假设找工作现在拿到offer，但是要等到小孩暑假6月才能搬家，是不是公司就不乐意了？

记得版上有人说过，说应聘的人上班报到太晚了。。。。

看公司愿不愿意remote几个月，或者你一个人先去，暑假再一起搬家

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我是一个人+ 孩子

如果需要马上onsite估计是不能考虑了，问问能不能先remote几个月吧

奇怪，hr一开始不问start date的吗

你可以跟hm聊一下。hr一般没这个权限。具体看行业和组里的情况，只要hm愿意你远程入职，推迟relocation，你就没问题。

这没什么，跟招人的老板说明具体情况，说明暑假前需要wfh，暑假再搬家。老板真想要你的话会考虑的。现在wfh的很多。何况就是2-3个月而已。态度诚恳点。

技术性工种，很难remote。只能晚些再投简历？

技术性工种，很难remote。只能晚些再投简历？
hulutang 发表于 2022-02-28 23:42

简历还没投……大家都以为你Offer到手了。

想多了。再抢手的技术性工种，从你开始投简历到正式上班，大公司三个月都算是快的。小的估计一个月也有，看你想不想去

技术性工种，很难remote。只能晚些再投简历？
hulutang 发表于 2022-02-28 23:42

有适合的先投吧，拿到offer再问能不能remote或等。

我觉得现在可以开始找起来了吧

不是我想多了…… 正是因为很谨慎很珍惜任何一个来之不易的offer才不敢放弃/丢失任何一个机会...

先开始学习准备一两个月，然后networking找recruiter投简历等等，花半个月，从第一个公司的phone screen到最后一个公司的onsite结束差不多也得一两个月时间，这不就六月了吗

先投吧，等有了满意的offer，看情况，可能可以谈的。有时候offer来的很快，有时候process很慢，还是先投，准备好吧。我有个最后一轮的面试等了2周才开始，，，

我们IT manager就是去年秋天来的 今年5月才会搬来

现在都三月初了要，你还没投简历，投简历+3-4轮面试+口头offer+正式offer+管理层批准+背景调查，这妥妥的两三个月就过去了啊，lz究竟在担心什么啊？

如果打算6月搬家，现在当然要开始找啊。就算2个月完成面试流程，比较offers，讨价还价，background check加起来一个月就过去了。然后现在公司给2 weeks notice，6月底能搬家不错了。

怎么像是第一次投简历找工作呢。。。六月份入职现在怎么都可以开始投简历了吧

还没拿到offer现在想太多了。想要你的人怎样也要包容你。不想要你的话，这个也不是理由

😄我确实是第一次第一次，不懂啊，所以才来请教大家啊。谢谢大家了！

记得版上有人说过，说应聘的人上班报到太晚了。。。。
hulutang 发表于 2022-02-28 22:52

可以自己先过去啊，让小孩和家属等暑假再搬过去呗

我这行这类事很常见。如果hr有难度就直接跟hm聊。一般问题不大。remote几个月。尤其刚上班是不是有很多training要做。Spring break去公司跟新同事见面。

我是去年9月入职 一直要求remote 然后 拖到今年6月 然后刚申请了forever remote😄

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我是一个人+ 孩子
hulutang 发表于 2022-02-28 22:57

一个人太难了

先拿到Offer再说。

填申请的时候会问你start date. 面试顺利了HR也会问，现在这个market 等2/3个月不是问题，有孩子想等暑假再搬家是非常reasonable 的。

简历还没投……大家都以为你Offer到手了。
点苍鹤云 发表于 2022-02-28 23:43

哈哈哈哈，简历还没投，慢慢来，除非你是大牛，一般offer就留3-4周顶多了吧