回复 191楼yourromy的帖子 Merck的工资待遇很低吗？她也是犹豫了很久才去的，一是Merck工作不稳定，二是现在新泽西人口流出太多，以后跳槽不容易。 twocents88 发表于 2022-02-24 15:43
竟然真有人相信那些码工白日梦？ 我孩子在Google 做过manager, 三年前自己start， 现在公司五十多人了，基本都是从大公司过来的，薪水跟网上胡吹的搭不上边。 麻花辫 发表于 2022-02-24 15:08
请问造谣有什么好处？vivian999msu 发表于 2022-02-24 15:52
回复 197楼ilovejcrew的帖子 看来还真是工资倒挂，新人比老人高太多了 twocents88 发表于 2022-02-24 16:15
华人上从卷马公变成卷药农了吗？真是活久见啊lolcolorfulmud 发表于 2022-02-24 16:47
好奇怎么知道这么多例子呢？我不会去问别人的package，人家一般也不会主动说啊。难道是我朋友圈的问题😄Tulip 发表于 2022-02-23 23:39
IT大厂工资是非常skewed distribution 不像其它行业同级别工资经常只差个几万 oqo 发表于 2022-02-24 16:12
门槛高，工资就高吗？教授门槛也很高，推公式要求更高，工资多少，LOL，看个人兴趣 zjj6666 发表于 2022-02-24 13:37
借楼问一下有没有了解HEOR, market access的么？是不是和统计这些差距很大 juliamarie 发表于 2022-02-24 17:23
快要退休了去有pension的大厂是很爽，30年后才退休的现金拿在手上自己投资不香吗 oomooncake 发表于 2022-02-24 11:50
回复 218楼titicaca的帖子 Jnj, Merck, Eli Lilly. jnj现在的的pension是lump sum，工作5年后vest, 大概15%左右，没满5年1分没有。另外两个公司的pension算法我不清楚。jnj最值钱的不是pension, 是做到退休后可以继续参加公司的医疗保险并且spouse也可以加在里面。 oomooncake 发表于 2022-02-24 18:00
这个帖子怎么回事…刚看完收到recruiter的信，说j&j对我extremely的感兴趣，委托她来勾搭我。 是真的吗还是她特别会说话，别的recruiter 都是说这里有个机会挺好，她怎么就变成了对方托托她勾搭我。 shirley951951 发表于 2022-02-24 18:08
回复 194楼meowwww的帖子 不可能吧，中西部的fresh PhD都有11-12万了。新泽西Merck Associate Principal才12-13万，太不可思议了，看来真是需要跳槽了。 twocents88 发表于 2022-02-24 15:56
回复 230楼avacado2011的帖子 Takeda感觉还不错。钱多，氛围正常 adugduzhou 发表于 2022-02-24 20:59
求问哪些药厂现在还有pension titicaca 发表于 2022-02-24 17:53
这个有可能是你有什么前同事去了J&J，然后直接告诉recruiter先找你谈谈 nutrilite 发表于 2022-02-24 18:10
jnj如果跳出去又跳回来，pension和保险还有吗？还是要一直在他家工作才行？ colorfulmud 发表于 2022-02-24 18:07
回复 249楼qinggegege的帖子 并没有因为疫情就涨薪 majiayoumeiyou 发表于 2022-02-26 22:34
Merck待遇就是正常水平吧，Merck associate principle算是比entry高一级的吧，相当于第二级别，一般来说base就是最多15万。而这个15万，和别的药厂第二级别的base是差不多的。是你朋友这个17.8万高的离谱
那你报个码工的价呗？让大家了解一下
嗯，差不多，跟我了解的市场行情相符。
很正常，我跳槽之前在大药厂也是很低，去年跳槽发现市场特别好，大家开价都很大方。
IT大厂工资是非常skewed distribution 不像其它行业同级别工资经常只差个几万
看来还真是工资倒挂，新人比老人高太多了
re 某些层瞎说八道的水平赶上江苏出的通告了
PhD+5年经验
留在强生的老人是舍不得pension还有退休后的医疗保险福利呢。他们做了那么多年主要就是为了这两个东西, 年轻拿lump sum的根本不稀罕。
看到这帖的老人都要暴动了，我都怀疑开这坑的是不是故意出来钓鱼的呢
这些猎头会说的，算是最基本的问题，什么level 什么base, bonus, 股票一般会问你的整个的expectations, 几个猎头聊下来基本就知道了。
药厂这点工资也算卷。不就个正常收入水平嘛。。。
其他行业同级别也有差几十万的
我上个回帖都说了，工作方式，WLB，包裹，职业上升路线，都不一样，您眼里怎么就只能看到”工资“了。
至于教授的话，我认识的商学院的教授，二十万到三十多万的都有，工资也会慢慢的涨点，退休之后有pension，拿最高工资的百分之七八十拿到死。门槛高，主要因为是圈子的gatekeeping做的好，从控制PHD的人数开始。
另外药厂也听说过七老八十的RnD统计师，著作等身，对领域贡献也不小。
教授和RnD药工都属于职业的sustainability比较好，虽然不能一下子吃成胖子，但是细水长流，可以慢慢build up自己的Profile。当然啦，宇宙无敌的tech工一入职就拿超大包裹，三四十岁就可以财务自由了，爱干啥干啥爱买啥买啥，自然看不上这些工作，lol.
认识做这个的有学经济的。
统计也有去做HEOR的，要有点epidemiology的背景。一般统计能学下来的，epi都是小case
求问哪些药厂现在还有pension
JNJ是有的，novartis现在没了。JNJ的pension也不是公务员那种。
Jnj, Merck, Eli Lilly. jnj现在的的pension是lump sum，工作5年后vest, 大概15%左右，没满5年1分没有。另外两个公司的pension算法我不清楚。jnj最值钱的不是pension, 是做到退休后可以继续参加公司的医疗保险并且spouse也可以加在里面。
jnj如果跳出去又跳回来，pension和保险还有吗？还是要一直在他家工作才行？
这个有可能是你有什么前同事去了J&J，然后直接告诉recruiter先找你谈谈
不是啊，这个是director职位，前同事做到这个级别的不在 j&j，剩下据我所知都没有这个级别的。 我离这个级别水平差很远呢，心虚，而且也不想去大药厂了，磨练一两年跳startup。
我最开始看到网上的h1b的工资也觉得不可思议，所以去问了同学，居然还真是这个价钱。。。
真不敢相信，内部的人比这个低多了
为什么我听说AD也是这个价格
现在D在Boston什么水平？听说刚刚20+，所以PRD不值钱？
小公司的option是撞大运
有大侠帮忙推荐几个文化好的公司，以后跳槽过去
Takeda感觉还不错。钱多，氛围正常
日本公司不卷吗？
以前有个同事去了，说是通勤城里比较难受，现在他们要求回办公室吗？
知道的pension没那么高
他家去年就要回了。takeda要看组和manager。我们公司最近面试了一个他们家的，直接吐槽圣诞被manager追着要结果。但我另一个朋友在的组wlb就很好
谢谢，看来虽然挣得不多，现在公司日子还是舒服的。
还有AbbVie.
说的很对。他们cell therapy那边就压力比较大。
现在大部分公司都有referral bonus，前同事为什么不直接上阵，跟💰过不去吗？
最大的可能是headhunter嘴上会说。
我是受歧视的master，经验也不算长。所以没有急着跳。
对，senior。不过cro的title可能也没啥用：（ 满2年看看换工作
我现在就是fsp，但是工资还是从cro拿啊：（
我现在work on 5个compound！虽然不是什么特别重要的study。每天也是团团转的感觉！
知道一些跳回去接上以前的pension plan的，
这么爽啊
我猜你这是疫情之前的水平。
并没有因为疫情就涨薪
我信 赶紧跳槽吧 过去3年没跳槽的都被倒挂了
才6年经验不就这么多吗。重点是股票。