老公不允许我辞职做家庭主妇

我和老公都是一般的工薪阶层，工资不到6位数，有一个4岁娃，第二胎快要出生了。我自己感觉压力很大，工作目前是远程，产假之后就要回办公室了，可是工作是在外州，开车单程10个小时，所以要么就是我一个人搬到外州租个小公寓把两个娃都留给老公和婆婆，要么就是我干脆辞职，慢慢在本地再找新工作。
我这段时间也一直在本地找新工作，不知道为什么运气很差，投出去上百封的申请，连一个面试都没有拿到。加上自己马上要生孩子了，就想着反正也找不到新工作，干脆不找了，等过完产假，等孩子大概6-12个月大的时候送去幼儿园的时候再找（当然也可以更早送幼儿园，问题是一方面我们经济上负担不了同时送2个孩子上幼儿园，另一方面也是担心小小年纪送幼儿园抵抗力跟不上天天生病搞得全家都疲惫不堪）。实在不行就在家做几年全职主妇，靠积蓄生活。
我老公的意思是千万不要裸辞现在的工作。一方面尽量说服雇主在我产假之后尽量拖延远程wfh的时间，如果不行就我自己搬到外州租几个月的小公寓，同时抓紧找新工作，等找到新工作了再辞职。他的意思是说一旦辞职了 经历上有了gap再找新工作就更难了。我的做几年全职妈妈的想法更是不靠谱，说离开职场时间越久就越难回到职场。
老公这么说让我很不开心。虽然他说的都有道理，可是我还是觉得很伤心。本来我怀孕生孩子就很辛苦，生完二胎想在家休息一两年，怎么就不行了。我们的积蓄（其中绝大部分还是我从我自己工资存出来的）完全可以承受一两年单收入生活，更何况我们生活标准也不高， 为什么一定要push我过得那么辛苦。
我感觉老公是又要压榨我生孩子又要压榨我为家里赚钱。是我太玻璃心了吗？

华人的标准答案是：就这样你还要两娃标配

离？

其实你们俩人的想法都可以理解，不知道说什么好，祝mm生产顺利吧

就算辞职，也是用现在的工作休完产假再辞职。至于之后的事，等你修完产假再说，lz现在荷尔蒙异常期，没法理性思考。

你这个问题怀孕之前怎么没讨论好？现在只能两人都熬一熬了。

虽然有点mean. 但是这样的老公,你是哪来的勇气生二胎的?生之前没有考虑迟早这些问题吗?现在小孩要出生了,什么后悔药都没有了

男的都很自私，把钱看得很重

现在这份工就摸鱼摸到生把，生完休完产假再说on site上班的事。 你lg讲的多少也是事实。我有过gap，任性地辞过一次，以后反正再也不这么干了。板上牛mm很多，说gap无所谓，但我的体会是差别很大，骑驴看马的找工作面试机会多很多，另外心态好，面试表现更自信。 另外你老公6位数不到，养四口人，真辞了你还得想怎么省钱，节衣缩食，人会更焦虑的。

我也觉得你不该现在辞职，如果你是我朋友我也会建议你别辞职。有工作找工作是比较容易的，心理压力也没那么大。没工作找工作是要难一些。而且在家带两个小娃是比工作累好多吧。。。。正好利用这个时间让你老公体带娃，让他好好体会一下你的价值 ：）其实同样的话你父母，朋友如果这样劝你，你就会觉得是为了你的未来好，但是你老公这么说，你就会有点抵触，正常的。

尽量keep住自己的工作吧。女人独立更开心

我也觉得你不该现在辞职，如果你是我朋友我也会建议你别辞职。有工作找工作是比较容易的，心理压力也没那么大。没工作找工作是要难一些。而且在家带两个小娃是比工作累好多吧。。。。正好利用这个时间让你老公体带娃，让他好好体会一下你的价值 ：）其实同样的话你父母，朋友如果这样劝你，你就会觉得是为了你的未来好，但是你老公这么说，你就会有点抵触，正常的。
emmachang 发表于 2022-02-21 19:14

这个挺中肯的

你老公说得有一定道理，当地不好找工作的行业，不要随便裸辞。 如果他一个人的收入不够养家，必须要动用你们不太多的积蓄的话，辞职一定要慎重。

楼主有点钻牛角尖了，你都说你们经济上负担不了两个小孩同时幼儿园了，那你还不快点回去上班缓解一下经济压力， 不能把重担全放你老公一人肩上，对吧

尽量keep 工作 让老公多带娃。对于大部分娘家没矿的女性 工作最重要。

双职工工资不到6位数也敢辞职当全职主妇? 要是你lg又失业全家人真是要靠吃救济沦落成社会底层了，这样生两娃出来就是为了让他们过这种童年的么。娃是奢侈品，生了就要负责任，咬咬牙继续上班吧

你这明显就是财力不够。你辞职了，家里还多口人，经济压力全压你老公身上，万一扛不住，你们的后果是什么？楼主，想辞工作要慎重。

不是玻璃心，不过既然老公这么说了那更不能随便辞职家里蹲了，到时候还不知道怎么埋汰你，你不想看他脸色的话还得着急出去找工作。

你老公有这样的想法，你做家庭主妇也不会开心的。与其到时候被他鄙视不得不被动找工作，还不如现在自己占主动，保住自己的工作。

首先，在家带小娃的压力非常大，没人帮忙的话比上班辛苦太多了！你的生完在家歇一两年的计划是不靠谱的 其次，有婆婆帮忙，你在家天天跟婆婆处容易抑郁的
孩子扔给他们俩，你自己去外州租房住，这才是真正的能休息一下的计划！

自己这么弱 还自不量力生二胎

穷都不怕还怕累？

千万别辞职，跟你老板商量一下改长期wfh行不行。

楼主家里这个经济条件马上又要两娃，辞职回家真的压力很大。

你的确不应该裸辞 本着骑驴找马的心态找新工作 心理压力会小很多。 将心比心你老公目前赚得不够多的时候 确实要三思 我觉得你怎么着都要试着和现在的老板/公司沟通一下 能不能产假结束后继续远程工作3-4个月 他们如果实在不同意 产假一般有3-4个月 你再申请unpaid family leave 至少还有好几个月可以拖 期间你可以积极找新工作

同意你老公前半部分观点，尽量不要现在辞职，生完继续争取wfh，拖到实在不能再拖，说不定到时候已经找到工作了。如果到时候还是没有找到新工作，就辞职。如果你老公到时候非要让你搬去外州，就自己一个人去，把娃都留给他，切记切记；同时以后在夫妻关系中，自己多留个心眼吧。

男的都很自私，把钱看得很重
DHEA 发表于 2022-02-21 19:13

不把钱看得重，怎么生活？又不是年薪百万

你老公是对的，你现在先凑合着趁着WFH把孩子生了，然后休产假，产假期间让他多带孩子婆婆愿意帮忙也用上，你可以趁着很多公司还在video interview 找下家，不要在家附近找，全国要找包裹最大的，然后拍胸脯说老公我养你你跟我去吃香喝辣吧。 我一个同事以前在大公司当senior analyst 风评也一般，不是那种top performer 十万出头挣到40多岁，这个市场也找到了300k crypto fund 会计经理职位了。

再想一想，其实也能理解你老公的想法，家里不到10万的收入养4口人，经济上安全感不够。但是让你抛下奶娃一个人去外州，肯定是让人很不爽。不过呢，男人这种生物，大概不懂，很多事情像埋在心里的刺，处理不好很多年都过不去

两个人都挺自私的。

哎，看了这个帖子觉得女的好辛苦。为什么国内好多女的能辞职养胎，我们国外的女的就不行。还得考虑刚生了娃自己把孩子扔下一人去外州的方案。出国真是洋插队了。

就算辞职，也是用现在的工作休完产假再辞职。至于之后的事，等你修完产假再说，lz现在荷尔蒙异常期，没法理性思考。
KOH 发表于 2022-02-21 19:12

同意这个说法，lzmm可能有点产前抑郁，看问题会负面一点。理性一点的做法就是先耗着，保险都交了，先耗到休完产假拿了该拿的STD的钱再说。之后可以修无薪假之类的再说。反正可以等几个月后再找工作

再想一想，其实也能理解你老公的想法，家里不到10万的收入养4口人，经济上安全感不够。但是让你抛下奶娃一个人去外州，肯定是让人很不爽。不过呢，男人这种生物，大概不懂，很多事情像埋在心里的刺，处理不好很多年都过不去
monkeybaby2016 发表于 2022-02-21 19:26

楼主估计也不是真的要家里蹲，就是快生了荷尔蒙波动要人哄一下。她这个老公傻🤣

楼主如果辞职在家全职和婆婆一起照顾孩子， 家庭矛盾更多。。 生完孩子如果需要去外州， 虽然舍不得孩子， 但是其实对楼主自己好， 因为照顾小孩真的不容易， 让老公和婆婆自己搞定， 虽然听起来有点残忍， 但是楼主上班赚钱对自己好， lg和pp也没什么说的， 家里和谐。

楼主老公肯把孩子留在身边放楼主去找工作，不管啥原因也挺好的，我记得当初休产假时真是烦透了围着孩子转的日子，上班的日子轻松多了。

在家做全职主妇最重要的就是你老公的支持和appreciatIon， 你家没矿，老老实实上班，他说的都是valid points. 换句话说，你没那个在家养娃的命.

理解你的委屈 觉得生孩子挺辛苦 期望老公心疼你 既然你想辞职休息他不应该拦着 但是实际情况 我自己生完老二之后也在家休息了一阵 本来以为是半年一年 结果一下子就呆了好几年 再重新找到的新工作工资比五年前的低 搞得我也是难受

我就是生完老二后去外地工作过一段时间，爽死了。

我觉得你老公说得很对。而且带小孩子比上班累多了。你生完孩子在家待着也休息不到啊

就是你老公的表现 你的工作更是你现在的资本啊 你老公自己认为没有能力养好你们母子三人 或者给他压力太大 你又何必强求他为难他呢？
退一万步 他有这个心去养好你们母子三人 但是外部压力是他控制的吗？ 哎
不要做主妇，特别是你和你老公各方面旗鼓相当 千万记住

说句实话，旁观者看来你老公觉得钱比你重要。但是有多少家庭在生活了好几年之后还有爱情的呢。都是这样的。真正心疼老婆的真不多。

当女的真辛苦，又要工作又要生娃，我女儿长大后我会建议她丁克，工作已经够累了，生啥娃啊，再碰上个不心疼人的老公，唉…… 我儿子长大后我得警告他们工资不到百万就不要让老婆生娃，没本事请保姆生啥娃。。。

楼主mm太辛苦了，居然还有抛下新生儿要老婆去外州工作的建议，女人啊，赚钱为了什么，为了生活，弄得苦兮兮还不快乐 这个男人真是很没用

楼主现在有工作的时候，而且市场这么好还找不到本地的工作，为什么你觉得过两年简历上有gap而且市场状况未知的情况下，你就能找到工作？

你老公理性。别傻了 家庭妇女随便就可以去。上班不是那么容易找到的

我认识一个妈妈，情况类似，生二胎的时候老公裸辞创业，好几年都没收入。这个妈妈原来跟楼主差不多想法，想生完二胎休息一下在家带孩子，等大点孩子上daycare再找工作的。结果这个老公来这么一出，没办法了，生完才出月子就赶紧回去上班。后来一个人养家养了快三年，她老公才开始有收入。唉。女人真是不婚不育也挺好的

你老公理性。别傻了 家庭妇女随便就可以去。上班不是那么容易找到的
花的懒人料理 发表于 2022-02-21 19:36

对头！

没玻璃心 体贴或者有本事的就不要再老婆快生的时候耳提面命不要辞职不要没工作 但是的确对你个人最好的方法是保持赚钱能力 哪怕需要先把小娃放在老公和婆婆这里 自己出去赚

你老公有些过分了

楼主mm太辛苦了，居然还有抛下新生儿要老婆去外州工作的建议，女人啊，赚钱为了什么，为了生活，弄得苦兮兮还不快乐 这个男人真是很没用
poppy276 发表于 2022-02-21 19:35

没用的男人遍地都是，还都找到了老婆。唉。女人真要想好了。结婚生娃不是生活必须品。

你老公没错。否则不要轻易辞职，特别是现在还能WFH。我和你情况差不多，我上班到生娃前一天。然后生娃修了8周产假就回来上班了，本来应该回办公室了，和老板说，家里有新生儿希望持续WFH一段时间。同时我也在积极找LG本地的工作

哎，看了这个帖子觉得女的好辛苦。为什么国内好多女的能辞职养胎，我们国外的女的就不行。还得考虑刚生了娃自己把孩子扔下一人去外州的方案。出国真是洋插队了。
sunnyday18 发表于 2022-02-21 19:26

如果楼主的父母或者公婆可以拿出一年三四万美金支援小家庭，那我们完全支持她辞职在家做几年家庭主妇。 国内女的辞职养胎的，基本要么老公赚钱多，要么父母可以金钱支援的。 家里穷的叮当响，少了她的收入就要负债的，没办法辞职养胎的，无论中美。

能放你去外地工作不用带娃那还挺不错的。当然妈自己估计舍不得

说句实话，旁观者看来你老公觉得钱比你重要。但是有多少家庭在生活了好几年之后还有爱情的呢。都是这样的。真正心疼老婆的真不多。
zhww 发表于 2022-02-21 19:34

这是基因里的，男人天性就是不心疼老婆的，他们要么能挣钱改善女人的生活品质，要么体力好床上表现好改善生活品质，其他的都是扯犊子谁信谁傻逼。

你自己想骑驴找马都这么难。想做家庭主妇不是随手一辞职就有了。你老公对的 别听网友瞎bb 白领工作难找的。我现在孩子上学 在家上班看看电视不要太爽。不上班又没钱拿 还得看孩子有啥好。拿工资上班 舒舒服服。没佣人伺候还是上班好 否则你婆婆都背后看不起你。不带孩子女人不会老的。有婆婆肯带抓紧换工作 否则就继续上班

带小孩又累又烦，还不如一个人出去工作

单收入可以撑一两年，但也许要超过一两年，是三四年，五六年，该怎么办呢？

不建议辞职. mm还有时间,距离要不要辞职还有几个月.放完产假再说吧.好好把孩子生下来,坐好月子心情放轻松才是先下最需要做的事情. 工作不工作,辞职不辞职的,都是你生命中短暂的事情. 孩子生的好不好,月子坐的好不好关系一辈子的. 先把当下过后,再想以后,一件一件事来. 退一万步,不辞职自己搬到外地住也有时间慢慢考虑. 家庭主妇不建议,除非老公钱都在你手里,不然,你往后没钱,家庭地位不会高.

你的工作比你这个什么二胎和你这个老公这些身外之物要紧多了。。你的工作好歹还发你钱，这些人除了啃你找你要你好处之外能给你什么？都不用你老公不准，你自己首先没找到下家工作就不应该考虑辞职。

理性些，别当家庭主妇，除非家里有矿。

要命了，楼主你如果真的选择工作，务必跟老公的财务分清楚一点，不要到时候分手了钱要大家混一起，孩子也跟你不亲。

看起来是让你丢下两个孩子去工作，可是你老公他又工作又养两个娃，就算有婆婆帮忙，那也是他累死累活好么。换个不负责任的男人，你爱辞职辞职好了，到时候你在家和婆婆两个看孩子，日子难过得很，等他回来他还可以挑三拣四，理所应当什么都不干。

能放你去外地工作不用带娃那还挺不错的。当然妈自己估计舍不得
sherryjtx 发表于 2022-02-21 19:42

lz真当了家庭主妇，一天二十四小时带娃，可能又觉得当初上班很幸福。 楼主老公说的挺对的。确实不要轻易有gap。

家庭妇女是最辛苦又不被认可的职业。就和背大包吃苦力的一样明明比医生律师辛苦。但是没人觉得他们多么了不起。别傻了。大部分普通女人。工作相当于另一个老公。两个老公才稳定。我今天孩子准时上学。我在家上班。公司的领导没怎么安排任务 我可以舒服的看电视敷面膜太舒服了。不上班。钱没有。弄得不巧还得各种花钱算计带孩子，和佣人一样。苦都苦死了。女人要对自己好一点。多赚钱少生自己能力外的孩子是对自己最好的。

N年前，小公司倒闭，我们都失业，我马上找了下家。同事美国人，找工作挑挑拣拣，几个月后她怀孕。她老公也说的差不多的意思，就是那时如果不工作，以后很难回到career path上来，孩子拖累之类都是阻力。果然她到现在也没找过工作，其实她工作很优秀，感觉很可惜。
当然，她老公的startup也成功了，财务自由了。她老公的话应该不完全从家庭经济压力出发点，而是考虑到她的事业发展。

你老公挺自私的。 他不属于那种可以自己养老婆的类型的男人。 不过你既然嫁了他，又不想离婚(毕竟俩个娃了)。那只能去适应这种婚姻关系。 别辞职了，慢慢骑驴找马吧。 我猜测你们当初结婚的时候，你老公看中你的一条其中之一应该就是赚钱的能力。所以如果你不想自己在这段婚姻里面失去讲价还价的能力，就得一直保持赚钱的能力。 老公愿意让老婆做家庭主妇，心甘情愿养她只有一种可能性，那就是结婚的时候压根就没计划老婆可以赚钱。那么老婆工作与否都无所谓了。

回复 44楼菲的帖子
这是大实话。现在这种行情找不到工作其实挺说明问题的。普通中产，家里没矿，只能一边糊口一边养娃。不可能跟板上的贵妇一样只负责貌美如花的。什么没有一百万就别生娃真的蛮矫情的，按版上贵妇的标准，美国90%的娃都没有出生的权利。

家庭妇女是最辛苦又不被认可的职业。就和背大包吃苦力的一样明明比医生律师辛苦。但是没人觉得他们多么了不起。别傻了。大部分普通女人。工作相当于另一个老公。两个老公才稳定。我今天孩子准时上学。我在家上班。公司的领导没怎么安排任务 我可以舒服的看电视敷面膜太舒服了。不上班。钱没有。弄得不巧还得各种花钱算计带孩子，和佣人一样。苦都苦死了。女人要对自己好一点。多赚钱少生自己能力外的孩子是对自己最好的。
花的懒人料理 发表于 2022-02-21 19:50

re， 是啊，可惜一大把年纪才明白这个道理，可惜时光不能倒流。就像前面一个mm 说的，在家里老公和娃都是向你索取的人。可惜以前生育激素的作用力太浓了。

我能理解你的抱怨，但是按你家目前的现状，承担你住家的选项会比较吃力，人口增加了，收入再减少的话，会过得很紧张。你老公的话听起来比较现实和理智，我估计多个孩子他也颇有压力的，所以你俩就互相体谅一下吧，双方一起努力，把这关扛过去再说，加油

再积累几年行业经验，40出头了也可以考虑做半职，美国白女走这条路的不少，你可以在你圈子里问问，我们这儿半职的有律师和会计，虽然收入打折扣，但是孩子大了简历看着是连贯的，很多人还找到更好的职位。

看来LZ不怎么好在当地找工作，还是别裸辞

楼主拿不定主意想网友帮忙 要不开个投票表决？
要是我就养好身体把娃生了去工作 孩子给老公的带 （工作不养孩子简单多了好吧） 你老公这样的态度就算你执意辞职可能天天会吵架呢 不如出去工作，变得强大了，更有资本和他“谈判”

哎，看了这个帖子觉得女的好辛苦。为什么国内好多女的能辞职养胎，我们国外的女的就不行。还得考虑刚生了娃自己把孩子扔下一人去外州的方案。出国真是洋插队了。
sunnyday18 发表于 2022-02-21 19:26

国内孕期必须工作的年轻人也有的，你的圈子可能好，不大认得而已。我认识好多肚子特别大还要挤公车挤地铁，生了孩子必须马上出去工作的，他们的经济实力大概就是父母农村，没有存款还有可能的医疗负担，大学都是国家给贷款念的，每月还的很少也是债。国内好的一点是婚前大概会说的很清楚，有明白的 agreement，不会像 lz 这样这么大的分歧还留到这么晚，说实话当下 lz 很被动了，没有离婚走人的底气就是任人宰割。国内一胎婆家没照顾好女生翻脸走人的很多，贫苦人民骗不得，国内人口又多，下决心改嫁很容易。

家庭妇女是最辛苦又不被认可的职业。就和背大包吃苦力的一样明明比医生律师辛苦。但是没人觉得他们多么了不起。别傻了。大部分普通女人。工作相当于另一个老公。两个老公才稳定。我今天孩子准时上学。我在家上班。公司的领导没怎么安排任务 我可以舒服的看电视敷面膜太舒服了。不上班。钱没有。弄得不巧还得各种花钱算计带孩子，和佣人一样。苦都苦死了。女人要对自己好一点。多赚钱少生自己能力外的孩子是对自己最好的。
花的懒人料理 发表于 2022-02-21 19:50

热，这番话说得很中肯了

不是说不相信男人 你这个例子都说了老公让你上班 你婆婆都standby带孩子。你觉得你不上班你婆婆会觉得你好？傻了妹子。你上班你婆婆也尊重你。这个社会给妈妈冠了太多莫名其妙的负担。你上班只要是白领工作都远比在家奶孩子开心。滚他妈的孩子三岁前不能错过，他们爹怎么从来没这个想法。你现在的努力，保住你的工作，未来的你包括你孩子老公会谢谢你。最重要你会谢谢你自己，你没有把自己丢了。不是说多么了不起的职业。而是女孩子，有个自己赚来的paycheck，尤其现在这个生孩子孩子小的阶段，回去上班是最开心的。轻松太多了。

国内孕期必须工作的年轻人也有的，你的圈子可能好，不大认得而已。我认识好多肚子特别大还要挤公车挤地铁，生了孩子必须马上出去工作的，他们的经济实力大概就是父母农村，没有存款还有可能的医疗负担，大学都是国家给贷款念的，每月还的很少也是债。国内好的一点是婚前大概会说的很清楚，有明白的 agreement，不会像 lz 这样这么大的分歧还留到这么晚，说实话当下 lz 很被动了，没有离婚走人的底气就是任人宰割。国内一胎婆家没照顾好女生翻脸走人的很多，贫苦人民骗不得，国内人口又多，下决心改嫁很容易。
chipmunk 发表于 2022-02-21 20:01

在美国有工作，趁着外地出差也减肥，连连面试技巧，也是可以翻脸走人的。我不是说要大家翻脸走人，但是保留翻脸走人的底气老公才不会插吸管喝血。

这种家里的事大家来评评理的帖，不应该是当事人双方把心里话讲清楚的吗？你对你老公的看法有不同看法，为什么不直接向他提出来？你心里的结在于他到底在不在乎你，这个结不管别人怎么说怎么看都不会“动”（可能会“松动”，但动不了全部），因为答案终究在他哪里。只有你们两个互相沟通才是最终解决办法。如果你害怕他不照顾你感受坚持己见，那这不光是你工作上的分歧了，而是你整个婚姻关系的问题。

Keep the job and get rid of the man.
Not the reverse.

Keep the job and get rid of the man.
Not the reverse.
聚 发表于 2022-02-21 20:10

太好笑了。 有这个老公，起码两个娃都是老公带的。 没这个老公，楼主可真的要蹲家带娃吃福利了。

别放弃工作。事业能跟你一生，娃和老公都不一定。

其实我倒是觉得你老公说的有一定道理，你们夫妻俩工资都不高，还有两个娃，少一份收入确实挺难的。而且做全职妈妈根本就不是一个好的选择，对职业发展是毁灭性的。 退一万步讲，你有工作，可以随时把老公甩了再找一个，要是没工作就真的只能被压榨天天做黄脸婆了。 现在先安心等生娃和产假吧，后面想办法wfh，不行再想解决办法，船到桥头自然直。

我倒没看出她老公压榨她。倒是比她理性。你别看网上什么动不动辞职辞职。大部分普通人。自己有工作太开心了好不好。去当什么家庭妇女。当贵妇还有被三的风险。上班看看小鲜肉，不用整天屎尿屁不要太爽啊。就算在家上班不带孩子更是开心。他老公这么说倒是救了她。远比在家奶孩子当保姆爽几千几万倍。你说不定还恢复年轻了呢。我就是过去两个月带孩子觉得带老的。之前生送去托儿所 从来不觉得累。而且更接受孩子亲子关系。说是说三岁前陪伴 但很负责说真的陪三年估计心里说不出的苦更多

我也觉得你不该现在辞职，如果你是我朋友我也会建议你别辞职。有工作找工作是比较容易的，心理压力也没那么大。没工作找工作是要难一些。而且在家带两个小娃是比工作累好多吧。。。。正好利用这个时间让你老公体带娃，让他好好体会一下你的价值 ：）其实同样的话你父母，朋友如果这样劝你，你就会觉得是为了你的未来好，但是你老公这么说，你就会有点抵触，正常的。
emmachang 发表于 2022-02-21 19:14

+1

工作还是很重要，不要意气用事。 老公这是就事论事，你如果听不进去，反而怪老公没感情，以后也没法得到客观的建议。

自打新公司上班 去办公室的时候和同事就聊电视剧还有好吃的饭店。太开心了有没有？！还都是同龄人。不用看吵得要命的弱智动画片。也不用听孩子的噪音。秒变回少女姑娘的感觉。生活都乐滋滋的

楼主老公不给选择还是让人很不爽的
赚几万和赚几十万的说服力不一样啊

回复 1楼mydeardaughter的帖子
用完产假再说，为什么白拿的钱不拿，这都是你以前工作攒的保险钱而已。同时骑驴找马，有工作跳槽有bargain的资本

LZ 一定看到我。我4年前因为家里的特殊情况，实在没办法了才辞职的。非热门专业，有了这么多年gap，真的非常难重新找工作。我去年底找工作，一直被问这四年gap的事情，总之过程挺难的。最后我找到的工作等于从零开始，收入还不如辞职之前的那个。如果你不想转行，还是想办法保住现在的工作。你老公也是理性的分析。不要相信什么美国人不在乎gap这种鬼话。他们一边说理解你辞职，一边说让我present 两年内的project。

Mm我建议你至少产假休完再考虑要不要辞职。 之后辞职带娃一两年后再找工作也是可以的，不过你可以到时候再看看。带孩子很辛苦，跟婆婆一起带孩子更辛苦。产假完自己外周租房子几个月当个小度假也不见得是个坏事。 不管怎么样，加油。

第一，gap问题，完全没有问题，很多老大妈空巢之后再回职场的，在美国极其普遍，不需要顾虑，这里不是中国，没有人口红利。 第二，孕期回单位上班，请医生开假条，要单位给你尽量多的远程工作，把假期能用多少用多少，如果必须去，你就以家庭健康为由，申请无薪假期Famiy leave，这个可以一年申请180保留工作， 这个全都用完了， 实在不行再辞职。 第三，你现在心情很影响胎儿健康，不应该这么多压力和顾虑的。否则胎儿有疾病，你生产过程中有意外，谁来帮你，这些都是一辈子的事情。 第四，生完孩子以后孩子大了再出去工作，完全没有问题，不需要顾虑，倒是你现在的这个地方工作机会少，你以后可以考虑搬家。 第五，你老公，两个孩子压力很大，靠他一个人养家，估计他受不了，所以极力希望你保持工作帮他分担。如果他真的能力这么差，你就去租房子工作，让他妈妈帮你带孩子，也没什么。你家有个额外的帮手已经很幸运了。

你就先休产假，等生完过两三周身体恢复了就开始找工作呗，到时候再看，现在投了没消息的，到时候说不定就有了！还有你公司有没有unpaid leave？也可以用啊，真不一定会有gap！娃都自带口粮，说不定生完运气就好啦！不要压力太大，你老公真是有毛病，老婆都要生了还这么push

就像隔壁贴 婆婆把孩子弄丢的 自己可以说辛苦点工作 老公就不行 否则就是不 appreciate

修完产假再说，不休也是浪费 既然你在当地找不到工作，他能动动地方吗？ 当地找不到工作，就更加不要裸辞。你以为男人靠的住？

真有勇气，就这收入还敢辞职。找本地工作。

你老公的算盘就是每个人发挥最大效用，你的子宫用来生孩子传后代，你的工作用来赚钱养家，他的妈妈用来带孩子当老保姆烧饭做家务照顾他。 他没有考虑你作为母亲对孩子的感情，希望自己抚养婴儿的意愿。 虽然他很现实，但是如果你家经济条件不好，你已经嫁给这样的人了并且要生老二了，也只能认命了。 你老公对你的待遇总比丰县八娃妈强。

楼主你们单位有没有，Unpaid Family Leave ,你去问HR去申请啊，一年可以最多用180天，最worse的就是用这个保住工作。 最好的就是能继续在家工作一直到生完孩子还能继续在家工作，然后找到更好的在家工作的机会。这种有时候碰运气就碰到了。你现在当然是把孩子健康的生下来。

理解你的心情，但你老公说的一点也没错。怀老二之后换的工作？否则回办公室是迟早要面对的，就骑驴找马熬一熬。我当年也有裸辞的，我妈现在还念叨呢，不过当时单身年轻没负担，如果成家了不会那么做。

你们家庭条件也不算好 为什么不能两个人工作