是我一定会走 aaronforever 发表于 2022-02-20 12:13
队友一直在一个start up，base很低，虽说老板说公司不错可能被卖或B轮。但因为干了这么多年，严重影响家里经济，老板的话也不敢全信，加上最近行业形势不错，就决定跳槽。面试了5、6家，都涨了不少，最后挑了一家很好的大公司，对方给了offer。可是原公司一直在挽留，顶头上司和CEO轮番上阵，一个星期内天天找谈话，match对方公司现金，又给加option。我是坚决让队友换的，可队友颇为动心。吵了几架劝不住。我想问问，如果offer没签字，不去那个大公司，是不是很伤人品，会不会列入对方公司招聘黑名单？ 另外，队友算是这个start up的挺核心的员工了，option追加多少比较合适？多谢多谢！ @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ 我问这个问题，是因为现在去应聘公司，对方都是口头答应，并不会给offer, 只有非常确定要去，才给offer的。最后这个大公司给了正式offer，说明人家认为队友很有诚意才出的。但如果队友后来又反悔，不知会怎样。完全没经验 @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ 说了半天，大家没几个人回答我的问题啊。求高人指点一、二吧 公用马甲32 发表于 2022-02-19 16:56
不会伤人品或者留黑。问题是这个我觉得你还是得尊重你老公的决定，他都那么核心了，公司对他来说也有emotional attachment的，他也有自己的追求。 WithMyHeart 发表于 2022-02-20 14:21
从概率上来说，多数start up是做不成功的。但做成的也未必是多fancy的idea, 比如ZOOM, 和DOORASH. 这个我觉得你最好不要只看重钱，对行业不了解的话，还是让你老公做决定吧。
当然，如果做了很多年都没啥起色的话，那么说明他们的技术和管理团队好像的确没啥竞争力。
想想工作那么几年，少赚的现金，即使ipo, 也不一定能挣回来。除非是上市大涨的公司，即使上市也挣不了多少钱。还是去现在大公司，实在拿现金。
还没有B轮，不用考虑了，跳。
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如果不是新公司非常难进，留下也不是不行。留下不光要match钱，还要项目，要team，要更多responsibility，把能要的都要了。同时做好准备随时出去找更好的工作。
没有老婆工资养家纯自己追梦我看能撑几年 纯粹就是家里有依靠作死