公司要被收购，我想主动求被layoff，应该怎么争取或者和老板提一下？

最近公司要被收购，可能会有裁员和reorg，研究了下severance package貌似很不错，在公司也算有些年头了，差不多能拿10个月工资package。而且本身也想换工作，dream一个拿到package 跳槽
跟老板meet了几次，不知道怎么提。而且现在正式的裁员和reorg也没啥动静，我应该怎么说让他有裁员机会的时候首先想到我？
而且这种情况是不是可以心安理得划水了？咱还是脸皮博，拉不下脸不deliver，嗨
大家有啥想法么？

羡慕能拿10个月的...
划水吧，虽然未必能成... 不觉得直说是好主意，搞不好弄巧成拙...

当然要直接说出来啊，怎么来美国这么多年这点规则都没整明白，要潜规则就让他潜

可以委婉一点，说我正好因为家庭和健康原因想休息一下。老板左右为难的时候简直是瞌睡送枕头。但是，如果你是他最得力的员工他也未必舍得。

告诉老板你暑假准备回国探亲，可能需要请两个月假…..

你跟老板关系好吗？知道多大可能裁员和裁员比例吗？我知道几个在很确定要裁员后，主动提出可以考虑他们的，绝大部分老板很高兴少一个位置需要头疼，尤其是手下都说得过去，没有他想趁机处理的。也知道一例老板大怒认为她本身想走，就想趁机顺一笔，发生争执，她一时急怒攻心，说辞职，老板立刻叫了hr让她当场正式通知，当天监护她离开公司。