今天rblx-24% shop-18%

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CleverBeaver
楼主 (北美华人网)
股市又减价优惠啦
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CleverBeaver
两个好像都是forecast不好
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Nogood
回复 1楼CleverBeaver的帖子
感觉小孩挺喜欢玩Roblox的,稍微买了点
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rutgers0922
佩洛西亏惨了
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Huanmin
回复 1楼CleverBeaver的帖子
感觉小孩挺喜欢玩Roblox的,稍微买了点
Nogood 发表于 2022-02-16 10:44

最大问题就是现在变现能力堪忧。
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andolomeda
佩洛西亏惨了
rutgers0922 发表于 2022-02-16 10:59

赞,她家的靠要见外婆了
小气蔻蔻
roblox破游戏平台,黑客一堆堆的在上面黑小孩子钱。而且游戏界永远没有长久的赢家,任何产品都是只能火一时。投资单一产品公司风险很大。要投资腾讯这种大游戏公司才能分散风险。
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CleverBeaver
roblox破游戏平台,黑客一堆堆的在上面黑小孩子钱。而且游戏界永远没有长久的赢家,任何产品都是只能火一时。投资单一产品公司风险很大。要投资腾讯这种大游戏公司才能分散风险。
小气蔻蔻 发表于 2022-02-16 11:11

这个也是说的很到位…
among us那个游戏也是疯狂被黑 rblx的受众群也类似 希望他们都把安全措施放第一位
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wudiyuyu
Shop可以买了嘛 我以前觉得好贵
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Huanmin
目前手里2只股,ABNB跟Roblox那个更有前途?
路小牙牙牙
roblox对我来说快腰斩了 割不下去手 现在手上只有几个亏到个位数几百的 roblox和NVDA, 捏着吧
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heighly
rblx今年一直在跌。。。
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Nogood
roblox破游戏平台,黑客一堆堆的在上面黑小孩子钱。而且游戏界永远没有长久的赢家,任何产品都是只能火一时。投资单一产品公司风险很大。要投资腾讯这种大游戏公司才能分散风险。
小气蔻蔻 发表于 2022-02-16 11:11

我不觉得的roblox 只是一个单纯的游戏平台,它也是一个交友和学习平台。
毕竟是初期,还有些问题。
买了一点意思意思。

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Geofan
Shop 可是加拿大龙头啊
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katherine804710
shoptify个人认为前景一般,主要是他们公司的hiring process有问题。他们employee全部remote,大家知道在家工作这个效率其实非常低的,交流成本太高。为了简单的问题还得安排一个会议,如果面对面几分钟搞定的事情。面试流程很奇特。有个过程叫life story,就是hr 问你过去的工作经历。当时是hiring manager联系的我,电话上聊了一个小时,说马上安排hr 面试,结果等了四个月,hr来联系我,是个白女,一开始就感觉对我没有什么兴趣,过几天果然就发来据信。居然hr可以把candidate据掉,她完全没有technical的背景。不考代码,全凭嘴皮子。我很怀疑这家公司能招到能干活的人。这么奇葩的面试流程还真只有这一家。这家公司靠疫情推飞猛涨,长期来看不会走太远。
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CleverBeaver
shoptify个人认为前景一般,主要是他们公司的hiring process有问题。他们employee全部remote,大家知道在家工作这个效率其实非常低的,交流成本太高。为了简单的问题还得安排一个会议,如果面对面几分钟搞定的事情。面试流程很奇特。有个过程叫life story,就是hr 问你过去的工作经历。当时是hiring manager联系的我,电话上聊了一个小时,说马上安排hr 面试,结果等了四个月,hr来联系我,是个白女,一开始就感觉对我没有什么兴趣,过几天果然就发来据信。居然hr可以把candidate据掉,她完全没有technical的背景。不考代码,全凭嘴皮子。我很怀疑这家公司能招到能干活的人。这么奇葩的面试流程还真只有这一家。这家公司靠疫情推飞猛涨,长期来看不会走太远。
katherine804710 发表于 2022-02-16 14:02

这个很不靠谱啊 所谓的cultural fit大过于天 估计疫情期间💰太好赚
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goodluckall
回复 15楼katherine804710的帖子
hr据简历很常见吧y
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Geofan
shoptify个人认为前景一般,主要是他们公司的hiring process有问题。他们employee全部remote,大家知道在家工作这个效率其实非常低的,交流成本太高。为了简单的问题还得安排一个会议,如果面对面几分钟搞定的事情。面试流程很奇特。有个过程叫life story,就是hr 问你过去的工作经历。当时是hiring manager联系的我,电话上聊了一个小时,说马上安排hr 面试,结果等了四个月,hr来联系我,是个白女,一开始就感觉对我没有什么兴趣,过几天果然就发来据信。居然hr可以把candidate据掉,她完全没有technical的背景。不考代码,全凭嘴皮子。我很怀疑这家公司能招到能干活的人。这么奇葩的面试流程还真只有这一家。这家公司靠疫情推飞猛涨,长期来看不会走太远。
katherine804710 发表于 2022-02-16 14:02

它家工作很轻松,就是钱实在太少了
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katherine804710
回复 17楼goodluckall的帖子
不常见,做tech 行业的都是technical面试容易挂掉,只有很少数的start up公司recruiter联系完了没有下文,大部分公司HR,recruiter没有话语权的
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katherine804710
回复 18楼Geofan的帖子
有多少?他家公司不用办公楼,员工成本应该很低啊,而且那时候股票涨了那么高,付的少的话好一点的candidate都不会考虑去啊
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oats715
回复 15楼katherine804710的帖子
hr据简历很常见吧y
goodluckall 发表于 2022-02-16 19:18

非常不常见吧,除非是发现了ethic的问题,拿着compete offer两边反复抬价之类有违职场(潜)规则的问题,不然纯聊一下就锯掉太不常见了。
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Oceannight620
shoptify个人认为前景一般,主要是他们公司的hiring process有问题。他们employee全部remote,大家知道在家工作这个效率其实非常低的,交流成本太高。为了简单的问题还得安排一个会议,如果面对面几分钟搞定的事情。面试流程很奇特。有个过程叫life story,就是hr 问你过去的工作经历。当时是hiring manager联系的我,电话上聊了一个小时,说马上安排hr 面试,结果等了四个月,hr来联系我,是个白女,一开始就感觉对我没有什么兴趣,过几天果然就发来据信。居然hr可以把candidate据掉,她完全没有technical的背景。不考代码,全凭嘴皮子。我很怀疑这家公司能招到能干活的人。这么奇葩的面试流程还真只有这一家。这家公司靠疫情推飞猛涨,长期来看不会走太远。
katherine804710 发表于 2022-02-16 14:02

听说过life story这个流程。真是无语了..我理解hr会根据背景刷人,但是一般聊也是工作经验相关的背景。 我认识的朋友说他和hr聊life story 都聊到高中的经历。聊了一个小时。。然后被拒了。简直是浪费时间+莫名其妙
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Confuse
非常不常见吧,除非是发现了ethic的问题,拿着compete offer两边反复抬价之类有违职场(潜)规则的问题,不然纯聊一下就锯掉太不常见了。
oats715 发表于 2022-02-16 21:13

我们不是技术工作,HR据人比较常见。一般是HR先问一下hiring manager需要什么样的技能,比如我们工作有谈判的要求,需要这个人不是闷葫芦。。然后HR去聊,不合适就据了我们不用见。
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_summerdays
shoptify个人认为前景一般,主要是他们公司的hiring process有问题。他们employee全部remote,大家知道在家工作这个效率其实非常低的,交流成本太高。为了简单的问题还得安排一个会议,如果面对面几分钟搞定的事情。面试流程很奇特。有个过程叫life story,就是hr 问你过去的工作经历。当时是hiring manager联系的我,电话上聊了一个小时,说马上安排hr 面试,结果等了四个月,hr来联系我,是个白女,一开始就感觉对我没有什么兴趣,过几天果然就发来据信。居然hr可以把candidate据掉,她完全没有technical的背景。不考代码,全凭嘴皮子。我很怀疑这家公司能招到能干活的人。这么奇葩的面试流程还真只有这一家。这家公司靠疫情推飞猛涨,长期来看不会走太远。
katherine804710 发表于 2022-02-16 14:02

面过他家,拿过offer,他家hiring process挺快的啊。然后面我的居然都是女生senior+ engineer,蛮难得得。 聊下来觉得实力也不错,他家唯一值得吐槽的是(他们自己也知道, 面试的人也吐槽了)一直stick with ruby on rails很让人无语= 。=
k
katherine804710
回复 22楼Oceannight620的帖子
就是啊,聊了一个小时,还要聊国内工作经验,把简历翻个底朝天,最后被拒了,完全就是浪费时间精力
C
CleverBeaver
今天shop还在跌
C
CleverBeaver
another -10%