求助：该不该在第一轮面试后去follow up一下进度？

申请了一个蛮对口的工作，本地另一家大公司的职位，找了人内推。一个月没消息，我以为连screen也没过，忽然收到面试的邀请，原来才开始面试，直接和hiring manager谈的，但只是一面，谈的还不错，技术上肯定没问题。他们当时说过几个星期再联系我。
面完了我也发了follow up的感谢信。之后又过了一个月了，还没有消息。 今天想想是不是该再follow up一下？ 大家一般会去催hiring manager吗？

一个月过去了基本没戏了。当然问一下也是可以的

问啊，不问可能默据，问了可能第二轮也可能告诉你freeze了，也可能还是默据，没啥可怕的，该问就问

问呀，没坏处的。

那我就问问。多谢啦！
这个职位两个hiring manager，这种情况是分开发信问问还是一起问比较好

问和不问对结果没有任何影响。我反正统统不问，面完就move on，都不会多想。