急！求救，怀孕老板找茬怎么办

孕晚期中，确实是刚加入这个工作不久就怀孕了，但是拿的钱少责任也少，开始老板还挺正常的。
结果这周我的manager突然管我要kpi，还特意强调这是我JD里中就写好的，我和他解释说这个你以前也没有明确的让我做，但是我可以现在开始着手。
之后今天teammeeting中，大老板也是out of the blue问我这方面有自觉的做什么，更扯出我没有提过的公司当example，弄得我很懵。
我觉得因为是小公司所以不规范，是在找我茬，让我产假之后就滚蛋做准备（产假之前法律上他们动不了我）
当然我现在可以开始找下家，但是都快生了，timing实在有点不友好…求求JM们给我出出主意

单纯说说公司现在让你走和生完孩子让你走法律上没有区别，只要不是因怀孕生孩子这个原因辞退你就行。 怀孕了就踏实生孩子就好，不用想东想西的，生完再找下家

美国没有怀孕期间不可以lay off的事情， at will

找律师告她，这个官司太容易打了～～

真的气，让我想到我们公司之前裁员竟然裁了还有一个月就要生的孕妇。。。，越想越生气

你确定产假之前法律保护他们不能动你？我咋觉得他们就是想产假之前把你弄走呢？只要让你走不是因为你怀孕就行。

我觉得一般公司都不愿意因为layoff孕妇而惹麻烦，除非是很小的公司，反正死猪不怕开水。

孕晚期中，确实是刚加入这个工作不久就怀孕了，但是拿的钱少责任也少，开始老板还挺正常的。
结果这周我的manager突然管我要kpi，还特意强调这是我JD里中就写好的，我和他解释说这个你以前也没有明确的让我做，但是我可以现在开始着手。
之后今天teammeeting中，大老板也是out of the blue问我这方面有自觉的做什么，更扯出我没有提过的公司当example，弄得我很懵。
我觉得因为是小公司所以不规范，是在找我茬，让我产假之后就滚蛋做准备（产假之前法律上他们动不了我）
当然我现在可以开始找下家，但是都快生了，timing实在有点不友好…求求JM们给我出出主意





Hoursejacket007 发表于 2022-02-11 16:44

你该干嘛干嘛，反正都快生了
生完了正好休产假趁机找工作，产假休完没找到就继续干， 找到了就回来马上给two weeks，不是正好

回复 1楼Hoursejacket007的帖子
你确定产假之前不能动你？

回复 5楼大鱼Michelle的帖子
动不了我的，这个我已经确认过了。我现在base在欧洲

回复 5楼大鱼Michelle的帖子
没良心的资本家….我的公司还是ngo呢， 都是一群无良的😭😭😭

怀孕期间照样能开人，切身经历，就是找茬让你开始休产假之前就自己走人，还不用赔钱，完全合法，你告不了的，除非有直接证据是因为怀孕被开

回复 5楼大鱼Michelle的帖子
动不了我的，这个我已经确认过了。我现在base在欧洲
Hoursejacket007 发表于 2022-02-11 17:32

那就修满产假找新东家呗，多赚啊

回复 8楼Cumberbitch的帖子
是，我绝对没找到下家不会自己辞职的

打工别太用心。家庭第一。拿到钱 用最少的时间换取最多的钱。打工生气不值得。我打工就是为了休息和社交，因为打工可以知道很多好吃的餐馆，有趣的事，绝对不为发财和自我价值。那些是创业。开心就好。

怀孕期间照样能开人，切身经历，就是找茬让你开始休产假之前就自己走人，还不用赔钱，完全合法，你告不了的，除非有直接证据是因为怀孕被开
sakura_wind 发表于 2022-02-11 17:33

这个不是无良老板随便找个借口就可以的， 是不是因为怀孕被开，要法官说了算～～ 这种官司，基本上都是和解， 一般公司打不起，不管输赢，财务和名誉上都是损失。

回复 13楼lazycat12345的帖子
嗯嗯 我尽量， 但是产假就3个月，国外自己照顾孩子就怕没有太多精力集中在job hunting上， 我努力吧，当妈的真不容易😭

照顾自己 我生孩子时候老板也想我走 我懂你。但是现在挺过来就想告诉你 心态要稳 。钱拿到别生气 工作机会外面有的。孩子生好身体养好 早点换

回复 16楼ChristinaW的帖子
这种官司孕妇方也打不起吧.. 而且应该会拖很久

回复 16楼ChristinaW的帖子
这种官司孕妇方也打不起吧.. 而且应该会拖很久
Hoursejacket007 发表于 2022-02-11 17:43

你交给律师就可以了，然后该干嘛干嘛就是～～ 反正律师都是打不赢不收费，你也不会有损失。。。如果万一走到这一步的话～～

回复 20楼ChristinaW的帖子
嗯嗯 我先问问身边的律师acquaitance,谢谢

美国是只要不是因为你怀孕lay off就没问题。问题是谁会拿这个原因lay off你啊？真的是这个原因也不会明说啊。所以美国其实是没有怀孕不能lay off这一说的。中国不行。是强制不能lay off。或者是赔钱到你哺乳期结束。

回复 8楼Cumberbitch的帖子
是，我绝对没找到下家不会自己辞职的
Hoursejacket007 发表于 2022-02-11 17:34

谁让你没找到下家自己辞职的？ 请你再去读一遍好吗？

不能因为怀孕开，一般公司怕麻烦也不会单独开孕妇，但是成批裁人的时候其中有孕妇，是裁了孕妇职位，并不是裁了人保留职位雇新人接替，就没问题。 另外，孕妇也不会在工作中被特殊照顾，除非有医生证明不能做某些事。

现在就修假，顺便找下家，或者在家好好休息，

看起来是楼主想在那边继续钱少责任少，少干活，少拿钱，现在公司有一些要求，楼主觉得被穿小鞋了。

回复 26楼rainysunny的帖子
我现在的公司是ngo性质，当初说没有硬性kpi的，而且让我不用担心好好学习，我才签的，因为想以家庭优先，要不肯定去钱多的大公司了

你确定产假之前法律保护他们不能动你？我咋觉得他们就是想产假之前把你弄走呢？只要让你走不是因为你怀孕就行。
yiditoudewenrou 发表于 2022-02-11 17:13

这个真没法抓他们的小辫子，人家不会那么傻承认开你是因为你怀孕生孩子。不过公司这么low，不值得卖命。还是先踏踏实实的生孩子，之后再找吧。

我去年二胎在大农村 被老板架空，好在wfh就是不给好project 孤立你。我就趁机大胆摸鱼，舒舒服服生完孩子。然后生完产假后老板正式刁难了想各种茬。这时候我老公找到虾图工作，我也不和公司说，然后悄悄滴和老公一起里应外合搬家把两个孩子带了，把房子卖了，还和家人趁机wfh把搬家打包都搞定了，然后要搬家的前两周通知老板，正式递交辞呈。后来就钱没少赚。顺利来新地方，找到high tech工作，我还通知老板了。😁 其实很多时候人家就算整你，你要沉住气利益第一。我当时也不爽，但是我告诉自己，有好处的多做，他恶心你，但是钱是真金白银。后来证明树挪死人挪活。

回复 29楼花的懒人料理的帖子
无良老板真是无处不在，嗯嗯 我会一直拖着，以宝宝为重，脸皮厚一点，谢谢分享！

这也是为啥虽然我带孩子会烦躁 但是换句话说打工都是能被代替的。你放宽心。老板对你不好正好大胆摸鱼 去年我摸的好开心的。哈哈哈 生完用好产假然后跳槽 。好处不要少，他惹你，你当看笑话，工资没少就行，大胆摸鱼没顾虑。😂

回复 31楼花的懒人料理的帖子
有点担心 摸鱼被挑刺 不过我放平心态吧，没办法小公司就是各种不正规

脸皮厚点 该干嘛 干嘛 压力太大 就找ob开条 说自己要在家保胎 直接用short disability
用完4周产假 等着公司layoff 找下家
心态放宽松 现在跳槽 工资要涨好多 是好事

我去年二胎在大农村 被老板架空，好在wfh就是不给好project 孤立你。我就趁机大胆摸鱼，舒舒服服生完孩子。然后生完产假后老板正式刁难了想各种茬。这时候我老公找到虾图工作，我也不和公司说，然后悄悄滴和老公一起里应外合搬家把两个孩子带了，把房子卖了，还和家人趁机wfh把搬家打包都搞定了，然后要搬家的前两周通知老板，正式递交辞呈。后来就钱没少赚。顺利来新地方，找到high tech工作，我还通知老板了。😁 其实很多时候人家就算整你，你要沉住气利益第一。我当时也不爽，但是我告诉自己，有好处的多做，他恶心你，但是钱是真金白银。后来证明树挪死人挪活。
花的懒人料理 发表于 2022-02-11 18:28

说的很好。你除了抱怨娃的时候，其他都挺正能量的

回复 33楼keylerc的帖子
谢谢！ 赶紧找下家，放平心态