求助关于FSA reimbursement,申请被deny了一半是什么原因？

双职工，去年第一年存钱在FSA，前几天request FSA reimbursement $5000，结果刚刚收到结果被deny $2500，想问问有姐妹们遇到同样问题知道是什么原因？被deny的$2500还有可能要回来或者用掉吗？
claim的项目是：$3000 summer camp费用，和$2000 virtual daycare tuition。 我目前能想到的两种可能： 1/ 我们双职工但是这FSA account 在我老公单位他的的名下，难道只能退他自己的$2500，不能以家庭总额去request reimbursement? 2/ virtual daycare program ineligible? 刚巧娃的virtual program receipt的总额是$2500，娃只上了几个月就不上了，有没有可能虽然request$2000，但是reviewer看到receipt上$2500就全部deny了？
第一年存FSA实在是没经验不大懂，不知道姐妹们有没有经验或建议这种情况怎么办？能否拿回另外的$2500.谢谢！

我印象virtual 的不可以报销。

1)以家庭应该是可以。我家是在娃爸名下的FSA， 也是申请5000，都退回来了。 2）应该跟receipt没关系，我去年申请FSA退款的时候，是分开申请的， 第一次11月的时候提交的收据是8000多，但是还没到年底，所以当时FSA账户只有4000多，就退了4000多。 十二月底的时候又提交一次，收据是1000多，退回来剩余的几百块。 最好是打电话去问一下，才知道具体原因。

回复 1楼sissi20032003的帖子
网课都不能报FSA。

Dependent care fsa的钱要contribute了才能拿。而且花销时间要在contribute 之后，如果是6月开始存，钱是2月份花的，好像不行

这个FSA太坑人了，上过当

Medical FSA 是一年所有的钱在年初就都available。但是dependent care FSA的钱是每个月往里加的。 如果你们是一年总共存了5000的dependent care FSA, 那平均每个月就是416.67。如果summer camp 的3000块是在7月份付的，那你dependent care fsa里面的就已经积累了6个月的钱，就是2500,所以这3000块可以reimburse 2500。virtual day care 报不报要具体看每个dependent care fsa 的policy，你们的大概不给报，所以这2000也没有reimburse

deny会给理由的啊，你自己看看呗

同被reject了。。。正在申诉中。
这个太麻烦了，virtual的不行。 camp 里面有学东西的也不行，只可以是专门的children care才算。
我觉得这个太操蛋了，难道小孩在camp或者care里面啥也不干，光玩吗？
不知道是不同agent不同公司 review的标准不一样还是今年疯掉了

这个fsa真的看公司的，我老公的FSA,网课都可以报，只要有收据就行，有没有tax ID无所谓，我国内中文网课都报回来了，有点担心今年报税的话，没有提供tax id会不会认为不能免税。 我记得有个规定，去年的FSA可以roll over，但是我老公公司的就不行

virtual camp不给报的。查一下你们去年的FSA可不可以roll over到今年

deny网站上没有写deny原因吗。或者直接问hr或者管fsa的

我们去年夏天跳舞的网课给报了，但是同样的课我朋友她公司就不给报

网课不报吧

疫情很多公司给extend了，你看看有没有这种可能，deny很难申诉

网课是教东西那种不行 是本来就开daycare的机构因为疫情转网课了应该可以。 重点是正规机构有tax id，因为报税要用，不然fsa报了报税还是有问题