你写的是最低63k啊。而且这个情况下没有人会说你出尔反尔的。只有你开始negotiate了，报个数X说给够我就签，然后谈来谈去人家给你X这个数了，你又要Y。这才比较烦人。 鼓励直接negotiate，说拿到别的offer远高于这个（不要说具体数字，可以说类似more than 15% higher than your offer之类的），然后具体描述说为什么你喜欢他家公司，希望对方可以add something to the offer to help me make a decision to work for a company/team I’m truely passionate about.
两个公司不同类型，怕是不肯match呀…… 哎当时好愚蠢
好的，你这个回复给了我很大的信心！非常感谢！还想请问你，你觉得70k说reasonable的吧？我是有点没信心呢
要个72000呗，正好10% increase，一点都不过分
那也不行，两家公司size不一样，所以要是说72k，也是有点高了。70k我想试试，但也还是有点心虚
他们不同意会还价的啊，要求涨10%不是dealbreaker，不会一下把你据了的
70k和72k就相差了2k 对公司来说2k并不是多少钱 mm就大胆地要吧
65k和72k相差还是有点距离，所以有点没信心。那我下周一试试看，谢谢你