今天工作中遇到的事情,请教大家怎么处理

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wdyhm
楼主 (北美华人网)
最近和另一个同事a (他级别比我高)还有tech lead 一起做后台的程序。我们三个人有一个slack channel 我负责写stored procedure, a 负责在aws 上用etl job run 我的代码。我们三个人都用slack 交流.
今天下午a 在run 我的代码的时候遇到问题,不是我程序的问题,是他不会加参数run, 然后他在slack 里问我,我先帮他在网上找了一些方案,他说让我clone他现在的代码,然后直接在aws 上试,我同意了。
我下午花了2个小时终于弄出来了,我把他原有的代码都删了,然后直接用的完全另外一种方法。我的代码刚调通,有个同事找我问问题,我离开了电脑10分钟。
当我回来后,奇葩的事情发生了,a 把一段代码copy 到slack 里面,说他找到解决方案了,我当时看第一眼,心想说这不是我的代码吗?关键的api 跟我一摸一样,只是改了变量名。
然后tech lead 很开心说 解决了一个tough 问题。
为了证明他用了我的代码,我查看了他的代码运行history, 他的代码之前一直出错,一只到我的代码调通了2分钟后他的代码就再没有出错了。
而且,还很有意思的一点是,他发完代码后在说他自己用了一个函数,但觉得不make sence,但他不知道为什么这个函数work。 他说的那个函数如果他觉得不make sence也说明了他不理解代码。
我是想和tech lead 说这件事情的,但不知道改怎么说,因为我找不到直接的证据。
想请教大家改怎么处理这件事情。谢谢




小豆
这次没办法了,他已经先下手了。好在你知道他水平了,以后不要帮了。他再找你帮忙,你就说没空。或者写完code test完直接email正式发给他和tech lead,说给每个人留一份copy。
或者,你slack里问他,哎,我那个还有个bug,还需要fix一下,这样直接撕破脸。
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wdyhm
回复 2楼小豆的帖子
谢谢,我也想过这次估计不好说什么了,主要是没直接证据。只能是当作教训了。
H
High.eee
吃一堑长一智吧。 他级别比你高,和lead关系如何?如果想说,一定要三思,他肯定有其他准备,以防你揭发他。搞不好倒打一耙。 其实就是你有证据,上级有可能还是会和稀泥。 以后懂得如何防着人,也不算白吃亏。这人的事以后不再插手。
c
caine
你想暗示什么吗?
“ 我离开了电脑10分钟。”
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mrsdarcy
每次任务做完先和领导报备,这个警惕性得有
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fuzzycat
I will suggest you schedule a meeting with the tech lead, tell him that you want to discuss something has been bugging you. Explain the story in a couple sentences. Then tell him that you don’t think it’s a big deal because the important part is the problem is resolved. However this is not ethical and you feel you are obligated not to promote this type of behaviors in the team. Although you don’t have solid evidence to prove, but here’s my thought process and here’s why I use xxxx.
我不觉得应该轻易let it go,于你来说是一场好battle,而且建立你的reputation And prove your ability
S
StrawberrySC
你离开电脑没锁?而且你们工作不需要team work的吗?
D
DSL925
不好说..我觉得这次还是认栽吧.. 一来他是你上司,如果你这次告状弄不死他,他分分钟可以给你小鞋穿. 二来你没有证据.
先记下这笔吧,以后有机会再报仇也不晚.你说你离开电脑一段时间,他为什么可以未经允许看你的电脑呢?
大雾散去
小事啦,别多想,assume他是自己解决的,你就说“太好啦!我刚才也帮你看了,找到xxx方法,跟你想的一样呢!” 你做的事你要说,即使他先说了,你也要说。如果你知道那个函数什么意思,就再说一下。 以后小心点。
b
babyking
放下,往前看吧。
天下代码一大抄,都没什么高明的。有这时间,多干点对自己技术提高有益的事情
p
pingfanzhilu
小事 不值得 而且对方还比你高回头还要给你写review呢 职场这种烂事儿多着呢 这个算小事因为就算是lead知道是你的功劳也不会给你升职加薪 隔天就忘了
幸运之神
还有一个非常可能的情况是 你是google出来的 他/她正好也是google到那一同款。感觉人家如果用你的,没空去修改变量。。。 平时的水平你应该清楚的啊。一般senior不屑于这样子的。除非是很混混的。