摊上这样的老板怎么办

忙里偷闲，借歪哥马甲一用，吐槽自己老板。
新来的老板，来了半年了，依然什么都不会，芝麻大点的小事都没办法自己做，到处找人问找人帮忙，见人就一副示弱的样子，无论是上级还是别的部门的，对内一副趾高气扬。基本上和她开过1、2次会的人(不是他手下的)就能发现这人能力不行，就跑来和我说。她总想做一些不切实际的项目，她来后我们组不但一个项目都没做，以前的项目都停滞了，她自己过得悠哉，早早下班，扔了一堆杂事下来，我忙的团团转，没个像样的项目做，破事一大堆。我提转岗好几次，都被拒了，欲哭无泪。

曾经有一个跟你一样的老板，人很好，但是实在受不了又当她秘书又干活。大家都知道她没能力当这个经理。后来估计她自己也压力大，用了Medical leaving,用完之后不回来了。我太理解楼主了。

也碰到过类似的，人很好性格很温和但是不会做事，似乎也打定主意就这么赖着让底下人做掉。我一开始的时候还傻乎乎的花时间帮他做knowledge transfer，做了几次就发现对方根本就不想知道😂。我现在想想就这么回事，能看得下去就一起混混反正在这样的人手下也不可能怎么样了，自己也不用太辛苦了，看不下去就早早走人。

忙里偷闲，借歪哥马甲一用，吐槽自己老板。
新来的老板，来了半年了，依然什么都不会，芝麻大点的小事都没办法自己做，到处找人问找人帮忙，见人就一副示弱的样子，无论是上级还是别的部门的，对内一副趾高气扬。基本上和她开过1、2次会的人(不是他手下的)就能发现这人能力不行，就跑来和我说。她总想做一些不切实际的项目，她来后我们组不但一个项目都没做，以前的项目都停滞了，她自己过得悠哉，早早下班，扔了一堆杂事下来，我忙的团团转，没个像样的项目做，破事一大堆。我提转岗好几次，都被拒了，欲哭无泪。


公用马甲29 发表于 2022-02-02 12:18

Amazon?

之前隔壁老板是这样，她干了九个月辞职了。

忙里偷闲，借歪哥马甲一用，吐槽自己老板。
新来的老板，来了半年了，依然什么都不会，芝麻大点的小事都没办法自己做，到处找人问找人帮忙，见人就一副示弱的样子，无论是上级还是别的部门的，对内一副趾高气扬。基本上和她开过1、2次会的人(不是他手下的)就能发现这人能力不行，就跑来和我说。她总想做一些不切实际的项目，她来后我们组不但一个项目都没做，以前的项目都停滞了，她自己过得悠哉，早早下班，扔了一堆杂事下来，我忙的团团转，没个像样的项目做，破事一大堆。我提转岗好几次，都被拒了，欲哭无泪。


公用马甲29 发表于 2022-02-02 12:18

什么类型的工作啊？怎么可能半年没有出活儿还在混？ 比如说你们是做recruiting的，半年没招到新人，或者比如说写代码的，半年没有release新功能，怎么可能呆的下去呢？实在不太理解。。。
她来了半年耽误你们组所有的项目都停了，你们大头也ok？

有这样的老板，我会选择找新工作或者换组了。 没办法为自己瞧不起的人干活

忙里偷闲，借歪哥马甲一用，吐槽自己老板。
新来的老板，来了半年了，依然什么都不会，芝麻大点的小事都没办法自己做，到处找人问找人帮忙，见人就一副示弱的样子，无论是上级还是别的部门的，对内一副趾高气扬。基本上和她开过1、2次会的人(不是他手下的)就能发现这人能力不行，就跑来和我说。她总想做一些不切实际的项目，她来后我们组不但一个项目都没做，以前的项目都停滞了，她自己过得悠哉，早早下班，扔了一堆杂事下来，我忙的团团转，没个像样的项目做，破事一大堆。我提转岗好几次，都被拒了，欲哭无泪。


公用马甲29 发表于 2022-02-02 12:18

她有大树给她撑腰

上边有人

你要没办法离开就磨洋工呗，反正出活在这里看来不重要。。。

没办法，凉拌。她是不会走的，你要是也不想走，就只能受着呗。

同样曾经有过这样一个白人中年男。来了一年啊，啥都不懂不学不会。 但，人家态度好啊。对我也挺好。做就做事儿吧。 我其他要强的同事反映给他老板，问题是，他老板不喜欢我这要强同事。说了白说。 后来我们一个组被转出去了。这不干活不懂的也没被跟着。我们分了啊……然后他来要我给他feedback, performance. 我咬牙想了想，赠人玫瑰手有余香。得，写得不痛不痒。还行。看样子他稳住了。他老板也中年白男，ego高的那种。

忘说了。他老板说，不是我招进来的啊，是我老板招进来的。。。不能动。懂的。

一定要走，你想想你有多少时间来浪费，年富力强就没多少年的事，跟蠢材在一起真的是折寿。

继续想办法转。她爱怎么样就怎么样呗，你保护好自己就行了，别指望出什么成绩。

曾经有一个跟你一样的老板，人很好，但是实在受不了又当她秘书又干活。大家都知道她没能力当这个经理。后来估计她自己也压力大，用了Medical leaving,用完之后不回来了。我太理解楼主了。
Summer0922 发表于 2022-02-02 12:32

你看漏了，她对外示弱，对自己人一点都不好，一副欠她钱的样子。如果她人nice，我也就忍了。

也碰到过类似的，人很好性格很温和但是不会做事，似乎也打定主意就这么赖着让底下人做掉。我一开始的时候还傻乎乎的花时间帮他做knowledge transfer，做了几次就发现对方根本就不想知道😂。我现在想想就这么回事，能看得下去就一起混混反正在这样的人手下也不可能怎么样了，自己也不用太辛苦了，看不下去就早早走人。
ningzhu 发表于 2022-02-02 12:38

你看漏了，她对外示弱，对自己人一点都不好。
是的，她根本不想知道。如果她对我好点，我也不至于这么生气，对她下边的人一副欠她钱的样子

之前隔壁老板是这样，她干了九个月辞职了。
sebillesarrow 发表于 2022-02-02 12:45

可是她现在并不觉得压力大啊，她自己挺悠闲的

什么类型的工作啊？怎么可能半年没有出活儿还在混？ 比如说你们是做recruiting的，半年没招到新人，或者比如说写代码的，半年没有release新功能，怎么可能呆的下去呢？实在不太理解。。。
她来了半年耽误你们组所有的项目都停了，你们大头也ok？

Cumberbitch 发表于 2022-02-02 12:48

这是我不满的地方啊，难道让整个组一起跟着倒霉？她一点不着急，自己还挺悠闲的。

有这样的老板，我会选择找新工作或者换组了。 没办法为自己瞧不起的人干活
喜羊羊888 发表于 2022-02-02 12:50

是啊，我要给她干活，她还趾高气昂的，自己什么都不干也不学，还觉得我欠她的。我转岗没转成啊。

她有大树给她撑腰
pwwq 发表于 2022-02-02 12:50

那谁给我撑腰啊

你要没办法离开就磨洋工呗，反正出活在这里看来不重要。。。
huaren_ID 发表于 2022-02-02 12:59

她自己悠闲，压榨下边人啊

同样曾经有过这样一个白人中年男。来了一年啊，啥都不懂不学不会。 但，人家态度好啊。对我也挺好。做就做事儿吧。 我其他要强的同事反映给他老板，问题是，他老板不喜欢我这要强同事。说了白说。 后来我们一个组被转出去了。这不干活不懂的也没被跟着。我们分了啊……然后他来要我给他feedback, performance. 我咬牙想了想，赠人玫瑰手有余香。得，写得不痛不痒。还行。看样子他稳住了。他老板也中年白男，ego高的那种。
幸运之神 发表于 2022-02-02 13:10

态度好也是有点，总不能啥都让我干，对我态度还不好吧？为啥他需要你的feedback？
你这公司也不行，这什么破老板

在经历过的很多老板中，有一个这样的，就是能力特别差，真的不行，有一天如果你干的好别人都夸你的时候，这样的老板还会拼命打压你。跟前面说的一样，不能给自己瞧不起的人工作。虽然我很喜欢我的项目，但还是走了。那段时间是最痛苦的一段时间。最正确的决定之一。

她有大树给她撑腰
pwwq 发表于 2022-02-02 12:50

多半没有大树，就是上面雇人的时候没雇好。 但上面也没时间经历纠正。而且很多时候上面不是特别了解情况。

忘说了。他老板说，不是我招进来的啊，是我老板招进来的。。。不能动。懂的。
幸运之神 发表于 2022-02-02 13:13

他老板还挺直白的

一定要走，你想想你有多少时间来浪费，年富力强就没多少年的事，跟蠢材在一起真的是折寿。
saison 发表于 2022-02-02 13:13

经常要给她解决各种小事，真是觉得浪费生命

继续想办法转。她爱怎么样就怎么样呗，你保护好自己就行了，别指望出什么成绩。
High.eee 发表于 2022-02-02 13:18

要是能像楼里说的，她自己走了就好了

在经历过的很多老板中，有一个这样的，就是能力特别差，真的不行，有一天如果你干的好别人都夸你的时候，这样的老板还会拼命打压你。跟前面说的一样，不能给自己瞧不起的人工作。虽然我很喜欢我的项目，但还是走了。那段时间是最痛苦的一段时间。最正确的决定之一。
sunnyday18 发表于 2022-02-02 14:01

可能就是这个原因吧，她对我不好

多半没有大树，就是上面雇人的时候没雇好。 但上面也没时间经历纠正。而且很多时候上面不是特别了解情况。
sunnyday18 发表于 2022-02-02 14:03

感觉上边知道她这样，特别小的事她处理不好就找她老板给她做，她老板肯定知道

找新工作