开始在开发部门，10几年努力让传统产品得到了更新换代，产品成功了，一批人得到升迁，结果我却被成功踢到营业部门。在营业部门几年，看到了营业的问题，写了报告提了建议，可担当却换成了高层的小蜜，去年成功上线，小蜜得到了升迁。而我，很可能会被调回开发部门。合着他们想要的只是我的idea。传统行业，跳槽机会很少，再加上家庭等原因，自己也不想折腾。公司养了一堆蠢东西，我却只能为这些蠢东西做嫁衣裳，只能跳了吗？如果不跳的话，有什么对策能不让别人摘果子？唉，郁闷！ 转换跑道 发表于 2022-02-01 23:18
知道华工修铁路吗？华人当苦力的现实一百年来都没变过，只不过现在是坐在格子间里了。 momo2008 发表于 2022-02-01 23:26
可以先辞了试试，看公司会不会挽留你。讲真，看你写的，不觉得公司是把你往风口浪尖上推，而是在逼你辞职。 PositivelyNaked 发表于 2022-02-01 23:28
辞了对他们有好处吗？做了这么多贡献却没拿到回报的人。 转换跑道 发表于 2022-02-01 23:34
别人都拿到回报了，就你没拿到，说明公司认为你不deserve回报。 PositivelyNaked 发表于 2022-02-01 23:39
楼主是不是平时没什么visibility，主要是埋头干活？ 佛佛的仙人球 发表于 2022-02-01 23:46
有啊，不是写了吗？都被他们抢了呀。报告都写的详详细细，现在只觉得自己傻。 转换跑道 发表于 2022-02-01 23:49
你要present给各个部门的人，经常参与讨论，做poc啊，不是说写东西 佛佛的仙人球 发表于 2022-02-01 23:57
并不是苦力，那种不动脑经的简单劳动从来都没我的份。 现实是做的高层的活却拿底层的工资。那帮高层都很蠢，可他们却很会利用手里的职权榨油，不想被他们榨油。 转换跑道 发表于 2022-02-01 23:32
就是回报和付出不成正比，所以才郁闷。 现在我知道他们不会给我回报的了，怎么才能不付出？ 转换跑道 发表于 2022-02-02 00:10
换工作吧 momo2008 发表于 2022-02-02 00:11
工作稳定吗？能不能打酱油？lz貌似是认真的性格 兢兢业业 那还不如找工作了 或者主动提出要升职啊为什么不讲 chouabao 发表于 2022-02-02 00:17
换不了呢？ 转换跑道 发表于 2022-02-02 00:12
估计人家不傻，知道你没其他路。那就只能被压榨了 雁过 发表于 2022-02-02 00:44
工作稳定，就是打不了酱油。如果能打酱油我也就忍了。 感觉自己就像一块大肥肉，谁都想咬一口。别人做不了的，不想做的事都能找到我。 转换跑道 发表于 2022-02-02 00:21
楼主，公司没有离了谁不转这回事。既然公司高层把你搬来搬去，说明他们觉得你在原来的岗位上并非不可或缺，更像万金油的角色。这种情况下要么调整自己心理，要么走人。 shirley951951 发表于 2022-02-02 21:10
可能公司需要的是能make deal的人，干活的他们觉得好找吧 colleen123 发表于 2022-02-02 23:35
刚来的时候涨了一次的，之后就一直没有了。 再补充一下，整个公司就我一个PHD，上层这些老狐狸非常明白每个部门缺什么，什么人能带来他们想要的东西。 转换跑道 发表于 2022-02-02 23:15
您说得太对了，感觉就是这样的。 而且我是后来的，每个上层都有他们的圈子，有跟班。现状就是我贡献了deal，他们并不会给我人，而是把我的deal给他们的小弟，而我又要去找新的deal。 我现在是知道了，也不打算再去找啥deal，即使有也不会告诉任何人了。 转换跑道 发表于 2022-02-02 23:45
是啊是啊。我完全明白你在说啥啊。最好想办法走啊。走不了，也要一步步挪走，哪怕稍微慢慢转点方向啊。 avocado 发表于 2022-02-03 00:09
楼主你这个研发部门，你又有想法。。应该是值很多钱的。版上大热的转码，搞数据都比这样被low ball 强啊。 avocado 发表于 2022-02-03 00:14
说句难听扎心的话，公司把你当傻子使唤呢，欺负人上瘾了，呆久了心态就垮了，要么走人，要么抗争，没啥好犹豫的。 carefreefox 发表于 2022-02-03 00:17
既然稳定，为啥不能躺平？干啥啥不会就行了呗。charyyu 发表于 2022-02-03 00:19
总需要有人具体干活啊！
就是你！
知道华工修铁路吗？华人当苦力的现实一百年来都没变过，只不过现在是坐在格子间里了。
并不是苦力，那种不动脑经的简单劳动从来都没我的份。 现实是做的高层的活却拿底层的工资。那帮高层都很蠢，可他们却很会利用手里的职权榨油，不想被他们榨油。
辞了对他们有好处吗？做了这么多贡献却没拿到回报的人。
别人都拿到回报了，就你没拿到，说明公司认为你不deserve回报。
也许你是对的。 公司亚裔很少，行业局限性又很大，他们可能很明白无论怎么对我，我都没有办法。
有啊，不是写了吗？都被他们抢了呀。报告都写的详详细细，现在只觉得自己傻。
你要present给各个部门的人，经常参与讨论，做poc啊，不是说写东西
那不是先得present给上司吗，上司拿着去高层了啊，然后就被偷了啊。
我说的苦力是指辛苦干活包括高强度的脑力劳动，但完全没有credit and visibility,只被当成doer一样对待。回报和付出不成正比。
换工作吧
换不了呢？
工作稳定，就是打不了酱油。如果能打酱油我也就忍了。 感觉自己就像一块大肥肉，谁都想咬一口。别人做不了的，不想做的事都能找到我。
那基本就只能让人take big advantage 了
估计人家不傻，知道你没其他路。那就只能被压榨了
在哪个行业哪个公司大多数人都有不顺心的事情，不管是因为个人原因，还是公司原因，还是各种奇怪的原因。 你碰到不顺心的事情，是正常的。最好把自己放在局外人的角度看，以免自己生闷气，对身体不好。
另外，我总结，美国企业文化是互相吹捧。我感觉咱们中国人不太会吹捧别人，多愿意埋头苦干，这样可能给别人留下一个不合群的印象。 我个人有这样的问题，正在改进中。如果你也有这样的问题，可以一点点改进。
祝你顺利跳槽。与你互勉！
是的，你说的很对。
换不了就只能被虐 或者你躺平打酱油也行 或者工作上设套让坑你的人掉进去
既然别人不做也能混 你也可以拒绝做啊
因为我们华人来美国就是为了简简单单的人际关系，远离勾心斗角的国内职场政治，所以我认为lz的帖子只可能是以下几个可能性之一： 1. lz其实没有那么大贡献。所谓的高层小蜜是自己脑补的。 2. 高层小蜜是真的，那这个公司一定是个华人公司。 3.公司是美国公司，高层小蜜也是真的。那这个小蜜一定是国内来的，带坏公司的风气。
先找工作再辞职。 不用去试探，从自己的利益出发，只做对自己好的事。
他们给钱多吗？给钱多看你愿不愿意为钱忍，如果连钱都给的少，那就。。。。
公司养了一堆闲人，没有新的idea，大家都没事情做。我觉得他们最需要的是课题，我也是现在才明白的。 我就像先遣队，打下一片阵地，他们就来养老，然后我又要开始去搞新的阵地，这样周而复始。我真的该走了，不然会累死。
既然这么自信，全公司就你最能，哪怕什么呢？直接要求生殖涨工资
您说得太对了，感觉就是这样的。 而且我是后来的，每个上层都有他们的圈子，有跟班。现状就是我贡献了deal，他们并不会给我人，而是把我的deal给他们的小弟，而我又要去找新的deal。 我现在是知道了，也不打算再去找啥deal，即使有也不会告诉任何人了。
你自己要要求啊，然后听听他们怎么说
是啊是啊。我完全明白你在说啥啊。最好想办法走啊。走不了，也要一步步挪走，哪怕稍微慢慢转点方向啊。
多谢回答，试着转码吧，谢谢楼里所有热心人。
楼主你这个研发部门，你又有想法。。应该是值很多钱的。版上大热的转码，搞数据都比这样被low ball 强啊。
是的，谢谢再次回答，决定试着转码了，编码也还是有点基础的，就是gap太长了，我会加油的，谢谢啦！
决定走人了，谢谢！发这个帖子还是值得的，谢谢楼里的XDJM，感动中！
那不是自尊心作祟吗？从小到大也算是别人家的孩子。
是的，我在前公司就是万金油角色，整天到处帮人擦屁股善后，哪里需要往哪里搬，因为我学东西比别人都快，基本上没有太技术壁垒的东西，我都能很快上手，还能解决各种别人搞不定的难题，结果就变成干啥都行但又没有哪个部门是缺了我不可的尴尬存在。公司不但不appreciate我的付出，因为很多脑力劳动是隐形的，短视的老板根本看不到，还觉得我是累赘，最后终于互相解脱了。好处是，因为当年在各部门间被当皮球踢，让我学到了很多原本专业技能以外的经验，没想到完全适用于现在的新岗位，再加上我原本的专业能力，在新公司简直就是perfect fit！本来以为现在大公司各种工作高度细分，根本不会需要找这种万金油人才呢，没想到竟然让我给碰上了。所以lz也别觉得太悲观吧，至少你的知识财富和经验累积是你自己的，别人抢不走，总有一天会用上的。
和date 一个人很长时间还不求婚一个道理， 找下家是唯一解