做事一直需要很多正反馈怎么办

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levis2021
楼主 (北美华人网)
回想了一下,好像从小就是这样,做完一件事就期待着别人(老师,父母)的夸奖。因为从小读书不错,所以一直有来自四面八方的正反馈(包括亲戚朋友的羡慕嫉妒),所以良性循环,一直到高考都是学霸的身份过来的。
上了大学后发现身边卧虎藏龙,我不再是第一,情绪一下跌到谷底。大二后就陷入越不擅长的科目读得越来越差的怪圈,后来大三大四某些专业课真是磕磕绊绊读下来的,总体成绩还不差,但是心里知道对专业灵气全失,只是为了出国勉强维持GPA而已。
后来读博,工作,都是这样。如果碰上是我擅长的项目,老板又nice,就做得很有热情很出彩;如果是不太擅长的项目,自己先怯了,反而更在意别人的评价。曾经碰到过一个很刻薄的老板,我无论做什么都能挑出毛病来。那两年在她手下简直要抑郁了,越做越差,做到最后连自己都怀疑自己的工作能力了,最后辞职了事。
现在工作还可以,但是一旦表现平平老板不给很高的评价我就会很焦虑,反而会更做不好。我很苦恼这种一定要寻求正反馈的心理,好像自己完全没有control,一切都要依据别人的评价来表现。
冰糖梨
我记得网上有过报道,说有专门的夸夸群,大家聚在一起互相夸奖,lz要不试试看?
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EypcRyzen
主动选择当鸡头
选择比自己能力低一个level的工作
等能力比这个工作高两个level了
再换另外一个自己能力低一个level的工作
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JingSeattle
拍拍MM,我觉得这个很正常,其实很多人都有;大概东亚儒家文化比较苛刻,所以从小家长老师都吝于给出赞美;必须要做出好成绩才给口头肯定。武志红说人的最大渴望是被看见,其实就是被理解被尊重被赞美吧。这种从小形成的惯性是很难改,但是意识到了就是第一步啊。人生很长,可以慢慢成长。我觉得比较有用的心态是给自己做parent,经常有诚意地赞美自己的进步;不一定是成绩,而是自己不断努力进取的态度。不是让自恋,只是矫枉过正一下。有些人心可能比较大,就不需要被时时看到被肯定。自己摸索自己的需要,尽量做成熟自立的自己,而不是被这些外界的feedback控制。新年新开始,加油!
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pielover
缺乏自信?
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Jessicali0707
楼主我也是,每年不给我涨点工资我都想辞职那种
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chengcheng
多读书,修炼自己。
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shanruoshui
有点缺爱,有点缺自信。
你可以试试自己夸自己,写写日记,把自己抽离出来,从第三者角度夸奖自己。 人都知道怎么对人温柔,唯独不知道自己也需要自己体贴照顾。


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mangmang
同一类型
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levis2021
我记得网上有过报道,说有专门的夸夸群,大家聚在一起互相夸奖,lz要不试试看?
冰糖梨 发表于 2022-01-31 10:56

哈哈,谢谢mm建议,互相吹彩虹屁就算了,需要真心的...真心的
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pnpnp
十分理解,感同身受 有时候直白地夸也不行,因为会质疑说话人的意图,就是你说的不够真心不行。还要结合背景信息…感觉就是潜意识里觉得自己不值得爱和称赞所以需要肯定。 我的解决办法就是没事想想自己一路走来的accomplishments,哪怕一时没有特别值得肯定的事件,要学着肯定自己这个人本身。
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ilovebluedkk
哈哈,谢谢mm建议,互相吹彩虹屁就算了,需要真心的...真心的
levis2021 发表于 2022-01-31 12:44

如果你自己都没有真心赞美自己觉得自己好,为什么寄希望别人真心赞美你
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Giovanna
我的办法就是尽量给自己设置goal,有短期和长期,短期的细分到每周甚至每天,看到每天每周都有所得,有所成,在这个过程中获得持续的满足感,不依赖他人反馈。
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oxiyijiju2
跟你一模一样。 最近郁闷跟同事聊天她刚总结我,表面好像比较躺平没什么上进心但是其实还是对自己有要求,可能不会主动多做什么表现什么,但是该做的事情如果没做好或者被挑了毛病心里就特不舒服。习惯性的需要做什么都要是做的好的被赞扬的。不怕活多活难干不完,就怕被人挑毛病。