很多年前第一次开FSA时就读到过这个tip,好像是基于一个Uniform coverage rule。但是实际试过做不到啊。 比如说我的dependent care FSA,一年5000,但是我年中submit receipt for reimbursement,就只能收到已经积累的contribution。以后每个月收到和当月的contribution一样金额的reimbursement,直到完全cover我的receipt。这样看我就算是年中换工作也不可能用到还没有contribute的部分啊。 所以大家是怎末做到的呀?
比如说我的dependent care FSA,一年5000,但是我年中submit receipt for reimbursement,就只能收到已经积累的contribution。以后每个月收到和当月的contribution一样金额的reimbursement,直到完全cover我的receipt。这样看我就算是年中换工作也不可能用到还没有contribute的部分啊。
所以大家是怎末做到的呀?
health fsa可以 拔牙配眼镜都很贵啊
这些奇怪的rule就是折腾大家的 干脆废除把收入税降点就是了 真要保留也不要搞这种第三方管理的模式 直接在税表里申报就行了 (现在没有dfsa也可以填表申报 不过好像要损失点ss和medcare税)