回复 183楼温室小玛茄的帖子 这就是database security 一般有network act plus firewall rules plus identity authentication 比如username password or single sign on from idp 这些枯燥的玩意儿你做过就会 没做过肯定不会
看人，不仅要智商，更重要的是需要某种思维方式。对大部分人还是很难的（我和我好朋友大学就是放弃了计算机major，被debugging搞伤了，但我们数学都不错，而且赚钱potential 不低于码工，所以也不觉得就是我们智商不行）。但对有些人就不是那么难（但过程绝对不轻松），比如我老公就是纯文科转码，但他转码真的是因为兴趣，没期望高薪（他决定辞职full time 读Ms CS时我们讨论的就是他觉得毕业一年挣七万（就是薪水比之前还低不少）他都愿意，因为觉得有意思，所以我就支持了）。
请问大神们，转码刷题真的那么容易吗？看很多帖子说努努力坚持下来就ok，不光工科理科转码，纯文科也开始刷题转码。
补充问题： 以大神们的经验 转码年龄上的cut off point大概几岁？
🔥 最新回帖
也不尽然 很多模型的准确度和金钱直接挂钩的。比如YouTube推荐内容准确性 比如臭名昭著的抖音猜你喜欢。
这就是database security 一般有network act plus firewall rules plus identity authentication 比如username password or single sign on from idp
这些枯燥的玩意儿你做过就会 没做过肯定不会
我就是天坑专业转码的，仔细想了想本行业top 1% 还真的很一般，普通州立或者国内985拿个终身教职就算挺不错了。我还是十几年前来美国的，现在卷的更厉害。
好多人的心理，就是转行的都是原行业的loser，精英们都留在原行业。不明白长远来看市场调节人才流动的道理。
🛋️ 沙发板凳
我认识纯音乐颗的转码成功，也认识纯理科生的转不过来。
先把leetcode前100题刷了吧。小马过河的事情。
中国来的文科生分两种，一种是真正喜欢文科选的文科，一种是怕数学物理，学的文科。
马工有个小门槛，要是智商够用，转起来很容易，也不需要啥毅力。
你要本来就一脑子浆糊，那可难了
还有一条是bootcamp做点项目去小作坊 Bootcamp就是类似于北大青鸟这种职业培训 小作坊没时间培训你 也怕培训了你就跑了 也不考算法题 就看你有没有相关经验 钱也不多 肯定没有前两天吵的EE芯片博士多但至少比会计这类职位给的多一些 在非湾区居家过日子还是可以的 选了第二条路也可以继续刷题走第一条路
求经验，光刷LD吗？还是系统学算法？
负责地说，bootcamp 未必就去小作坊。去大公司的很多的
确实也见过 但是我见到的从bootcamp直接出来的去大厂的都是白人或者diversity hire这种 亚男从来没见过，亚女还有。
对 亚男必须技压群雄才能进大厂
有的人高中毕业就可以当好码工，绝对不等于能高中毕业就能当码工。要是那样，码工这种没有任何行业壁垒的职业不可能有大包裹。转码不成功的很多。
工作中看到很多牛人，其实跟学校排名专业排名学位都没什么关系，甚至有很多牛人根本不是CS学历的。就是靠智商。
但是并不是说随便读个学校的CS学位就能做得好。这是两码事。我只是说，如果你有这个智商，随便烂校CS学位挡不住你发达。这在业界太常见了。
认识有个男ABC data boot camp 之后又为boot camp 工作了一年多后直接去LinkedIn 当staff. 语速很快，很聪明。
转data和转码不一样， data对背景和智商要求比较高, 亚男从bootcamp去大厂很正常 insight有个7周的full time的program只招PhD背景的，也不要学费， 但是做data science就是另外一条路，不太适合所有人而且回报也一般 data 回报低， 职位少，内卷，即使你有理工科phd还是做直接考虑转码比较划算
这个bootcamp好适合朋友，转给她看看，感谢消息。
这个ABC是数学或统计的PHD?否则难以相信直接Staff, 科班出身的PHD也就Senior。
Re
LinkedIn 的staff等于G/F的 E5 senior
本人国内过来master转码 应该比这边绿卡转码难些 本科国内C9 从小数理化好 本科专业调剂到非工科 但是大学学过高数、编程、医学统计 工作几年后读的ecemaster opt工作很好找 但是到现在还在flag做底层码农 个人感觉本科学工科真的很重要 你的知识架构搭起来 进公司以后工作会很轻松 转码的就算读了master也就几门课 进去要付出几倍努力 即便是真的喜欢工科 也非常累
申请了硕士专业转码，现在上课中。因为以前是文科专业，现在基础比较差，所以很多新的东西学起来有点吃力，需要花很多时间去理解和做题。我觉得文科转码挺不容易的，不过可能也看个人。
所以光靠国内高中的数学基础转码还是很费劲的？因为老是听说咱们国内高中数学吊打美国很多。 不过 确实文理科思维模式很不同，潜移默化的已经形成了。
不需要那么多高中数学，计算机用的是完全不同的一套系统，离散数学。数学方面全部推倒重来，但其实如果只是做普通SDE需要的数学也不难。
但debug是很让人头秃的一件事，非常头秃。有些low level的bug用debugger都找不出来，必须一行一行code盯着看哪里可能出错。
比如从这堆乱码里读出点啥：
读出了the matrix
可是轉生物，化學，更不容易。
毕竟版上说的是高中生就可以做。 但也没说是什么样的高中生，人家写码的年头可能比我还长。
小蛙智商测试（WISC）的GAI 的fluid reasoning, visual spatial , 甚至verbal 其实都是测pattern matching and deducing 的能力。FSIQ 加上memory and speed, 测execution 的能力。你可以说其实IQ不过是涵盖了人类智力的一个很小的范围，是对应于我们今天的复杂的工业社会。
现在名校和大厂有点像科举制度的收割机。几十年前名校的平均IQ110，现在130+。如果netflix engineers 低于这个数，我会很诧异的。
刷题进大厂，并且能活的不错，智商是个必要条件，不是充分条件。思维方式不同的，爱好追求不同的，体力精力时间有限的，表达习惯不同的，都会有影响。
软件的入门门槛低，是不需要实验室，复杂的教学和实习，严格的执照。这就像电商门槛低，YouTuber 门槛也低，做的好反而更不容易。
世界上不是转码一条道。只不过这几年的巨大需求和市场转化成了相对数量不多但是绝对数量不少的大包裹，而且对语言和人脉的要求相对不高，对我们这些理工出身的一代有无法抵御的吸引力。转了码，过了贫困线就一定高尚有眼界那是发烧了。
毕竟不是CS出身，现在还是没有周末……没有晚上的休息，还被老板批…… 毕竟招来个senior，不如其他senior出活快，有些intuition也不太对。 不知道什么时候才能把缺乏基础这个赶上来。
但我真的，很想可以身心放松地度过一个周末…… 就算休息的时候，也觉得有些惶恐。 现在也不知道怎么办，总之先学着吧……
————
感觉底下有些歪楼了。 我删掉了一些比较有争议的内容。
就是大学不再碰数学的Bachelor of Arts 吧 我是金融系的 算的那点数也超不出初高中数学了
嗯嗯 我估计自己也没那个智商 就是纯好奇 因为真的被刷屏了 也不知道这些哪些是真的哪些是坑人的假消息
这个很真实。以后就是上岸进了大厂，很多组也要加班，on call. 还要不停刷新知识。码工确实工资高，但是也确实辛苦
层主也是非常聪明的人了，辛苦是辛苦，对我们科班的都不容易，不然你说小年轻二十出头秃头白发都是怎么来的。写码可能不难，但是糟心，不知道这么说合不合适。我认为物理数学都不比CS容易，但我没见过学物理数学的像CS这样普遍的秃头白发。
不要怀疑自己，这版上很多人就是在胡扯。以为自己有朋友转码了，孩子准备上大学学CS了，自己就有资格说CS容易，大厂随便进，百万包裹遍地有。
调整心态，善待自己，与层主共勉。
没有基础是什么意思？
底层OS、Language、Database、Compiler、Distributed System、Network、Discrete math、Assembly之类的，刷题刷不到，不上手也很难理解的底层知识。
刷题就只是Algorithm，是数学那块的，但一旦工作了做low-level的东西要补非常多的课。
一个高中学渣问我考清北容易么？其实很难说。对一些人真的不难，对大多数人肯定难于登天。进大厂难度至少和中国高考985差不多，难不难因人而异。
码工是被华人大妈鄙视的群体来的，人家都是“实在不行了还能转码工呢”，码工都不会社交，都处于白人社会底层没有任何“社会地位”，而且马上就要饱和了
算我没说清楚，此人入领英职位是Staff SRE.
你说反了，码农是少数亚男非常有优势的行业。我面试的时候，如果对方是个戴眼镜的亚男或者nerd白男，潜意识里先就给他贴了个“应该很厉害”的标签，如果表现很烂，才会从这个标签开始扣分。如果对方是个黑男，先就会想“他会不会不行”，然后如果对方表现很好就会开始加分。如果对方是女性，会比较neutral。
我知道这就是bias，是错误的，每次面试和review candidates都会刻意去纠正，而且我们senior leader meeting的时候也经常会讨论怎么尽量减少unconcious bias的影响。但是据我观察，这几乎是IT业界一个非常普遍的潜意识，亚男和nerdy白男default很厉害，甚至有时候面试表现不好都会感觉“可能是紧张发挥不好吧”，这种潜意识对招人有没有影响？我认为肯定是有的，不然的话我们的员工里面亚男不会占绝对优势。
说AA 配额的，高级别确实对自己org的diversity有一定压力，但是没有强制配额，HR会保证面试的人数里有一定比例的diversity，但是面试过程是一视同仁的，决定是工程师和经理做的，至少在engineering部门我没有发现因为种族肤色和性别被照顾进来的。
据comp看，不是这样的。据职责看，有可能，因为听说staff和manager 平级，而谷歌Senior 就可以做manager.
这些东西除了分布式系统其实别的不懂也没啥，如果你是做产品，连分布式系统都不用懂
一点都不可信，SRE更需要经验
如果想升senior，该懂的还是得懂的。科班内卷都这么严重了，这些不会怎么混。 除非做data，不碰这些
高中没毕业的，查Jeremy Cole, 自学MySQL, 算是MySQL领域的人物。
看楼上的经历，刷题只是敲门砖，刷的再好，进去以后出不了活也是不行的。大厂里面文档再多再全也不是让你从头开始学，这样不可能在peer里面有竞争力。所以刷题面试只是第一步，力气用完了，进去想躺平，那就只会失望，不会长久的。
这几天开始在leetcode做题，就像评论里说的：
一顿操作猛如虎，一看击败百分五 一杯茶，一支烟，一道leetcode做一天 ……
这两天开始有了点感觉，做题不再是无脑苍蝇了
可是leetcode做题只能练习算法，project的设计怎么练习呢？有网站吗？而且光学语言不够吧，数据库是不是也得学？
bootcamp 能直接 Staff SRE很奇怪，SRE需要经验，不能单靠bootcamp 刷题。
不可信是你的事。问他他说是因为在boot camp做老师时做了快速把configurations deployed 到AWS这类的工作。觉得他能发现活，能出活，估计面试也performed 不错。
还是不可信，staff需要大公司一定年头经验的，不是你在boot camp这种toy project 玩玩的，虽然L的staff等于FG的senior, 但是FG的senior也得5，6年 靠谱经验的，很难想象在boot camp 搞个什么AWS deployment就能上了，那种东西一个本科生照着AWS手册弄弄也就是几个星期的事
语言不重要，每个语言各有各的长处。但我觉得C++对于新手比较难，除非对于runtime要求很高，可以先用其他语言练手。 Python适合新手上手，但runtime慢一些。 Java介于两者之间，比C++容易，比Python快，处理字符方便。
最终刷熟了，就可以按题目要求灵活运用。
层主你劝退成功了。我现在也跟你几年前一样没什么事情做，想换换口味。看来转码不行。我准备写网络小说了
写网络小说也挺好，不能接受尾鱼大大这些人才去转码
层主厉害👍 佩服一下。
好多事就差一层窗户纸。比如p99,p90该monitor 什么；incident 怎么处理和报告；CAP 需要make trade off 的时候怎么考虑；sql 相关的perf 不好怎么挖，是query plan 找index 问题？partition? denormolization?把business logic 放到另一层？data I/O?network? Replication? NoSql? 等等。 如果是E3 一路到E5, 各种猪跑都见过了。刷题进来就是E5是一开始比较辛苦，但是层主智商能力在线，也就是几个projects iteration 的事儿。
其实层主这样，先在oracle, Cisco, Expedia 这样all life no work 的公司混一年，看看猪跑，再进一线大厂会轻松很多。不过你题实在刷的太好，拿到了手软又不能不去。万一这家坚持不下去，以你的身手随便换一家，你就不是从零开始，感觉就不一样了。
加油，坚持的过程很痛苦但是总是慢慢会好的。如果实在坚持不下去了，跳槽down level也是个办法，反正你已经上岸成功了，耽误两年换来wlb也是可行的，对长期career没啥长远影响。
可以做personal project，上bootcamp之类的 几年前简历也没筛得那么严，现在科班new grad很多还过不了简历关呢。要转最好赶快转，越往后面越难。
简历包装一下往编程靠，反正不管是生物化学工程都多少要处理点数据。然后找人递呗，递的人有力的话搞个店面，剩下就靠自己了。
这时候就看出队友是马公的好处了。。。
职位是实实在在，你说不可信又能改变什么？只能说存在既合理。就象楼上某层主刷题刷得特别好，不是拿到senior. 这位staff之前是名校EE的，然后是bioinformatics program. 也许有很多skill可以carry over.
层主，你也劝退成功了
对想开发某个niche新方向产品的公司来说，有domain knowledge特别特别重要。这是为啥大厂招一堆数理化生的大佬。
如果供给侧这么丰沛的话， 码工的收入肯定会下降， 码工有没有工会。
不是很多大厂已经开始顺位淘汰了吗？亚麻pip伤痕文学都要变成祥林嫂了。
对。这两年GCP 网络组招了好几个E7都是很不错学校的天牛，学术界牛人。狗要做别人以前没做过的事，光是马公是不够的。