我们州法律规定一天8小时工作,中间必须给半小时午休。但是这个半小时算不算在8小时pay里面就看良心了。反正我给staff一小时午休,一天工作7小时,一共pay8小时。 accm7475 发表于 2022-01-28 20:20
8小时不包括lunch hour, 也要看老板是什么style dongbaobao 发表于 2022-01-28 20:10
看隔壁帖子,知道多数不是这样。 好奇美国 ?%公司可以做到offer7小时工作?这肯定是一大福利啦。 echomom 发表于 2022-01-28 20:06
加拿大, 7小时,午餐半小时不算入7小时 一般 10-10:30到,4:15-4:45离开 jeso1 发表于 2022-01-28 21:08
full time都给一个小时午饭,但加班没有加班费。 contractor没有这一个小时,想拿8小时钱就得干满8小时,节假日包括病假也都不发工资。但是如果加班有加班费,而且加班费给的很多 BubbleBee 发表于 2022-01-28 21:09
full time也有有加班费的, 以前一份工就是进出office打卡, 中午吃饭严格控制时间, 加班给1.5倍工资, 我有一个同事经常每天早上迟到大概十分钟,他家远,开车过来遇见堵车肯定迟到,然后他每天还加班一俩小时,我们变态的老板认为他是在占公司的便宜,把他给开掉了。。 pop 发表于 2022-01-28 21:14
我工作过五个公司,前三个lunch不算在工作时间,后两个算。其实很少有人能够足足做八小时啊 Jju723 发表于 2022-01-28 21:37
我们公司的各国schedule里: 美国是按照8个小时上班时间算, 8-5,一小时吃饭。 加拿大是按照7个半小时上班时间算的, 比如9-5, 中间30分钟午饭, 或者8:30-5, 一小时午饭, 欧洲的分部大部分是按照7小时上班时间算, 9-5, 一个小时午饭 不过有一两个国家的员工还额外给半小时的tea breaks, 所以实际是6.5小时。 这么比起来,美国的员工最长工作时间了, 但是他们pay得比我们高多了。 所以也没啥好说的。 pop 发表于 2022-01-28 20:29
我们不在乎几点来几点走,也没有固定午休时间,只要core hour 10-4能找到人就行,其他时间自己调整,当然也没有加班费就是了。 Giovanna 发表于 2022-01-28 20:53
我上过的班或者面试过的都是9-5:30,或者8:30-5:30的。8-4或者9-5很少 Smilingcow 发表于 2022-01-28 21:00
坐标加拿大,有工会,一周35小时,午饭1小时unpaid,上午和下午各15分钟paid breaks。我wfh之前都是7:30-3:30。craigslist 发表于 2022-01-28 21:31
你是老板呀,说了算。 echomom 发表于 2022-01-28 20:26
想知道官方说法。 美国公司真的很苛刻。 echomom 发表于 2022-01-28 20:28
按周薪 月薪 年薪付钱的,无所谓午休几个小时,不过分就行。 按小时付的 不行 saiguajiataoyan 发表于 2022-01-29 10:19
9-6 一小时lunch oncebluemoon 发表于 2022-01-29 11:10
额 活儿干了就行 我感觉我没办法一天连续真的7小时高效工作 April4 发表于 2022-01-28 21:40
你这个100%无争议。 讨论的是9-5,尤其小公司那种有打卡机一样的。 echomom 发表于 2022-01-29 11:38
Exempted的员工,觉得绝大多数不打卡,具体坐班时间长短看老板看公司文化吧。疫情前我一般10点多到,有事的话4点来钟走,老板也不会说啥,因为我不耽误工作,忙的时候,晚上自觉加班,老板也不表扬啊。 chuckle 发表于 2022-01-28 21:03
我们8-4:30,中间一小时break. 冷月凝香 发表于 2022-01-29 14:23
我们州(新泽西)non-exempt是一周35小时,多了要付加班费的。所以我十年来一直是按这个标准上班的:9-5,中间吃饭一小时。 话说回来,好像除了第一份工作的华人小公司以外,此后的欧洲公司美国公司都没规定过hours,历任老板都是说只要把活干完就行。 annnna 发表于 2022-01-29 10:12
你是老板呀,说了算。
想知道官方说法。 美国公司真的很苛刻。
加拿大是按照7个半小时上班时间算的, 比如9-5, 中间30分钟午饭, 或者8:30-5, 一小时午饭,
欧洲的分部大部分是按照7小时上班时间算, 9-5, 一个小时午饭 不过有一两个国家的员工还额外给半小时的tea breaks, 所以实际是6.5小时。
这么比起来,美国的员工最长工作时间了, 但是他们pay得比我们高多了。 所以也没啥好说的。
一般 10-10:30到,4:15-4:45离开
full time都给一个小时午饭,但加班没有加班费。 contractor没有这一个小时,想拿8小时钱就得干满8小时,节假日包括病假也都不发工资。但是如果加班有加班费,而且加班费给的很多
我们上班时间五花八门, 有8点来,2点多离开 有11点30到,6点多离开
没有硬性规定,随你自己选择,但是大家都很professional,最多每天贪污1小时。
full time也有有加班费的, 以前一份工就是进出office打卡, 中午吃饭严格控制时间, 加班给1.5倍工资, 我有一个同事经常每天早上迟到大概十分钟,他家远,开车过来遇见堵车肯定迟到,然后他每天还加班一俩小时,我们变态的老板认为他是在占公司的便宜,把他给开掉了。。
Exempt好像木有加班费
我局的做够6小时都会挺累的。现在wfh,每天最多5小时集中工作时间吧。要在办公室,应该6个半小时左右。
没wfh的时候都是到公司才吃早饭的,至少再少掉30分钟工作时间
我在英国时,9-5,上午,下午各15分钟tea break,中午1小时吃饭,你也可以take半个小时,下午可以四点半走人。
这个最人性化。大公司多没有问题,人多也管不过来。苦的是小公司,一眼就看到所有人,没有buffer.
8-4或9-5的话,默认吃饭时间是30分还是1小时?
解释得很清楚,get it. 实际工作变成6.5 hr. 加拿大福利果真好👍
上厕所是不是paid vacation 拿钱度假 还有免费卫生纸福利
回忆原来公司觉得太幸福了 早上10点到,回回email 11:30 出去吃饭 吃到12:30 回公司 电脑前面打盹到1:30 然后干活2个半小时 下午四点走人 全天工作时间满打满算4小时 可惜没有珍惜……
不如说说一般真正工作的时间是几个小时。
按周薪 月薪 年薪付钱的,无所谓午休几个小时,不过分就行。
按小时付的 不行
各州各公司的官方说法也不一样,你真想知道,可以找本州的劳工律师咨询。
按小时付的也要看州和公司。
不是的,吃饭休息的时间自己要另算。比如早8到晚4点半,八个半小时,其中半个小时是吃饭和休息时间。在职场混,为这种小事花心思不值得。
关键还是看公司文化和上司的要求
你这个100%无争议。 讨论的是9-5,尤其小公司那种有打卡机一样的。
我都是抓紧时间争取把活儿一上午都做完,下午尽量歇着😁
打卡机的一定要问清楚公司的housekeeping rule,不要经验主义想当然。打卡机也不是只有小公司在用。同一个州同一个城市的公司都不一定一样,因为只要不违反当地的劳工法,公司还可以遵循公司注册地法,总部所在地法,等等。有的是强制take break,有的不强制,有的是paid break,有的是不pay。所以你问统一的官方说法,是没有的。这里不是中国。
我也是,想来就来想走就走,自己决定。当然,肯定不是什么高薪工作。
美国越是touching speech, 越要反着听。
时薪不一样。
估计还是干活不行,老板都精着呢
8-4:30 半小时lunch 然后上下午自己break十五分钟 所以七个半小时上班
那这么说 如果时薪一样 年薪不是就更低 因为计算年薪按hr rate *35*52