急问，刚入职这是什么情况？

单说一点 面试就一个人么？就凭她一个人的面试就确定offer了？ 还有：面试时态度友好是情商是pro，和面试结果反馈没有必然联系。搞不好她从面试就没给你pass 你又被录用她就很不爽呢？
mfc 发表于 2022-01-29 01:48

她不pass不可能继续面试吧

人都跑哪里去了？我们那个年代老板这么harass 一下，我们就老老实实加班努力catch up 了，现在年轻人就打包走了。时代真是不一样了。
豆沙蛋黄酥 发表于 2022-01-29 08:13

现在白领工作的确是用人荒
尤其金融财务建模方面的analyst
我freelance好几个了，一个小时至少$60-70，就是小公司给数据给他们建个小model
现在炒老板是常态。。。

以前刚来美国的时候，认识一个大姐姐，在韩国餐馆打工。那个餐馆收入很好，一天小费的有300-500. 对刚来美国的人超级有吸引力。刚好他们招工，那个大姐姐就说，你要不周末就去干两天，还可以挣外快攒经验。我就去了。。。。。。
呆了一上午，我就溜号了。NND，客人order用英语，要求写单子用韩语，还给我说韩语很好学，把菜单记一下就行了。出菜说韩语，让自己看着菜对着order单子记着人家怎么发音的。还不能问。问了就说要自己努力学。你自己写的单子自己不认识！我倒是认识自己歪歪扭扭的字，NND， 我照着菜单画的符，我咋知道那个字咋发音的，那个菜长啥样子。 吃饭还要等到厨房里的人先吃，不能和他们同桌。简直了！！！ 好处就是，从此督促自己努力学习，找个好工作。千万不能沦陷到到餐馆打工，尤其韩国餐馆。
被逼成了怨妇 发表于 2022-01-28 16:53

这个够奇葩的

回复 24楼girlinblack的帖子
你是新人，应该要开camera，不能和老员工比啊。感觉楼主也是老油条。

感觉这韩国人以后也不好相处。新同事她一上来就夸张的给negative 的 feedback. 正常情况下，不会这么苛刻。 算了，能换就换工作吧。我原来那个公司，office manager 白人大妈说话很冷挑刺，忍了很多年，公司气氛也不好， 工资也基本上不涨。后悔没有早点换工作，现在的同事相处很开心，随和友好。上班挺愉快的。不给自己添堵。

平级的话，是想打压新人吧。我有一个工作，同组的一个国女，比我早去一年，但平级，就是想方设法使绊子打压捣乱。

现在白领工作的确是用人荒
尤其金融财务建模方面的analyst
我freelance好几个了，一个小时至少$60-70，就是小公司给数据给他们建个小model
现在炒老板是常态。。。
impressionist88 发表于 2022-01-29 09:27

这种project work 哪里可以找 大妈我挽起袖子干一干，争取早日把我老板也给炒了

回复 70楼girlinblack的帖子
这人应该是记忆力很好，但没什么耐心的脾气。 我博后的时候有一段时间临时给一个老师做事，是他之前博后做一半留的烂摊子。很多程序，还要切换系统。他给我过了一遍就走了，我记住了并且很快把活交给他。他很惊奇的说，居然一遍你就记住了…… 然后就是第二个活，也是很多步骤。我按照他说的进行到一个地方，发现没有他说的选项，就跑去问他，他以为我忘记了，脸色很不好看，我说没有那个选项，他就更不高兴了，认为是我没记住。我就奇怪了，之前他那个话头的意思不是默认一遍记不住是正常吗！ 他看过以后才发现我账号下面没有权限，所以压根没有那个选项…… 确实不是我没记住。他示范的时候也用的他自己的账号。 这个老师平时人还可以的，自己很自律的，就是没耐心。

平级的话，是想打压新人吧。我有一个工作，同组的一个国女，比我早去一年，但平级，就是想方设法使绊子打压捣乱。
High.eee 发表于 2022-01-29 10:43

对的，我有一个平级的同事，资历老，是公司创业员工，也的确很能干，能写代码，能implement 新产品还能做金融产品模型，他总是说要帮助我ramp up 然后挑剔我做的一些细节不好不好，我就尽心尽力把细节做了，他就发群email 说我不应该太注重细节造成delay什么的，这事儿都好几次了，以前怂的时候我就悄悄把活加班干了，现在想开了，不爽了我直接捅给COO，不废话。

回复 107楼的帖子
偏一下楼, 最近作为Mentor, 带刚入职的印度女同事. 都是WFH, 基本每天至少ping 一下她, 看有没有需要帮助的, zoom 1X1 meeting 也是两三天一次. 公司有新员工自己可以step by step 的checklist. 我的expect是她熟悉公司总体状况, 参加新人培训, 一边按照checklist 装工作app/tools. 提醒了她两次装好的app/tool, 可以在list 上改status as done, 每次和她meeting, slack msg都一再讲, 有任何问题或者stuck 了随时找我. 但入职两周了, 从来没有主动联络过我一次. Checklist 上status 只有和HR的, benefit 等相关的as done. 问过她装的app/tools 怎么样了, 装slacks 说是就take 1 day. 想着下周和我们的老板交流, 看看老板怎么觉得她.

回复 24楼girlinblack的帖子
你是新人，应该要开camera，不能和老员工比啊。感觉楼主也是老油条。
Spring123 发表于 2022-01-29 09:50

下周我会开

这种project work 哪里可以找 大妈我挽起袖子干一干，争取早日把我老板也给炒了
豆沙蛋黄酥 发表于 2022-01-29 10:58

找freelance网站啊
Robert Half很多part-time project
他们一般不急，所以周末有空弄一弄，回复一下邮件就可以了
这种客户一般知道part time能找到的好的analyst都是full time接的活，一般不会push你的

找freelance网站啊
Robert Half很多part-time project
他们一般不急，所以周末有空弄一弄，回复一下邮件就可以了
这种客户一般知道part time能找到的好的analyst都是full time接的活，一般不会push你的
girlinblack 发表于 2022-01-29 12:09

👌

对的，我有一个平级的同事，资历老，是公司创业员工，也的确很能干，能写代码，能implement 新产品还能做金融产品模型，他总是说要帮助我ramp up 然后挑剔我做的一些细节不好不好，我就尽心尽力把细节做了，他就发群email 说我不应该太注重细节造成delay什么的，这事儿都好几次了，以前怂的时候我就悄悄把活加班干了，现在想开了，不爽了我直接捅给COO，不废话。
豆沙蛋黄酥 发表于 2022-01-29 11:03

这种群发邮件call out非常讨厌

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偏一下楼, 最近作为Mentor, 带刚入职的印度女同事. 都是WFH, 基本每天至少ping 一下她, 看有没有需要帮助的, zoom 1X1 meeting 也是两三天一次. 公司有新员工自己可以step by step 的checklist. 我的expect是她熟悉公司总体状况, 参加新人培训, 一边按照checklist 装工作app/tools. 提醒了她两次装好的app/tool, 可以在list 上改status as done, 每次和她meeting, slack msg都一再讲, 有任何问题或者stuck 了随时找我. 但入职两周了, 从来没有主动联络过我一次. Checklist 上status 只有和HR的, benefit 等相关的as done. 问过她装的app/tools 怎么样了, 装slacks 说是就take 1 day. 想着下周和我们的老板交流, 看看老板怎么觉得她.
cloth 发表于 2022-01-29 11:37

那我比她快多了
我一周装了七八个软件，每天training
这个大妈第二次training就说这个很简单，你不需要太多时间，有问题问我，然后她很快过了一遍，我完全没怎么记住，然后我说要记得太多了，她说没事，你自己先做，这是非常obvious的工作
然后我先做了一个发给她，她说可以，然后我继续做完剩下的，她检查了之后说，这么多错误！你怎么能说ready？然后劈头盖脸的一顿
Look at you! You messed up the whole file! What are you gonna do?
我当时很吃惊。不过我的确是老油条了，这种harass我并不放心上，不过也打算走人了

不是，就是第一次做错过了一步，我做的慢也没用
她今天的反应让我非常吃惊，她说，你看看你，这个file做错了，你打算怎么fix？非常夸张的语气。。。我说我可以重新做一个。。。
而且我进来和她是平级的，但她在team很久了，帮大老板负责很多事情，包括training等等。昨天她很着急的样子，所以我就没让她再慢慢show一遍
girlinblack 发表于 2022-01-28 13:13

平级的怕啥，就是个training 。忍一下就好了。她对你不满可能和你没关系。可能她对工作不满。可能老板对她不满意找你backup的。多观察一下就好了。老板一般给三个月时间考查。

那我比她快多了
我一周装了七八个软件，每天training
这个大妈第二次training就说这个很简单，你不需要太多时间，有问题问我，然后她很快过了一遍，我完全没怎么记住，然后我说要记得太多了，她说没事，你自己先做，这是非常obvious的工作
然后我先做了一个发给她，她说可以，然后我继续做完剩下的，她检查了之后说，这么多错误！你怎么能说ready？然后劈头盖脸的一顿
Look at you! You messed up the whole file! What are you gonna do?
我当时很吃惊。不过我的确是老油条了，这种harass我并不放心上，不过也打算走人了
girlinblack 发表于 2022-01-29 12:15

赶快走人，toxic,trust your gut.

她也是，从不忘事
而且一定会follow up
我自己都忘了的她第二天会提醒我，昨天你有哪些还没有access的，你follow up了没有？一二三四她全记得，让我show给她看，汗
girlinblack 发表于 2022-01-28 15:37

你连自己的事儿都忘记，还要人家提醒催促你follow up, 还好意思说人家对你不够nice?

赶快走人，toxic,trust your gut.
echomom 发表于 2022-01-29 12:35

这种变来变去的让人感觉不好

那我比她快多了
我一周装了七八个软件，每天training
这个大妈第二次training就说这个很简单，你不需要太多时间，有问题问我，然后她很快过了一遍，我完全没怎么记住，然后我说要记得太多了，她说没事，你自己先做，这是非常obvious的工作
然后我先做了一个发给她，她说可以，然后我继续做完剩下的，她检查了之后说，这么多错误！你怎么能说ready？然后劈头盖脸的一顿
Look at you! You messed up the whole file! What are you gonna do?
我当时很吃惊。不过我的确是老油条了，这种harass我并不放心上，不过也打算走人了
girlinblack 发表于 2022-01-29 12:15

韩国大妈的态度很rude, 也不professional. 平级的话忍一下, training 完了一旦上手就尽可能躲开她. 除非她以后改变有正常的态度. 但也很理解MM走人, 现在很多公司都是招人难. 新人进来, 这样的给坏脸色很是有问题.

遇到过的韩国人脑回路都非常奇怪，无一例外