Cobra很贵吧，博后这种位子也不知有没有Cobra. 得大病能不能被解雇----不能解雇这世界不是就太美好了吗。 Long term disability----这个和health insurance完全是两码事，而且一般也是雇主来付。如果被解雇了，下一年雇主还会给续吗？博后一般有没有long term disability，谁来说说。
Cobra很贵吧，博后这种位子也不知有没有Cobra. 得大病能不能被解雇----不能解雇这世界不是就太美好了吗。 Long term disability----这个和health insurance完全是两码事，而且一般也是雇主来付。如果被解雇了，下一年雇主还会给续吗？博后一般有没有long term disability，谁来说说。 goodchange 发表于 2022-01-28 18:29
Long term disability 是保险公司付的，即使丢了工作只要生病时有coverage 就一直有效，到你恢复工作能力
需要先搬去纽约establish residence 三个月以上。
不要啊，上次那个隔离期间得不到治疗也见不到家人的…
病这么重怕是经不起这一路颠簸，回国了还得在机场折腾十几个小时，还得隔离。她要是没门路，机场就能去掉她半条命，隔离点去掉她另外半条命。
每个州都有给低收入或者没身份人去的clinic，不是medicaid
亲友同学慰问金捐助倒是挺正常的
不好说，之前有个癌症回国，不就是隔离期间恶化，出来就挂了的么。
说是已经被解雇了。得了大病饭碗也不是铁的啊。
骨转移也可以手术。怕的是复发。
她母亲和弟弟在这边陪同照顾
这版上不都说非法移民看病不要钱吗？为什么博后不行？懂行的快给指条明路吧。
因为博后是合法签证啊。要成为非法移民很简单，先撕掉护照，然后去社保局登记。但一般人做不出来这种事。
小留一路f1 逾期居留就得遣返 無證入境的孩子 還可以申請DACA 合法申請居留
得先要有白卡醫療的 看病才能不要錢
非法移民能看病吗？看病不就被发现非法了？
没工作，又没身份，咋留下的？
我在本地的穷人医院做过义工翻译，接待的病人不问出身的，附设药房免费给药，还给预设回访时间，还有义工负责接送。
在美国，对赤贫的人还是照顾的，很温暖。中产倒是没人管没人问。
竟然有这种事情。我还以为每个人至少需要个ID 才能看病。
不用。有些人话都说不清楚，警察大马路上捡来的，照样给医治。医院是非赢利组织，政府资助一部分，教会和私人捐助一部分。一些医生护士也是义工，还有好多学生（医科生护士生）来攒经验值，都是很nice的人。
这周刚被通知终止合同，之前都是有合法身份有工作合同有保险的。
雇主没有人性啊，尼玛，不怕报应莫
学校里面博后，黑煤窑的博导可以比资本家更现实的。。。。
为什么被解雇啊，这可以告学校吧
如果之前保险就算很一般, GT也有极大可能有long term disability 例如bcbs一般都有。解雇前后马上就可以用。
不清楚。她长期没法正常工作，估计老板也顶不住了。
可以解雇生重病的员工吗？
如果医院不看ID就收的话，住院看病不是应该没问题吗？账单都是1-2 个月后才到的。大不了付账单的时候说付不起了。 Hospital financial department 应该会帮你想办法的。
很多博后是工作签证。自己先弄清楚再说吧
美国这种因病中止合同的，合法吗
估计是contract term结束自动终止。美国大多数博后都是一年一签，每年根据双方意向和表现和funding availability觉得。如果term结束了或者她老板funding结束了，那么雇方没有任何责任和义务了，除非学校介入（就是给她老板一点钱让合同延长）。这个对于快毕业的博士生比较常见（老板没钱了，学校发了TA撑一下让学生赶紧安排答辩拿学位结束走人），博后没听说过这种学校介入的。
她老板还是中国人。。。。 其实博后也没多少钱， 一年6万而已。 印戒也不会太久一般差不多一年人就没了。 多签一年合同也亏不了多少啦， 可怜
她合同还没到期，就因为这样所以很难接受。
如果雇主应该会有短期和长期残疾保险的。前三个月80%工资，以后60%。保险公司发工资。
Cobra很贵，一般人负担不起。
癌症比较麻烦。只有情况紧急时可以去医院。治疗什么的不是紧急情况，没有医保还真难办
这个真得看老板人品以及funding情况，老板funding紧巴的不可能继续雇佣不能干活的人，不出data拿什么续funding？都不容易。老板有钱的就无所谓了，我曾经见过不差钱的牛老板给患癌的博后涨工资的，说怕她不够花，但那个是乳腺癌，不太耽误工作，定期化疗就行了。
工作签证和访问学者都不是公民/永居，在拿福利方面没区别
发百分之多少看保险条款。但是工作丢了至少下一年残疾保险肯定没了吧，那个是雇主一年一续的。本年就不知道了。
只要不以生病为理由终止就合法吧。
职位变动，performance等等。
裁孕妇也是一样。不以怀孕为理由裁员就没问题。
soft funding不能用来给不给项目干活的人发工资，是违规的。 这位妹妹已经癌症晚期， 老板如果按照全职职工发工资auditing的时候查到就是实锤。 管理funding的人也不可能给他老板这个选择。
你先查查非法移民的定义。访问学者啥时候成了非法移民了。
非法入境才是非法移民，合法入境，身份黑了也不是非法移民。
完全可以转一个最低工资实验员的title part time
1，学校不会sponsor这个人的H1-B 2，试验员只是工资低些，解决不了本质性的问题： 老板没有权力把sponsor的钱发给一个不给sponsor的项目干活的人，是违规的。 这个解雇一定是方方面面的人跟着里里外外的policy走做出来的决定， 不觉得她老板在这个过程中能有什么wiggle room
没地方长时间大病会不丢饭碗。但是一般员工大病无法工作的话是有disability 保险的，一直付60%工资到你可以工作，当然要每年评估，没工作后就自己买保险
问题是真正的美国人是没有这些忧虑的啊。忧虑的应该都是没有身份的。
带病工作那是因为那些人不愿降低家庭生活品质。如果只是为了医保，完全可以不工作躺平拿Medicaid 看病。话说哪个全民医保的国家可以让病人不工作享受生病前的生活水准？
Long term disability 是保险公司付的，即使丢了工作只要生病时有coverage 就一直有效，到你恢复工作能力
Medicaid之只保低收入的孕妇，儿童，老年，残疾，有些州管乳腺和宫颈癌。
你说的是o8医改以前。 现在只看收入，年富力强一样Medicaid。
pre-existing condition所有医保全部保，美国联邦法律。
这个是胡说，20年前，即使是蓝州，Medicaid也要求绿卡五年后才有。
现在有19个州没有执行联邦法律。因为高院说Medicaid 属于business，不能强制。
No 只要有绿卡就可以 因为Medicaid 是州政府的不是联邦
加州可以立即有。印象里麻州也是, 但是不确定麻州到底有没有，二十年前记忆不深刻了，只确定加州是有的
信不信随你。 我同事自己告诉我的，坐标纽约。账单6位数。
申请Medicaid。只要是合法在美国的，都有资格。 或买Obama insurance。 很多州还有自己的穷人保险。
obamacare 有收入要求吧 不能低于10000多一年 Medicaid也不符合条件
此外Obamacare 要求合法身份 Medicaid要求绿卡公民 cobra没有合法身份是不是也买不了？
博后直接能拿到H1b的不多，大部分都是J签证，过几年J签证时效差不多到了再转成H1b。
去庇护州庇护郡啊，绝对把你当宝贝宠着
我也支持全民医保，但是钱由谁出，钱如何花，为什么光建一个self enrollment 的系统就要几百亿下去，且不了了之，应该追责。基建和全民医保都是好事儿，但是狼太多，老百姓汤都没得喝。
很多先进国家都有全民健保，这些国家的特点就是：税重，税重，税重！（重要的事说三遍） 还有一个特点就是小国多，非移民国家多，这样能保证交保险premiums的人的基数 > 用保险的人。美国不适合，移民多，非法移民更多，用保险的要远远多于交上来的保费。美国医药公司和保险公司顽固和强劲，全民健保等于是和他们对着干，政府根本不敢。
全民健保看病还是要付copays的，不过很少，我知道日本是付10-20%，一个月copay到达5万日币就不用再付copay了。全民健保的每个人每个月premium差不多$15 - 300，国家统一有规定每个人属于哪个caregories.
Blessing。这里有太多何不食肉糜的贵妇，只要说一点美国的社会问题就会被骂翻墙五毛粉红，我都懒得和她们辩论了。这里的医院都是盈利机构，一看没有保险或coverage比较差的，根本不会给好好治，甚至Patient Dumping。这么年轻就得了这个病，唉，希望她能有足够的止痛药，少受点痛苦。
不能工作都会被解雇。公司不是慈善机构。如果不能解雇，小公司员工生病不就破产了？
用美国政府基金养不干活的人，会让她老板被FBI抓捕，特别是中国人。
还是万恶的制度啊，所有人都是机器上的螺丝钉。