CS专业找实习面试除了刷题，还有那些注意事项？

如题，有人一堆电面和Assessment,里面包含几个大厂和不知名的公司， 就是拿不到offer，问题出那里了？请大牛们不惜赐教

光讲拿到电面，你倒是说电面表现如何呀

回复 2楼welkin25的帖子
不是我本人，具体情况不是很清楚。估计小孩子面试的时候很紧张？

通常面试要看几个方面，刷题只是对应 problem solving/coding fluency, 另外通常还要看 communication, culture fit. 我刚面试一个人， 明显刷过题，但是没有仔细读题，我把原题改了一下都完全没看出来，提示了好几遍也没明白。 讲自己的工作经历也糊里糊涂。

面试多了自己就有感觉了，如果还迷糊着...... 那就是差的还有点远。 比如题答得如何，应变如何等等。 就当练手吧，继续练。

这种情况建议先找几个senior mock几次 再根据feedback 改进

通常面试要看几个方面，刷题只是对应 problem solving/coding fluency, 另外通常还要看 communication, culture fit. 我刚面试一个人， 明显刷过题，但是没有仔细读题，我把原题改了一下都完全没看出来，提示了好几遍也没明白。 讲自己的工作经历也糊里糊涂。
zyy813 发表于 2022-01-27 11:00

太谢谢你的建议了.非常实用

面试多了自己就有感觉了，如果还迷糊着...... 那就是差的还有点远。 比如题答得如何，应变如何等等。 就当练手吧，继续练。
High.eee 发表于 2022-01-27 11:02

应该是。之前没有这样的经验。

这种情况建议先找几个senior mock几次 再根据feedback 改进
EypcRyzen 发表于 2022-01-27 11:07

还没毕业呢，怎么找senior mock？同学吗？

还没毕业呢，怎么找senior mock？同学吗？
amywen 发表于 2022-01-27 11:29

可以找学长、助教之类的帮助练习
而且各个公司可能不一样，至少我做一面的时候还是比较看重解题能力，communication只要我能听懂就可以，但是如果到了我需要反复问“你说的是什么？能不能详细解释下？”那就是需要改进的red flag了

第一是交流，第二是交流，第三还是交流。
红旗： 问一句回半句，拔牙式信息输送，没有眼神接触，扮演雨人。
问一句回一百句，一个人说单口相声，没法插嘴。
一答不出来就着急，一着急音量就上去，里面自以为是在口试，外面听到的人以为要打起来了。
使劲问休假，问oncall, 问WLB。一本书书缝里写得都是摸鱼。
啥也不问。
哭。
不take hint, 自己撞墙拉都拉不回来。
使劲要hints, 别人不扶着自己靠着墙都站不直。
除了coding 什么都不会。
什么都会。什么都懂。你说啥他都有见解。你不知道该给他个E3还是DE.
滑铁卢东北大学的学工结合好处不用说了。遇到过很多GPA高，学校不错的毕业生，我心说你们少点GPA, 上学时候去做个waiter, sales clerk这一类的和人打打交道，对人接物也不会这么生硬。

第一是交流，第二是交流，第三还是交流。
红旗： 问一句回半句，拔牙式信息输送，没有眼神接触，扮演雨人。
问一句回一百句，一个人说单口相声，没法插嘴。
一答不出来就着急，一着急音量就上去，里面自以为是在口试，外面听到的人以为要打起来了。
使劲问休假，问oncall, 问WLB。一本书书缝里写得都是摸鱼。
啥也不问。
不take hint, 自己撞墙拉都拉不回来。
使劲要hints, 别人不扶着自己靠着墙都站不直。
除了coding 什么都不会。
什么都会。什么都懂。你说啥他都有见解。你不知道该给他个E3还是DE.
滑铁卢东北大学的学工结合好处不用说了。遇到过很多GPA高，学校不错的毕业生，我心说你们少点GPA, 上学时候去做个waiter, sales clerk这一类的和人打打交道，对人接物也不会这么生硬。






Snowpig 发表于 2022-01-28 23:20

你说的这种高GPA愣头青，我感觉在学生中至少占30%吧。不会communicate的话，工作中code不可能写得好的，合作起来很头痛。

每个公司culture不一样，看面试官。我们team面试比较注重team work 和 soft skill。 考题不是一定让你马上写出答案，要看解题思路，语言表达，思维方式，是否take feedback，coding习惯。其他还有会看customer obsession， collaboration 和 drive results.
基本不会太在意你是不是最优解，有没有刷到这道题。如果马上写答案，但是讲不清楚原因会减分的。