没错。无论是高端还是低端的工程师，狗家招牌占据太大优势。从低端数据来说，狗家给的offer即便比Amazon, Facebook低于10%，大部分毕业生还是会选择狗家。Facebook本来也没那么差，但是因为之前Facebook滥用工卡被移民局调查了，绿卡工卡被禁了，所以低端小留小印都避开Facebook了。 至于高端的工程师，狗家过去几年收编了了很多创业失败小公司的CTO, Lead of XXX。这些在湾区做了十多年的老一辈攻城狮也仅从狗家L5,L6开始做起。所以一般普通几年工作经验的小留，是不大可能拿到L5以上的面试机会的。
多少人到不了5级
5级完全可以。只是时间问题
You mean 5级可以躺？
3级
谢谢！好久没联系过了。上学的时候是个挺用功也挺有想法的小孩儿，看 LinkedIn才知道去Google了
从几级开始算？狗家从3级是第一级。
8级，那可是年入一两百万的
Engineering Director 到几级了？
8
我们小区住了几个，去linkedin查都是director，或者vp，那是8还是9？
哈哈哈哈哈哈哈 没错 有本事就一直躺在5，6以上想躺也躺不平了
无处不在的BSO
最低级不追求升职的可以躺平
L4就是terminal level可以躺平不用非升即走。就是包裹不一定让你朋友满意
你确定？
你的意思是3-4米？
认识的四大牛人 去年googl一波大涨以后 算上多年refresher L7已经100w+了 当然继续不升职几年以后可能会有cliff
wow L8就这么多了！两口子都是码农，怪不得能买500万的房子！这工资，小菜啊。
狗家4就可以躺了。狗家level比外面都严格，狗家4等于其他公司的senior，狗家5等于其他公司的staff。
我意思没那么多
所以说湾区贫困线去年确实是100万，就算没进独角兽财富自由，凭薪水去年确实是双码一百万了。今年就不一定了，感觉股票市场不好啊
L啥意思
这也扯了。承认狗家工程师都很聪明，不过也一堆出来面啥都不会的废人，很多5的水平也相当差，在公司入职之后表现也不咋样，还不如亚麻出来的好用。还有一个现在狗家的包远远低于行情了，你们去看看小留的网站人家都据狗家因为包裹能差10万+。得罪了狗家的或者家属们勿怪。
狗家还喜欢Downlevel，不过还是乌央乌央的人申请，没办法
L6认识比较多，并不比其他公司同级别工资高
狗的优势现在根本不是钱多，应该是work life balance相对比较好
5级，在非revenue generator的组，完全可以躺平
100万的八显然是被low ball了
你这话，好像L8满地跑一样，你知道8的百分比是多少么？
羡慕，这比faculty性价比高多了
为什么要躺平？？？
再低也秒杀一般工作啊
没错，正是因为狗家recrutier知道即便狗家包裹低，大部分毕业生还是会接受狗家的offer，所以狗家才会肆无忌惮地lowball。你换个血汗工厂试试，包裹稍微不给足，谁会去？
至于什么一堆面啥都不会的废人，其他公司多几倍都不夸张，包括亚麻（得罪亚麻的活着家属们勿怪）。现在就是一个比烂的时代。至于level的对位，主要是看同一个两个公司互相跳槽前后的职位，详情可参见https://www.levels.fyi/?compare=Amazon,Google,Facebook&track=Software%20Engineer/
当然躺倒不是说可以完全啥都不干，但是五天工作 周一到周四实际六-七小时工时 周末不看email 基本上是公司里哪怕6以上manager们的中位状态
总有忙死的，但是其实多数人都可以选择躲开这些地方，如果不追求快速升职
没错。无论是高端还是低端的工程师，狗家招牌占据太大优势。从低端数据来说，狗家给的offer即便比Amazon, Facebook低于10%，大部分毕业生还是会选择狗家。Facebook本来也没那么差，但是因为之前Facebook滥用工卡被移民局调查了，绿卡工卡被禁了，所以低端小留小印都避开Facebook了。
至于高端的工程师，狗家过去几年收编了了很多创业失败小公司的CTO, Lead of XXX。这些在湾区做了十多年的老一辈攻城狮也仅从狗家L5,L6开始做起。所以一般普通几年工作经验的小留，是不大可能拿到L5以上的面试机会的。
出了work life balance更好外，大公司相对于打工人来说最大的优势就是职业天花板更高。
这么说CEO最不“值”？
像以前的八级钳工