大家报道一下在大通涨的年份工资涨了多少 % 吧

又快到每年调整工资的时间, 大家报道一下在大通涨的年份工资涨了多少 % 吧 , 升职的不算, 就是普通每年的调整。

往年是 -----? 期望今年是 ----- ? 实际是 ----?
我暂时还不知道, 但期望是 3.4% or more。 往年是2.5%

还不知道。

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明年物价跌了，你愿意工资降薪吗

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過去Merit Increase ~3% 2021 year end Merit Increase ~6%
不過這有可能是我薪資太低正在Catchup....

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過去Merit Increase ~3% 2021 year end Merit Increase ~6%
不過這有可能是我薪資太低正在Catchup....
mise88 发表于 2022-01-15 11:45

去年2.5%，今年10%，以为老板爱我，然后问了下大家都是这样，于是没啥好激动的

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哇, 给了我好大的希望。。。10%!!!!

回复 3楼dukenyc125的帖子
了解一下 layoff 这个词. 而且以往因为经济不好,不加工资的年份也不是没有。

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你公司大家相互之间会告诉base,涨幅这些消息吗？

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你公司大家相互之间会告诉base,涨幅这些消息吗？
ren981586 发表于 2022-01-15 11:56

不会，但中国大妈微信群里会讨论大概范围

现实点，希望3%把，毕竟mortgage是开销大头，都不会变的。

回复 10楼phantombamboo的帖子
贷款多的人这几年会很爽。 

我的队友去年11月长了12%过两个月还涨多少还没定呢？不涨工资人都跑了没人干活.UCLA是州政府所有，工资那么高，跟kaiser permanent差不多。要不是交通停车不方便的话人跑到UCLA

去年12月给我升了一级 涨了10%base 不知道今年2月正常涨工资等时候会不会再给我涨点

资本家会发善心，为了通胀主动给员工涨工资？ 要么跳槽，要么就忍了吧

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贷款多的人这几年会很爽。 
dukan 发表于 2022-01-15 12:24

正解。

不会，但中国大妈微信群里会讨论大概范围
Huadajiyin 发表于 2022-01-15 11:56

我们的几个大吗群没一个讨论过工资的。

资本家会发善心，为了通胀主动给员工涨工资？ 要么跳槽，要么就忍了吧
woyaoshou 发表于 2022-01-15 12:39

是為了留人。。。

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1分都没涨…我想请fmla了都

没涨。

涨了12%

算了一下，Year End是4.5%。年底之前我拿了个内部的promotion，其实管的人少了很多，但工作内容较以前复杂一些，negotiate之后给了我23%的salary increase。一开始跟我说13%，Q1如果turn things around再给我10%。我说不如这样，我给你个保证，给我60天，我把该处理的人和事都搞定，业绩100%完成如果不能超标，但是在我新工作的第一天我就要23%。空头支票谁不会开啊……我60天做不到你能把我怎么样？过了Q1你不给我10%怎么办？眼前实实在在看得到的握在手里的最重要。当时也是没办法请external，事情又迫在眉睫，没法替代或者解散的一个组，公司估计也不在乎那10%，就给了我。 但这23%的加薪真不是好拿的。我创下了连续工作29天不休息的纪录……

去年2.5%，今年10%，以为老板爱我，然后问了下大家都是这样，于是没啥好激动的
Huadajiyin 发表于 2022-01-15 11:47

同事关系真亲密！同胞同事我都不敢问啊！

加入新公司一个月，正好赶上公司应付通胀，还有别的因素，基本工资涨了不到15%。

0%

往年是 6-12% 期望今年是 10% 实际是 20% 超出预期

以往3-6%，年初开始。去年年中公司统一涨8%左右。今年又刚涨了20%。我的理解是performance好。不知道同事的情况。我base不高所以20%其实也没多少，但对我足够了。

Base没变（2020年涨了11%），2021年total comp涨了23%因为bonus涨的比较多。我的行业主要看bonus，每年变化可以挺大的