昨晚只睡了4小时，今天开会爆了

非常后悔，但是我真是太累了，支撑不住平时的假象。今天第一次非常强硬的反驳那些个动嘴皮子的领导。但是再改我要疯了，又要让客户满意又，要让那些个领导有机会展示leadership，我太难了。一个破东西改了十几遍，本来半个小时就能讨论完的东西，变成两个小时会议。。…
老板说开会完了后去灌tequila
我只想周末好好大睡一觉。
**** 谢谢大家的安慰..昨晚好好大睡了一觉，大概十个小时，今早去上了健身课，感觉回血了不少。
我直接老板其实人挺好的，但也没法提供太多资源。不知道为啥，他没有拍板做决定的底气，所以，什么事情他都喜欢拉上一群领导，共同承担责任。当然这也是因为我们这个client甲方的特殊原因，甲方是个有毒的欧洲公司，内部斗争非常drama，连带着天天各种给我们脸色看，各种demands，据领导开会gossip说，他们平时和甲方的电话会议，每回都给骂成孙子一样，所以这群人可能是被骂怕了，凡事老是变来变去。当然也有些屁都不懂，存粹是为刷存在感而来找茬的。暂时没有重新找工作的想法，公司打算年底上市，先忍忍看，等到崩溃再说。

time for a vacation

我也做过同样的事情：直接当着其他人的面，跟直接领导说 I am not going to do it. 不过我不后悔 有的时候你得让那帮不干活的人知道你的boundary在哪里，不然他们提要求的时候真的就无所顾忌

做的挺好啊

You have burnt out. You need to take a break.

做的挺好的，中国人就是太能忍了，导致被无限压榨。。。

是咨询么？感觉有的老板就是蛋疼

我也做过同样的事情：直接当着其他人的面，跟直接领导说 I am not going to do it. 不过我不后悔 有的时候你得让那帮不干活的人知道你的boundary在哪里，不然他们提要求的时候真的就无所顾忌

equus 发表于 2022-01-14 21:39

re 多干点活还是次要的 关键按照这帮人的意见改 出了问题还是要自己背锅 东西做的乱七八糟的 讲起来都算自己的 所以不能做不想做 还是直接明说的好

挺好的 有时候太软了被人拿捏

今天也发生了差不多的事儿，本来改了好几遍就要发出去给collaborator review了，又开始没完没了comments，还要我下周二给updated version才能赶上之前的deadline，直接说下周一放假，你等着周三晚上吧
再次提醒自己，赶快改简历找工作

谢谢大家，今天撑到下午七点开会结束，眼皮突突直跳，只觉得自己很累很想大哭一场，虽然也不是什么大事。现在的感觉是又疲惫；但是脑子还是很兴奋，打算一会儿吃点褪黑素好好睡一觉。

谢谢大家，今天撑到下午七点开会结束，眼皮突突直跳，只觉得自己很累很想大哭一场，虽然也不是什么大事。现在的感觉是又疲惫；但是脑子还是很兴奋，打算一会儿吃点褪黑素好好睡一觉。
温室小玛茄 发表于 2022-01-14 22:14

好好睡一觉吧，想开点，工作那点儿事儿都不是事儿，忍不了老娘撂挑子不干了
和我自己共勉

给多少钱能让LZ这样熬夜干活？钱特多可以忍，不然换工作吧

不应该说 not going to do it. 应该满口答应，然后故意忘了。。。

老美的所谓leader就知道动动嘴皮子。。。其实自己屁也不懂，只会指使老中干苦力。。。

老美的所谓leader就知道动动嘴皮子。。。其实自己屁也不懂，只会指使老中干苦力。。。
南开阿飞 发表于 2022-01-14 23:31

不发表点意见，就看不出contribution了，其实经常说的都是没用的东西，不改也完全有道理

我每天只睡四个小时。。。

很好，要学会assertive，这个单词中文里面居然没有对应的翻译。
但assertive是西方作为leadership最重要的技能。having or showing a confident and forceful personality.

不应该说 not going to do it. 应该满口答应，然后故意忘了。。。
nicecool 发表于 2022-01-14 23:25

这是完全错误，中式思维，害人。
好好学习assertive吧。
所有美国的华人，都应该上一堂课，专门讲如何assertive.

我老板先前也是没完没了的加活，已经说了很久超出我承受范围，丫根本不听，我干脆请了3周病假，她短时间找不到人，所有活都落在她身上，回来后丫说，我的工作量almost killed her,哈哈，活该！从此再没给我加工作量。

我今天也是说了老子不干了休息一段时间，奶奶的有些人就得这样对付。

我的策略是，说：经常该方案说明我们没有vision。我们没有无限的资源试。 至于改要求，我就说你的product requirement documents就是这样说的。改要求，请重新签字去。

干得好！ 美国的职场就是撑死胆大的，饿死胆小的。埋头干活的就是一直干活活就都该你干的命。必须喊得大声点。此乃leadership skills…manage up…

回复 22楼atsanmateo的帖子
我对付外组的无理要求也用这种方法，我只follow 公司的policy, if you want to change it, talk to your upper management. 或者我没有额外的资源按你要求做，如你一定要这样做，请向你上级申请新资源………

我老板先前也是没完没了的加活，已经说了很久超出我承受范围，丫根本不听，我干脆请了3周病假，她短时间找不到人，所有活都落在她身上，回来后丫说，我的工作量almost killed her,哈哈，活该！从此再没给我加工作量。
ilove4587 发表于 2022-01-15 00:28

借楼问一下怎么请三周病假啊？什么理由呢需要医生批准吗

要是哥就甩开收下自己干了。改来改去烦不烦啊。

回复 3楼equus的帖子
那帮不干活的人，可无耻了。

很好，要学会assertive，这个单词中文里面居然没有对应的翻译。
但assertive是西方作为leadership最重要的技能。having or showing a confident and forceful personality.
dodgers 发表于 2022-01-15 00:13

炫技吧？！ 一帮傻逼。 我也快burnout 了。

回复 18楼dodgers的帖子
该怎么理解呢？比如说什么场合。请多讲讲。

所以说，找工作，老板和team怎么样最重要❗️不然呆着，影响心情，也没劲儿。

跳槽吧，找到尊重干活的人的领导。

不用担心，美国人也常这样。有理有据，一直改证明之前就没搞清楚用户的需求。于其一直改不如先这样，让用户用过之后收集反馈在做优化。

我也做过同样的事情：直接当着其他人的面，跟直接领导说 I am not going to do it. 不过我不后悔 有的时候你得让那帮不干活的人知道你的boundary在哪里，不然他们提要求的时候真的就无所顾忌

equus 发表于 2022-01-14 21:39

确实如此，他们动动嘴皮，干活的人累死

所以我辞职了。

回复 18楼dodgers的帖子
该怎么理解呢？比如说什么场合。请多讲讲。
Chasscos 发表于 2022-01-15 06:31

自己有想法一定要讲出来，但要说话soft, 反对理由有道理，对各种规章熟。不要直接说不想干了，太意气用事。
前面说resource不够，是一个主意，要求多hire人。
另外如果当作自己的事情来做，自然有些不合理的一开始就直接说，合理的就接受，但要加自己意见。
总之，不能只是taker, 必须参与决策过程，时间一长，就会被提拔。

re 多干点活还是次要的 关键按照这帮人的意见改 出了问题还是要自己背锅 东西做的乱七八糟的 讲起来都算自己的 所以不能做不想做 还是直接明说的好
xiaofengxian 发表于 2022-01-14 21:56

开会不要请太多不相关的manager。人越多，主意越多，还干个鬼的活。

学学老印，该拍的时候拍，该强硬的时候强硬，谁都拿人家没办法

这是完全错误，中式思维，害人。
好好学习assertive吧。
所有美国的华人，都应该上一堂课，专门讲如何assertive.
dodgers 发表于 2022-01-15 00:15

求 具体怎么assertive.貌似我也刚做了和楼主类似的事，给领导拉了脸子

工作场合太多bullshit.
保护好自己，别累到自己。还是少发火少得罪人。和上面搞好关系，拿到适当的工作量，轻松拿到好的业绩表现。就怕累死还得罪人，最不值。
可以要资源 要更多时间 分出去工作量。能solid表明，指出项目的方向和方法是对的。所谓有理有力有节。也是leadership的表现。

我干过。 之前老板要我compile一个文档，我那段时间正在忙别的且我觉得她这个要求特别useless，就是把我们一个文档列表里每个文档的一个section，挨个copy到一个大文档里她要看，说了半天说服不了她，结果她来了一句“I told you to do it so just do it, ok？” 我就毛了。那天下午手头的事干完，花了两小时搞她这个，晚上就给hr提交换组申请了。

回复 1楼温室小玛茄的帖子
挺好的，偶尔要有理有利有节的吵一架

学习了

这是完全错误，中式思维，害人。
好好学习assertive吧。
所有美国的华人，都应该上一堂课，专门讲如何assertive.
dodgers 发表于 2022-01-15 00:15

assertive就a吧，爆了是什么意思？assertive的表达手段？

开会不要请太多不相关的manager。人越多，主意越多，还干个鬼的活。
fino819 发表于 2022-01-15 08:44

请谁不请谁不是我们这种干活的人能决定的啊

回复 14楼的帖子
可以这样，但时间久了人家就不信任你了。没了信任，你就玩蛋了。发现中文还是挺厉害的。在高位的，有信还有任。

换我，我也爆。什么工作值得你这么拼命？

回复 25楼zjspm的帖子
请short term disability leave, 需要医生note, 家医都会给开假条，就说失眠，depression

抱抱妹子 我最近也是各种暴躁 不知道是不是水逆啊

回复 1楼温室小玛茄的帖子
这样的领导性格不会因为你发一次火而改变,。找好退路, 换组或者辞职吧, 工作不舒心影响健康, 不值当

不应该说 not going to do it. 应该满口答应，然后故意忘了。。。
nicecool 发表于 2022-01-14 23:25

这位是认真的吗? 还是在开玩笑? 

把手机里的outlook删了，去动物园治愈下自己

回复 49楼Solonstar666的帖子
我直接领导挺好人的，就是其他部门负责人比较二

回复 19楼dodgers的帖子
别扯蛋了。有的其实就是为说而说，转头自己说了啥都忘了。

这是完全错误，中式思维，害人。
好好学习assertive吧。
所有美国的华人，都应该上一堂课，专门讲如何assertive.
dodgers 发表于 2022-01-15 00:15

说话说一半