HSA 和 FSA

请教双职工的mm：
1.husband已经有个HSA通过他的雇主，wife新入职 可以enroll FSA通过wife的雇主吗？（wife的雇主提供FSA但不提供HSA） 2.wife和kids已在husband的medical/dental plan上，wife新入职还可以再通过wife的雇主来enroll medical/dental plan 并且把husband和kids也加上吗？
你们是怎么做的？ 谢谢~

一个人不能同时有HSA和非HSA的medical insurance。当你有HSA,只能有limited FSA用于dental和vision

一个人不能同时有HSA和非HSA的medical insurance。当你有HSA,只能有limited FSA用于dental和vision
Iceice5 发表于 2021-12-28 16:30

谢谢mm！ husband有HSA但wife没有HSA。
mm是说因为wife在husband的plan上所以wife也被认为是有HSA，所以wife就不能有传统意义上的FSA，只能有limited FSA，是这么理解吗？

提醒樓主最後很難reimburse
各種條款限制最後你會放棄這筆錢

回复 1楼aliciaa的帖子
2 可以, 两个policy的话，一个会是primary，另一个是secondary

谢谢mm！ husband有HSA但wife没有HSA。
mm是说因为wife在husband的plan上所以wife也被认为是有HSA，所以wife就不能有传统意义上的FSA，只能有limited FSA，是这么理解吗？
aliciaa 发表于 2021-12-28 16:42

如果是一家人一起报税夫妻两人是同一个limit, 在谁名下都一样。

谢谢mm！ husband有HSA但wife没有HSA。
mm是说因为wife在husband的plan上所以wife也被认为是有HSA，所以wife就不能有传统意义上的FSA，只能有limited FSA，是这么理解吗？
aliciaa 发表于 2021-12-28 16:42

如果你现在没有high deductible medical insurance,当然可以有FSA。如果你老公plan包括了你，只是说HSA account 不在你名下，你也不能有普通FSA。因为你老公HSA可以contribute全家额度。

同意楼上说的，你可以有secondary insurance,只是claim的时候通常都挺麻烦。fsa我自己没有存，问了hr说没问题，但是又研究了一下irs的问答，感觉如果是family insurance plan, 那么双方都认为both holding hsa,所以也就不能再有普通的fsa。我不是cpa，这个不是专业税务意见。

谢谢各位mm解答~

同意楼上说的，你可以有secondary insurance,只是claim的时候通常都挺麻烦。fsa我自己没有存，问了hr说没问题，但是又研究了一下irs的问答，感觉如果是family insurance plan, 那么双方都认为both holding hsa,所以也就不能再有普通的fsa。我不是cpa，这个不是专业税务意见。
lcbaby 发表于 2021-12-28 17:19

有primary和secondary，claim是诊所来搞还是得我们自己来搞？ 是不是说把两个plan的信息都给诊所然后诊所的人就会去claim了？

可以两人工作，一个人high dectible 保险自管自己， 存 hsa，另一人保险管自己和小孩，存fsa。

可以两人工作，一个人high dectible 保险自管自己， 存 hsa，另一人保险管自己和小孩，存fsa。
life99f 发表于 2021-12-28 18:43

就是说，只要wife不在husband的plan上，那么husband的HSA就被认为不cover wife，那么wife就可以enroll传统的FSA（不是limited FSA）？