没有年终奖

我有个问题想问一下大家。背景一是公司每年年底会发个Christmas Bonus，背景二是从今年年初开始公司开始给我做的每个项目发项目提成。
今年圣诞节前公司把今年做的项目提成发给我了，然后没有Christmas Bonus，我去问HR他说因为我已经有项目提成了所以就不发Christmas Bonus了。项目提成的总数大概是以往Christmas Bonus的一倍吧。
你们觉得这种解释合理吗？我今天比较气愤上班也不想工作了。是不是我太小心眼了？求开导。

我有个问题想问一下大家。背景一是公司每年年底会发个Christmas Bonus，背景二是从今年年初开始公司开始给我做的每个项目发项目提成。
今年圣诞节前公司把今年做的项目提成发给我了，然后没有Christmas Bonus，我去问HR他说因为我已经有项目提成了所以就不发Christmas Bonus了。项目提成的总数大概是以往Christmas Bonus的一倍吧。
你们觉得这种解释合理吗？我今天比较气愤上班也不想工作了。是不是我太小心眼了？求开导。
Okdodo 发表于 2021-12-27 13:10

你可以辞职
这个事情就那么回事儿

你同事呢？公司开会通知没有？

那见到年终奖要到明年二季度才发的你是不是感到好过一些

回复 2楼pwwq的帖子
是考虑辞职，但是不知道是不是我太计较不知道感恩

回复 1楼Okdodo的帖子
就事论事，公司不错，有项目提成。大锅饭的christmas bonus确实该取消啊。

回复 4楼的帖子
我是觉得明着说你工作做得好以后给你提成，暗着把年终奖去掉了。。和我玩朝三暮四？

回复 1楼Okdodo的帖子
就事论事，公司不错，有项目提成。大锅饭的christmas bonus确实该取消啊。
healthmom 发表于 2021-12-27 13:13

其他人还是有Christmas Bonus的，不是每个人都取消了

这种事情直接问老板，老板如果扯犊子你也不用干了。老板好不好，这个时候就体现出来了。如果他有难处也会和你言明的。猜有啥意思？而且同事间不一定跟你讲实话，跟老板开诚布公地谈。

不是更好吗 不然没熬到年底辞职了或者被裁了就啥也没有了

这种事情直接问老板，老板如果扯犊子你也不用干了。老板好不好，这个时候就体现出来了。如果他有难处也会和你言明的。猜有啥意思？而且同事间不一定跟你讲实话，跟老板开诚布公地谈。
chengyixiaohao 发表于 2021-12-27 15:52

我觉得问也没意义吧，明显就是不想给想省钱—但是对我来说就是变相的把提成的钱找给了。

回复 7楼Okdodo的帖子
提成奖金一般二样中只有一样。我们公司也是这样子。
只要总收入长了就可以了

回复 12楼cloudymind的帖子
行，谢谢你。。

其他人还是有Christmas Bonus的，不是每个人都取消了
Okdodo 发表于 2021-12-27 13:15

那你可以问他们有没有提成。

那你可以问他们有没有提成。
cloudymind 发表于 2021-12-27 17:44

公司不让问。。

这种事 就看总数 拿到多少就行了 给人打工不就是被人拿捏 没必要自己生气 解释权永远在公司 没有合理不合理

回复 15楼Okdodo的帖子
你问没关系，公司不让问是违法的

我们都是年终奖

提成算的对么 哈哈哈哈

不要这么计算。你这一年的总付出、你这一年的总收入，能match，就差不多可以了。