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想问下 升职请求都是自己提的吗
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最新回复:2021年12月21日 14点57分 PT
共 (6) 楼
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d
dashen
3 年多
楼主 (北美华人网)
在现在这个110岗位3年了,和老板提了升职请求想去111,老板给了我一个表格,上面列的是111 level的职责之类的,他让我自写一个申请资料,主要要显示自己符合到了这个111职位的要求。 现在都是这么干吗,感觉老板不觉得我符合升职啊,所以才要我自己写?
然后他还说hr那里会有要求,说3年升一级太快,而且还说要看复不复合business 需要…我看到公司新开的一个岗位和我做差不多的活,base hire level就是110,然后level range是110-111,就是说是可以negotiate到111的…
现在大家多久升一级啊,觉得老板用时间这个理由来说太恶心人了
w
waking2021
3 年多
2 楼
不同公司不一样,有的公司是这么干的。你可以问下老板你们的流程
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leavingsmile
3 年多
3 楼
我们升级也是要填类似表的
d
dashen
3 年多
4 楼
回复
2楼waking2021的帖子
嗯 老板说最近流程变了…以前老板都是直接帮我们申请完,approve后给我们surprise的
l
louisxu
3 年多
5 楼
两种可能性都有:走过场或是拿条条框框卡你。我觉得楼主的考虑不无道理,主要看你和老板的关系和他的态度吧。
d
dashen
3 年多
6 楼
回复
5楼louisxu的帖子
嗯 感觉老板就是想多一事不如少一事啊,不给我提level他也没啥损失…给我提了…他还要去应付hr…感觉他看定我不会跳槽呀…
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然后他还说hr那里会有要求,说3年升一级太快,而且还说要看复不复合business 需要…我看到公司新开的一个岗位和我做差不多的活,base hire level就是110,然后level range是110-111,就是说是可以negotiate到111的…
现在大家多久升一级啊,觉得老板用时间这个理由来说太恶心人了
嗯 老板说最近流程变了…以前老板都是直接帮我们申请完,approve后给我们surprise的
嗯 感觉老板就是想多一事不如少一事啊,不给我提level他也没啥损失…给我提了…他还要去应付hr…感觉他看定我不会跳槽呀…