之前她总是很晚发信息要求update被投诉,Director开会明确说我们不需要work over the weekend,或者6pm之后回复工作邮件,结果刚开完会的周末她又开始8pm发信息要求加东西,我说我周一早上去加,她说我周末就要review如何如何,那我只能自己加了如何如何。。。 然后我把提醒关了。。。她之前因为周末发信息给客户被客户投诉了。。。这啥情况?她是听不懂别人说话吗?
之前她总是很晚发信息要求update被投诉,Director开会明确说我们不需要work over the weekend,或者6pm之后回复工作邮件,结果刚开完会的周末她又开始8pm发信息要求加东西,我说我周一早上去加,她说我周末就要review如何如何,那我只能自己加了如何如何。。。 然后我把提醒关了。。。她之前因为周末发信息给客户被客户投诉了。。。这啥情况?她是听不懂别人说话吗?
之前她总是很晚发信息要求update被投诉,Director开会明确说我们不需要work over the weekend,或者6pm之后回复工作邮件,结果刚开完会的周末她又开始8pm发信息要求加东西,我说我周一早上去加,她说我周末就要review如何如何,那我只能自己加了如何如何。。。 然后我把提醒关了。。。她之前因为周末发信息给客户被客户投诉了。。。这啥情况?她是听不懂别人说话吗?
之前她总是很晚发信息要求update被投诉,Director开会明确说我们不需要work over the weekend,或者6pm之后回复工作邮件,结果刚开完会的周末她又开始8pm发信息要求加东西,我说我周一早上去加,她说我周末就要review如何如何,那我只能自己加了如何如何。。。 然后我把提醒关了。。。她之前因为周末发信息给客户被客户投诉了。。。这啥情况?她是听不懂别人说话吗?
然后我把提醒关了。。。她之前因为周末发信息给客户被客户投诉了。。。这啥情况?她是听不懂别人说话吗?
就让她自己加, 别搭理她
Good idea! 谢谢
我以为她是听不懂别人说话,我告诉她周一可以去加,也算留个证据
跟管理方式有关
女的这样的比较多,不是歧视啊,就是感觉跟不会安排时间一样,也听不懂别人说话
Re. 楼主回复了又不干真的感觉不如一开始就不要回,这回复本身也是违背了大老板给的指示。她自己要加什么review什么就自己干去,要不然老对你有期待,觉得她发的消息你是会随时check的。
好主意
这老板人不行。我被放到这个project之前她就经常after hour和周末发客户信息。后来被投诉了,我来了之后她使劲push我,我去push客户,然后客户把我给告了,我才知道她的历史。然后大老板就明确说我不需要work hour以外回复任何客户信息。
这人不行。我去push客户也是为她完成工作,她反手推我身上了。
你傻啊,工作时间以外的一律不理会,给她养成习惯她发了也只是发个空气
manager可能就是周末自己在干活,想起要发什么信随手就发了,未必指望你周末就看就回复,你完全可以关了提醒,等工作时间再处理就是了
周末想干活自己把邮件放在drft folder里就好,等上班时间再发出去,非工作时间到处发给别人就是变态
你们公司好奇怪呀 你老板发个邮件就得立马回复吗?你们发个邮件给客户也是要求他们立马回?我一直认为工作日发的邮件24小时内回就不错了
我们这,一天24小时都有可能收到工作email或teams message。工作时间之外,想搭理就回,不想就不管,没啥问题。特别是各个site 有时差,亚洲欧洲的同事,大部分都在我工作时间之外发信,没毛病啊。wfh之后,确实boundary 有点模糊,但也是自己可以掌控的。
好龌龊,像吃了个苍蝇。以后非工作时间她再这样,lz不要搭理她了。
楼主,辛苦点儿,设置自动回复,每个weekday六点开始邮件自动回复(消息有没有自动回复?),每周五也设置自动回复包括周末。