请教和这样的人怎么合作

分工会上得知要和一个男生合作做项目。这个人以前接触过，工作不负责任，经常给人挖陷阱，开会喜欢刁难别人，他负责的部分如果别人问到，他故意告诉错的让别人做。和他合作过的同事背后抱怨，这人心计重报复心强。以前就听说他一直都非常aggressive的抢team里最热门的项目做。
如果推不掉，怎么和这样的人合作？真是倒霉死了。特别理解和他合作过的人为什么天天泼妇骂街了。

拒绝不掉也要拒绝掉

拒绝不掉的话，无视可以么？他骂你你能骂就骂他，骂不过就不理他。

拒绝不掉也要拒绝掉
花花满楼 发表于 2021-12-17 18:58

要是能拒绝掉就不上来问了，之前和他合作的人也不用骂街了

拒绝不掉的话，无视可以么？他骂你你能骂就骂他，骂不过就不理他。
kengdie 发表于 2021-12-17 18:59

我竟无言以对

装病请长假。

装病请长假。
chanelmiu 发表于 2021-12-17 19:04

哎，这个损失太大了

推不掉只能公事公办了，做好自己的部分，他如果故意给你错的数据你保留好证据，也跟同事老板私底下抱怨下。这么怨声载道的人早晚做不下去，除非他有你们不知道的后台。

推不掉只能公事公办了，做好自己的部分，他如果故意给你错的数据你保留好证据，也跟同事老板私底下抱怨下。这么怨声载道的人早晚做不下去，除非他有你们不知道的后台。
hellosmallworld 发表于 2021-12-17 19:44

后台倒是没有，但是他来得早，有些根基吧。

做任何事留证据，问东西抄送manager，action item写好会议记录房confluence。

直接跟老板说这个人名声很差，合作有点犹豫。总比气死自己好。

做任何事留证据，问东西抄送manager，action item写好会议记录房confluence。
sunnytoday 发表于 2021-12-17 20:02

嗯嗯，你建议的这几条，我以后会留意。这人做事非常鬼，都是很琐碎的小事入手整别人，有种防不胜防的感觉。团队风气不好，他是跟另一个比他来得早的人学的。

直接跟老板说这个人名声很差，合作有点犹豫。总比气死自己好。
CC055 发表于 2021-12-17 20:04

是打算推掉，但是很大可能推不掉。如果推不掉，有啥办法不气死自己？

一定要拒绝掉。等以后搞一身麻烦就更麻烦了。实在推不掉就直接跟老板说这个人的问题吧。
我遇到过同样的问题。老板一定要我跟那个男生合作。说有了问题会帮我解决。结果还是被那人恶心坏了。非常损害我的身心健康。最后我放弃了几年的项目，也离开了那个组。

没办法不气。让你呆在一堆屎边，怎么遮掩都是臭。要我就直接跟老板说这个人的问题，不行就准备走人吧