是什么让你下了决心离职呢？

最近越来越不开心，有种“不想干了”的感觉。但是舍不得一丢丢还没有到手的股票，没有多少，论坛上的大家估计都看不上眼。但是小农如我，第一次拿到过股票，所以我还很舍不得。
事情的大概是，老板说是给我升职，我也做得很努力，结果好久过去了，每次问都回复我说，给我提交了申请，但是得到了如何如何的回复，结果就是一直都没有拿到。据老板说，升职是由一个committee决定的，所以我也不知道到底有谁。他也说他给我交了好几次，每次都被否了。其实我也不知道是不是在糊弄我。但是组里别人好几个陆陆续续的都拿到升职了，我觉得很心塞。


rainbowofmylife 发表于 2021-12-16 17:05

回复 2楼Night.Owl的帖子
是的，现在就是，看不到希望了。
今天早上组里开会，新年前最后一次，发现这一次，有8个人升职，我们小组一下子升了4个。所以不是不能升职，是不给我升。后悔工作那么努力，今年一年有好几次都是非常tight的deadline，连加班一点没有偷懒全都按时做好。到最后什么也没有我的，我的老板倒是升了职。现在觉得被人卖了还给别人数钱。
rainbowofmylife 发表于 2021-12-16 17:24

回复 2楼Night.Owl的帖子
是的，现在就是，看不到希望了。
今天早上组里开会，新年前最后一次，发现这一次，有8个人升职，我们小组一下子升了4个。所以不是不能升职，是不给我升。后悔工作那么努力，今年一年有好几次都是非常tight的deadline，连加班一点没有偷懒全都按时做好。到最后什么也没有我的，我的老板倒是升了职。现在觉得被人卖了还给别人数钱。
rainbowofmylife 发表于 2021-12-16 17:24

活干的越来越多，越来越累，看不到升职的希望，果断投简历跳槽。楼主跳槽吧，他们有时候就是觉得有些人或者是中国人比较好欺负，不升职也照样好好干活照样在这里老实呆着。
redwendy 发表于 2021-12-16 18:11

回复 31楼豆沙蛋黄酥的帖子
那我们经历很类似。
我们组有一个同事今年放了6个月的假，因为要放松心情等等。他回来以后这次也升职了。
我就一下子觉得所谓的set goals什么的都是谎言
rainbowofmylife 发表于 2021-12-16 18:51

为什么会这样，你问你老板升职到底需要什么？那些升职的人哪里比你强了？你需要做什么才能升职？不给你升职的原因总要给吧？
你俩沟通有问题吗？他对你工作有反馈吗？
出现这种局面，走人是肯定走人的。不过也要思考一下发生了什么。不要只是work hard, 要work smart.
moonandsixpence 发表于 2021-12-16 18:01

回复 17楼moonandsixpence的帖子
我只能说，我自己也非常困惑。
具体的说一下吧。过去的一年我做了3个项目。每次都是我和其他几个人一起做。
但是在我的领域每次都是我一个人，类似于说我是唯一的后端，剩下有几个人做前端，有几个人人做别的等等。每次都是按时做完也没有问题，按时的交付release。大家happy happy还庆祝做完了等等。
但是我和老板说升职说了大半年了（其实我现在算算，已经快要9个月了），他每次的回复都类似于，committee觉得你没有什么owenership没什么visibility，没有什么项目拿得出手等等。我提到我做的各种项目，但是反馈就是committee这么说的。
后来他说，要不你自己做点别的什么吧，比方说， 你可以为组里做点什么什么，但是要你自己的时间来做，因为上班的时间，你还有本来的工作和项目要做。我就在周末和晚上做，做了有2，3个月了，我现在想要放弃，不想继续了。因为我觉得都是敷衍。
rainbowofmylife 发表于 2021-12-16 18:18

回复 17楼moonandsixpence的帖子
我只能说，我自己也非常困惑。
具体的说一下吧。过去的一年我做了3个项目。每次都是我和其他几个人一起做。
但是在我的领域每次都是我一个人，类似于说我是唯一的后端，剩下有几个人做前端，有几个人人做别的等等。每次都是按时做完也没有问题，按时的交付release。大家happy happy还庆祝做完了等等。
但是我和老板说升职说了大半年了（其实我现在算算，已经快要9个月了），他每次的回复都类似于，committee觉得你没有什么owenership没什么visibility，没有什么项目拿得出手等等。我提到我做的各种项目，但是反馈就是committee这么说的。
后来他说，要不你自己做点别的什么吧，比方说， 你可以为组里做点什么什么，但是要你自己的时间来做，因为上班的时间，你还有本来的工作和项目要做。我就在周末和晚上做，做了有2，3个月了，我现在想要放弃，不想继续了。因为我觉得都是敷衍。
rainbowofmylife 发表于 2021-12-16 18:18

天，用流行的话说，lz mm你是被pua了！这什么老板要求员工用工作外的时间给公司额外干活？是正规公司吗？可以告hr了
freerose 发表于 2021-12-16 19:00

回复 40楼史巴拉咕的帖子
是的
今天早上一下升职了4个，我觉得怎么可能，同时四个人都用个人的时间做了工作以外extra的项目呢？
我也不知道是老板故意不给我升职，还是真的如他所说被committee否决了。我觉得可能是前者吧


rainbowofmylife 发表于 2021-12-16 19:22

回复 40楼史巴拉咕的帖子
是的
今天早上一下升职了4个，我觉得怎么可能，同时四个人都用个人的时间做了工作以外extra的项目呢？
我也不知道是老板故意不给我升职，还是真的如他所说被committee否决了。我觉得可能是前者吧


rainbowofmylife 发表于 2021-12-16 19:22

回复 43楼qqzjqqzj的帖子
我不想放弃，但是实话是我也不抱希望
今天开始在刷题准备了。
rainbowofmylife 发表于 2021-12-16 19:27

太忙太累，影响心情，甚至心理健康，没时间陪家人，当时很多股票，都不要了就裸辞了。 千金难买我开心
blueno 发表于 2021-12-16 18:38

我在工程方面做了12年，感到非常厌倦工作内容。钱又不多，就离职了。后来也遇到一些got burn out 的人。所以一定要找到自己喜欢的工作。
rainysunny 发表于 2021-12-16 17:21

回复 40楼史巴拉咕的帖子
是的
今天早上一下升职了4个，我觉得怎么可能，同时四个人都用个人的时间做了工作以外extra的项目呢？
我也不知道是老板故意不给我升职，还是真的如他所说被committee否决了。我觉得可能是前者吧


rainbowofmylife 发表于 2021-12-16 19:22

回复 17楼moonandsixpence的帖子
我只能说，我自己也非常困惑。
具体的说一下吧。过去的一年我做了3个项目。每次都是我和其他几个人一起做。
但是在我的领域每次都是我一个人，类似于说我是唯一的后端，剩下有几个人做前端，有几个人人做别的等等。每次都是按时做完也没有问题，按时的交付release。大家happy happy还庆祝做完了等等。
但是我和老板说升职说了大半年了（其实我现在算算，已经快要9个月了），他每次的回复都类似于，committee觉得你没有什么owenership没什么visibility，没有什么项目拿得出手等等。我提到我做的各种项目，但是反馈就是committee这么说的。
后来他说，要不你自己做点别的什么吧，比方说， 你可以为组里做点什么什么，但是要你自己的时间来做，因为上班的时间，你还有本来的工作和项目要做。我就在周末和晚上做，做了有2，3个月了，我现在想要放弃，不想继续了。因为我觉得都是敷衍。
rainbowofmylife 发表于 2021-12-16 18:18

哇 刷题族啊 那加油 上次一亩三分地上看到一个人写 好不容易升职了 然后升职未果的同事跳槽走人 拿了个超大包 那个lz五味杂陈
qqzjqqzj 发表于 2021-12-16 19:34

回复 31楼豆沙蛋黄酥的帖子
那我们经历很类似。
我们组有一个同事今年放了6个月的假，因为要放松心情等等。他回来以后这次也升职了。
我就一下子觉得所谓的set goals什么的都是谎言
rainbowofmylife 发表于 2021-12-16 18:51

回复 17楼moonandsixpence的帖子
我只能说，我自己也非常困惑。
具体的说一下吧。过去的一年我做了3个项目。每次都是我和其他几个人一起做。
但是在我的领域每次都是我一个人，类似于说我是唯一的后端，剩下有几个人做前端，有几个人人做别的等等。每次都是按时做完也没有问题，按时的交付release。大家happy happy还庆祝做完了等等。
但是我和老板说升职说了大半年了（其实我现在算算，已经快要9个月了），他每次的回复都类似于，committee觉得你没有什么owenership没什么visibility，没有什么项目拿得出手等等。我提到我做的各种项目，但是反馈就是committee这么说的。
后来他说，要不你自己做点别的什么吧，比方说， 你可以为组里做点什么什么，但是要你自己的时间来做，因为上班的时间，你还有本来的工作和项目要做。我就在周末和晚上做，做了有2，3个月了，我现在想要放弃，不想继续了。因为我觉得都是敷衍。
rainbowofmylife 发表于 2021-12-16 18:18

回复 58楼陌上人如玉的帖子
哭
我真是太傻了，楼里好几个朋友提到了，我根本都没有想到是违反规则的
让我用自己的时间为我升职的项目努力，for the longest time都以为他是给我指了一条升职的路，我傻傻的以为他是真的在帮我升职
今天才幡然醒悟
现在才懂得，什么叫做，想给你升职就能给你升职，不想给你升职就不能给你升职




rainbowofmylife 发表于 2021-12-16 19:50

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是的，现在就是，看不到希望了。
今天早上组里开会，新年前最后一次，发现这一次，有8个人升职，我们小组一下子升了4个。所以不是不能升职，是不给我升。后悔工作那么努力，今年一年有好几次都是非常tight的deadline，连加班一点没有偷懒全都按时做好。到最后什么也没有我的，我的老板倒是升了职。现在觉得被人卖了还给别人数钱。
rainbowofmylife 发表于 2021-12-16 17:24

回复 58楼陌上人如玉的帖子
哭
我真是太傻了，楼里好几个朋友提到了，我根本都没有想到是违反规则的
让我用自己的时间为我升职的项目努力，for the longest time都以为他是给我指了一条升职的路，我傻傻的以为他是真的在帮我升职
今天才幡然醒悟
现在才懂得，什么叫做，想给你升职就能给你升职，不想给你升职就不能给你升职




rainbowofmylife 发表于 2021-12-16 19:50

你的老板看不到你的贡献，这是一个很难improve的情况，因为别人的opinion完全不是你自己能控制的。
赶紧找下家吧。又累又不开心的工作不要。
陌上人如玉 发表于 2021-12-16 19:40

两年不给升职就要出去看看了，公司名气大舍不得的话也要内部看看别的组，别死心眼。 我当年也是根据楼上很多朋友建议的那样跟老板要feedback, set goals 然后老板给了很多活但是拖了四年也不给升，反而是隔壁那个天天看球赛干一半活的哥们两年半准时升级涨工资。 自从我master 了跳槽，我工资三年后（两次跳槽）正好翻倍了。
豆沙蛋黄酥 发表于 2021-12-16 18:46

讲真，如果要去搞事情，可以去HR那里投诉他，如果你是唯一的亚裔女性。 之前有个印度老板对印度女下属说印度女性要努力工作都被投诉了。
yulingxi 发表于 2021-12-16 20:47

回复 17楼moonandsixpence的帖子
我只能说，我自己也非常困惑。
具体的说一下吧。过去的一年我做了3个项目。每次都是我和其他几个人一起做。
但是在我的领域每次都是我一个人，类似于说我是唯一的后端，剩下有几个人做前端，有几个人人做别的等等。每次都是按时做完也没有问题，按时的交付release。大家happy happy还庆祝做完了等等。
但是我和老板说升职说了大半年了（其实我现在算算，已经快要9个月了），他每次的回复都类似于，committee觉得你没有什么owenership没什么visibility，没有什么项目拿得出手等等。我提到我做的各种项目，但是反馈就是committee这么说的。
后来他说，要不你自己做点别的什么吧，比方说， 你可以为组里做点什么什么，但是要你自己的时间来做，因为上班的时间，你还有本来的工作和项目要做。我就在周末和晚上做，做了有2，3个月了，我现在想要放弃，不想继续了。因为我觉得都是敷衍。
rainbowofmylife 发表于 2021-12-16 18:18

已经在current role拿到了exposure，增加了新技能 干活干的得心应手了，没挑战了
外加老板不给大幅度加薪，特别是今年这通胀，不加薪就是减薪
然后就投简历了，一面试才知道现在市场这么好，我的技能多么吃香，然后就面啊面，直到dream firm dream team给了offer，现在看老板特别顺眼，他还不知道我过一周左右就要辞职了，哈哈哈
Appreciate2013 发表于 2021-12-16 20:54

血泪教训，我老板也这德行，每次说要支持我own a project to gain visibility, BUT you have to do it in your free time
我就被他忽悠了几个月，然后认清了他的嘴脸，开始面试了
Appreciate2013 发表于 2021-12-16 20:57

血泪教训，我老板也这德行，每次说要支持我own a project to gain visibility, BUT you have to do it in your free time
我就被他忽悠了几个月，然后认清了他的嘴脸，开始面试了
Appreciate2013 发表于 2021-12-16 20:57

我新工作的薪水比前老板还要高25%，我非常想发个短信炫耀一下，会不会太幼稚了。
豆沙蛋黄酥 发表于 2021-12-16 21:01

你可以委婉告诉还在前公司的同事，一定要是很gossip的那种，保证传到前老板耳朵里去。不幼稚啊，人生不就是要尽兴而为吗？就是要注意一下技巧和方式，即可以达到目的，又可以借刀杀人。
yulingxi 发表于 2021-12-16 21:05

两年不给升职就要出去看看了，公司名气大舍不得的话也要内部看看别的组，别死心眼。 我当年也是根据楼上很多朋友建议的那样跟老板要feedback, set goals 然后老板给了很多活但是拖了四年也不给升，反而是隔壁那个天天看球赛干一半活的哥们两年半准时升级涨工资。 自从我master 了跳槽，我工资三年后（两次跳槽）正好翻倍了。
豆沙蛋黄酥 发表于 2021-12-16 18:46

mm 可以分享一下 master 跳槽的经验吗？谢谢！
薄荷糖 发表于 2021-12-16 21:09

多申请 多面 从job description 可以判断出很多信息，然后面试的时候套信息，根据HM的喜好和需求去量身定做自己的sales pitch the only skill you need to develop is how to read the room. 很多白女秘书这点很擅长你可以跟她们聊聊。

豆沙蛋黄酥 发表于 2021-12-16 21:12

绝对走人，千万别耽误自己。你这样已经没戏了。你走了，隔岸观火才是最好的。
hulahula2005 发表于 2021-12-16 21:11

我曾经有一任gold digger白男老板也是拿绿卡来搪塞我，说要这个审批那个审批，我真的被half dozen的老板审批了一年，有些和我真的没有几毛线的关系，其实情况和lz的也很类似。人生都是血泪教训啊。 这个gold digger是上中产白男，娶了亚裔巨富的女儿，去岳父公司工作，但是很歧视亚洲人。
yulingxi 发表于 2021-12-16 21:03

跳槽，然后给现在的老板挖个坑，反正只有lz懂后端，最好是短时间看不出来，然后过一段时间才会被发觉的，走了以后如果这个问题暴露出来，就是现在的老板背锅。
yulingxi 发表于 2021-12-16 21:14

你们组升职的人都跟你相对level怎样？他们上次升职是什么时候？跟你同level的人里升了职的跟你比怎么样？一般来说junior升的快越到senior需要时间越长。其次公司需要平衡大家心里，即使你干的最出色一个抵两也只能保证该升的时候少不了你，而不太可能为你破例年年都给你升。最后同一个level升职通常有名额（不同公司也可能不一样），以保证公司的金字塔结构，所以同level可能几个人先升一个，明年再升一个等等。
nihainihai 发表于 2021-12-16 21:15

1）lz 的老板都能说出叫她加班来升职这种PUA的话， 2）永远都是不知道什么组成的committee，简直就是黑洞, 3) 还有部门一半人都升职了的铁证。 还有什么公平可以去研究，Fool me once, shame on you; fool me twice, shame on me。 我们年轻的时候都被教育去找自己的问题，但是你在社会上呆久了就发觉很多人都是坑蒙拐骗+拣软柿子捏。

yulingxi 发表于 2021-12-16 21:20

最近越来越不开心，有种“不想干了”的感觉。但是舍不得一丢丢还没有到手的股票，没有多少，论坛上的大家估计都看不上眼。但是小农如我，第一次拿到过股票，所以我还很舍不得。
事情的大概是，老板说是给我升职，我也做得很努力，结果好久过去了，每次问都回复我说，给我提交了申请，但是得到了如何如何的回复，结果就是一直都没有拿到。据老板说，升职是由一个committee决定的，所以我也不知道到底有谁。他也说他给我交了好几次，每次都被否了。其实我也不知道是不是在糊弄我。但是组里别人好几个陆陆续续的都拿到升职了，我觉得很心塞。


rainbowofmylife 发表于 2021-12-16 17:05

回复 31楼豆沙蛋黄酥的帖子
那我们经历很类似。
我们组有一个同事今年放了6个月的假，因为要放松心情等等。他回来以后这次也升职了。
我就一下子觉得所谓的set goals什么的都是谎言
rainbowofmylife 发表于 2021-12-16 18:51

回复 17楼moonandsixpence的帖子
我只能说，我自己也非常困惑。
具体的说一下吧。过去的一年我做了3个项目。每次都是我和其他几个人一起做。
但是在我的领域每次都是我一个人，类似于说我是唯一的后端，剩下有几个人做前端，有几个人人做别的等等。每次都是按时做完也没有问题，按时的交付release。大家happy happy还庆祝做完了等等。
但是我和老板说升职说了大半年了（其实我现在算算，已经快要9个月了），他每次的回复都类似于，committee觉得你没有什么owenership没什么visibility，没有什么项目拿得出手等等。我提到我做的各种项目，但是反馈就是committee这么说的。
后来他说，要不你自己做点别的什么吧，比方说， 你可以为组里做点什么什么，但是要你自己的时间来做，因为上班的时间，你还有本来的工作和项目要做。我就在周末和晚上做，做了有2，3个月了，我现在想要放弃，不想继续了。因为我觉得都是敷衍。
rainbowofmylife 发表于 2021-12-16 18:18