新公司被收购了,会去上班几个月后被炒鱿鱼吗?

火箭少女孙小美
楼主 (北美华人网)
本来接了一个新公司的offer说好节日过后就上班了,今天突然发现居然被收购了。。那我还有必要再去报道吗,这样半年之后可能不行还是要重找,是不是还不如休息一下,过了年重新找?HM应该是事先会收到风的,而且还可能参与了其中,但是也照样招人也是奇怪。。我想明天问问他,但好像问了也没啥用,他的话谁知道能不能信。。我怎么感觉我是1949年加入了国民党的感觉。我现在这份工作是合同工时间不是很长,所以面试的时候我特别说了希望公司发展稳定。。没想到就快上班的时候,他们就被收购了。
昨天和未来老板打电话,他一边安抚我说并购也需要时间6个月一年的,一方面又说他也不知道会怎么样,说他自己的位置将来有啥变化都难讲,他说反正进去老老实实干活就是了。而且新公司没有那么多地方容纳收购公司所有的人,所以只能轮流去上班,没有固定工作岗位。。我怎么感觉招人就是为了暂时对付过6个月过渡时期。。 说我悲观主义可是完全看不到任何积极的角度呀。
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linlingyu
被收购了又不是解散了,先去着呗
火箭少女孙小美
回复 2楼linlingyu的帖子
我感觉裁人的大刀是时间的问题呀。。半年后重找还不如现在重找
五色祥云
当然去了,一边工作找起来。 被裁还白拿几个星期工资呢。
火箭少女孙小美
回复 4楼五色祥云的帖子
那我还有必要问HM吗😳
五色祥云
他们没通知你不去就直接去上班,别问。
火箭少女孙小美
回复 6楼五色祥云的帖子
我觉得好奇怪呀,为啥都要被收购了还继续招人。
五色祥云
收购也不是全部裁光的,经常是要留些人的
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Namama
1)被收购和不招人是两回事,公司业务只要继续运营,就需要招人。。 2)直接去了更大企业 3)哪怕你不喜欢新公司,想找工作,那也肯定是去了报导后一边上班摸鱼一边找。。 只要入职,哪怕后来被裁,也有遣散费拿,总比你直接不去蹲家找工作强
芝士年糕
真需要裁人的时候不被收购也照样裁。我现在的公司是去年年初被收购了,也没啥事啊,并没有内部重组。只是股票,401K和放假的policy完全match收购我们的公司了
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wahhhaha
被收购了又不是解散了,先去着呗
linlingyu 发表于 2021-12-15 01:47

Re, 收购对韭菜新人真没太大关系
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saiguajiataoyan
回复 4楼五色祥云的帖子
那我还有必要问HM吗😳
火箭少女孙小美 发表于 2021-12-15 01:56

当然不
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pwwq
本来接了一个新公司的offer说好节日过后就上班了,今天突然发现居然被收购了。。那我还有必要再去报道吗,这样半年之后可能不行还是要重找,是不是还不如休息一下,过了年重新找?HM应该是事先会收到风的,而且还可能参与了其中,但是也照样招人也是奇怪。。我想明天问问他,但好像问了也没啥用,他的话谁知道能不能信。。
火箭少女孙小美 发表于 2021-12-15 01:44

不要去了,
这是一个陷阱
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shirley951951
看情况,很多都在一年之内裁员。不过还是要去的,大公司裁员补偿可不少,到时拿两份薪水岂不美滋滋。
跳舞的胖薯条
为什么不去,照常去报道,除非HR说不。
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gemeaux0602
楼主当然去啊。
火箭少女孙小美
回复 14楼shirley951951的帖子
那我到时候简历上多了一个几个月的工作,不好看吧。还是先去了,赶紧重新找工作。
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shirley951951
回复 14楼shirley951951的帖子
那我到时候简历上多了一个几个月的工作,不好看吧。还是先去了,赶紧重新找工作。
火箭少女孙小美 发表于 2021-12-15 09:38

Nobody cares.问你实话实说就好,这也不是你的错,HM都明白,反正我几个在公司被收购之后被lay off的朋友都拿了半年到一年的薪水走人,他们唯一的烦恼就是当年报税。
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Lucky21
收购公司会裁员是不正确的印象。对于没有什么前途和增长的公司有可能。对于小公司,正在扩张的,要大量招人,因为会有很多员工财富自由离职。hr不会提前知道收购的消息的。上市公司有保密要求
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nodeer2021
不影响 该干啥干啥 除非你是CEO 那就当我没说
火箭少女孙小美
回复 18楼shirley951951的帖子
我现在要离职的工作是合同工,如果新工作被雷以后面试人家会不会觉得好几个工作都是短期呀。
火箭少女孙小美
回复 19楼Lucky21的帖子
两个公司属于同种业务类型,所以比较担心
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ray_golden
Nobody cares.问你实话实说就好,这也不是你的错,HM都明白,反正我几个在公司被收购之后被lay off的朋友都拿了半年到一年的薪水走人,他们唯一的烦恼就是当年报税。
shirley951951 发表于 2021-12-15 09:45

Layoff能拿半年到一年的工资?我怎么看很多就是n+1个星期的
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happy3001
什么职位啊?不是中高层不用太担心。当然也有一个部门都裁掉的,但是概率不高,还能拿点钱,也不错。
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wonaiwangerxiao
不要去了,
这是一个陷阱
pwwq 发表于 2021-12-15 07:23

尼玛,你平时发些不着调的愤世嫉俗也就罢了,这人家的关键时刻你也乱说话专坑人.....
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shirley951951
回复 23楼ray_golden的帖子
药厂。最牛的一个还补偿了一批股票,不过都是业内很有名的大公司,一般普通收购怎样不知道。
楼主是合同工,那这个肯定是没有补偿了,我支持你早找,同时工作也干着,赚钱总比不赚好,找到了再辞不迟。
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gokgs
公司被买有好多情形, 要是你碰上当年 whatsapp 被 FB $20B 买了, 你发大财了。
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ray_golden
回复 19楼Lucky21的帖子
两个公司属于同种业务类型,所以比较担心
火箭少女孙小美 发表于 2021-12-15 11:17

一般行政财务人事之类的重复岗位都会被砍掉,其它的岗位看业务情况。我们也是去年被收购了。要是想上面那位说的给一年工资走人我觉得挺好,不过我见过layoff一般也就给三个月工资
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chuckle
被收购了和楼主有啥关系? 我们几年前也被老东家卖给现公司了,几年过去,没啥区别,在哪搬砖不是搬啊。
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chuckle
回复 18楼shirley951951的帖子
我现在要离职的工作是合同工,如果新工作被雷以后面试人家会不会觉得好几个工作都是短期呀。
火箭少女孙小美 发表于 2021-12-15 10:47

其实也没啥,想那么多干嘛。我能说我见过3,5年间换过10份工作的么?我说的是我一个前同事。每次面试估计都会被问这事,但也没妨碍他一直能找到不错的新工作。当然,他在我前公司干了几年,也不是每份都那么短。还有个去年底离职的同事,现在刚换了他离开后的第三份工作,感觉年轻人爱折腾,有劲折腾也没啥。
火箭少女孙小美
回复 26楼shirley951951的帖子
我现在的工作是合同工,新工作不是。。
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EstherDana2020
我公司收购被收购了好几次,如果HM没有另外通知,当然可以去。 如果担心,给HM发封邮件确认一下
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EstherDana2020
回复 21楼火箭少女孙小美的帖子
裁员不是很正常吗? 直接说就可以了
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chuckle
回复 21楼火箭少女孙小美的帖子
裁员不是很正常吗? 直接说就可以了
EstherDana2020 发表于 2021-12-15 13:20

感觉有些网友很怕被裁员,不是因为怕丢工作,好像更怕被下个公司知道。被雷,很多时候不是员工的错,和员工performance 无关,不需要紧张啊。我们面试过也招过被雷丢工作的,一般人家直说,我们也不会觉得这人就不qualified 了啥的。当年有个韩国人,还没绿卡,单职工,被雷,急需新工作"续命",面试时也直说了他的困境,说很需要工作,但不希望因为困境被take advantage 。记得当时老板还挺欣赏他的坦诚的,给了market price 的offer。后来这同事确实也招对了,人老实肯干。
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slimmer1
就算被收购了也还是需要人干活的,过渡都得一两年,楼主该干什么干什么吧。
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nevergetlost
你又不是owner,买卖合并跟你工作没关系,除非通知到你回家,借口顶多是重组解散,你还可以拿失业金
火箭少女孙小美
回复 35楼slimmer1的帖子
可我到时候去公司还是新人呀。我老板都不知道工作还在不在,下午赶紧重新投简历了
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nihainihai
公司被买被卖跟员工没啥关系,不用那么有主人翁精神。。不管谁own公司该干的活还是要有人干,
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ray_golden
回复 23楼ray_golden的帖子
药厂。最牛的一个还补偿了一批股票,不过都是业内很有名的大公司,一般普通收购怎样不知道。
楼主是合同工,那这个肯定是没有补偿了,我支持你早找,同时工作也干着,赚钱总比不赚好,找到了再辞不迟。
shirley951951 发表于 2021-12-15 11:59

那算挺不错的了。这要是码农即使是base,每人发个20万转头又去隔壁上班了,就很爽了
火箭少女孙小美
我刚刚和未来老板打了电话,他一方面画大饼说,新公司会提供更多的平台,觉得有更多的机会,另一方面又说老实说他也不知道未来会发生啥变化,说他自己的位置也都不知道将来会有什么变动😫。 然后谈到了新公司上班,说暂时没有那么多office space容纳所有人,所以大家轮流去办公室,我怎么觉得怎么听都是会裁人的感觉,而且下个月就要去收购公司报道。。融合最多不超过半年吧。
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elevenoclock
想多了,对小韭菜没啥影响,就算裁员,小韭菜也比老韭菜安全点
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westcoast21
回复 1楼火箭少女孙小美的帖子
收购交易都是高度保密的,除非HM必须要参与收购方的due diligency,否则提前知道交易的可能性极小。知道交易的员工也是要签署保密协议的。
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pinpin2009
为啥不去 offer没取消就说明人家还要你啊,裁员可能早就在并购之前做好了。
火箭少女孙小美
回复 43楼pinpin2009的帖子
现在是需要,几个月后就难说了
火箭少女孙小美
回复 41楼elevenoclock的帖子
老韭菜被砍了,那小韭菜是不是也要跟着走。。
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Baguette
当然去啊,骑驴找马不会么。我司也刚被收购,压根不担心没工作,反而觉得公司更有名了简历也好看了不少
火箭少女孙小美
回复 46楼Baguette的帖子
可两份工作要是都只干了7个月。。。
火箭少女孙小美
昨天和未来老板打电话,他一边安抚我说并购也需要时间6个月一年的,一方面又说他也不知道会怎么样,说他自己的位置将来有啥变化都难讲,他说反正进去老老实实干活就是了。而且新公司没有那么多地方容纳收购公司所有的人,所以只能轮流去上班,没有固定工作岗位。。我怎么感觉招人就是为了暂时对付过6个月过渡时期。。 说我悲观主义可是完全看不到任何积极的角度呀。