公司陆陆续续用employee代替contractor是什么原因？

这个是经营状况好还是不好的兆头？
最近发现公司跟几个contractor都没有继续续约，尤其是我认识几个年龄五六十的都莫名其妙没来，后来问了旁人得知未续约。之前，公司没说续约，也没说不续约。然后这几个人合同到期就直接不来了
但是公司还在招了一些employee和新的contractor（比较年轻的）。有的employee还是顶替contractor的职位

中性吧。 可能是业务步上正轨。砍人一般先砍合同工。

公司给employee出的钱当然比contractor多多了 还有一堆benefit, social security等。 说明公司更好了 希望有稳定的员工。但是不知道为什么为什么不是contractor们先变成employee。。。新招人成本也挺高的

公司给employee出的钱当然比contractor多多了 还有一堆benefit, social security等。 说明公司更好了 希望有稳定的员工。但是不知道为什么为什么不是contractor们先变成employee。。。新招人成本也挺高的
123kira 发表于 2021-12-11 16:20

对，应该是有人作，有真实employee才会有新的管理职位。一般公司走向contractor是不归路，哪怕都知道有不好呢，也很难很难回去。

公司给employee出的钱当然比contractor多多了 还有一堆benefit, social security等。 说明公司更好了 希望有稳定的员工。但是不知道为什么为什么不是contractor们先变成employee。。。新招人成本也挺高的
123kira 发表于 2021-12-11 16:20

我看到有一些contractor转正，但是很多都没有转 尤其是几个年龄很老的合同工都没续约

说明公司要省钱，contractor开支比employee多多了