问一下姐妹们,跟HM面试的时候,最应该注意什么?

w
walkingclounds
楼主 (北美华人网)
感觉自己面试不是太强,好几次喜欢的工作都挂了。 明天跟一个hiring mamager面试,需要注意什么呢? 我是准备了,但是怕自己还是有闪失? 需要注意什么呢?求bless
z
zywcc
自信是第一条,微笑是第二条。上Glassdoor 搜一下面试的公司的interview questions ,好好准备一下。
l
liumajia
准备interview questions的时候,自己对着镜子练习一下,观察自己的仪态和表情,注意保持微笑
l
lalawawa
准备interview questions的时候,自己对着镜子练习一下,观察自己的仪态和表情,注意保持微笑
liumajia 发表于 2021-12-09 22:08

我都是打开电脑的camera功能, 自己对着镜头说,会有帮助的。
c
cottonfield
be yourself
大喜妞
这个很大程度上是airport test了,就是说看你好不好相处,聊不聊得来,化学反应对不对。 所以一定要热情友善。
m
mfc
逻辑清楚 表达准确
j
joyce612
YouTube 就有好多面试经验视频,多看多练有帮助
a
amberhoho
真诚 个人觉得很多国人candidate 其实技术都不会太差,就是沟通不好,光拼命说自己多厉害,不会打开一个双方交流的通道;要不就是卡住就慌了,不会分享自己的思路。
e
estellemn
简历上的名词细节是不是都能解释清楚。很多人连这个都做不到。
S
Snowpig
哪个行业啊?
现在流行”tell me about a time...” 先给大画,decision framework, thought process, 然后给一个水泥星例子。多反馈,避免自言自语,每个转折都问他要深潜还是继续。每个栗子都有反思,有takeaway for future growth.
避免都是我我我,show collaboration; 也避免都是wewewe, show ownership.
等你问问题时候要有准备:产品,团队,领导风格,在这个阶段也表现思想深度。
能量水平要高。态度端正。被问到”what you don’t like about your current company”, “what is your biggest gap” 的时候回答不能苦。
被问到diversity and inclusion 的时候不能乱说。
找个招人有经验的人练一练。