读ToC中，顿悟为什么多了两姐妹，尤其是安全有关的那本。那是因为谷歌Security and Privacy 是从SRE出走的。2013年两个director, Ben 和Todd, 竞争VP, Ben胜出成SRE VP, Todd黯然离开SRE开拓新部门，那时只是个光杆，然后我的老板和心腹认为是难得的机会去投奔了，一时间也只有3人，却有40个openings, 而同时的SRE是没有new headcount 的。security and privacy 是horizon 的，跨公司每个team. 所以新书的到来totally makes sense to me.
Pramp mock coding interviews: pairing with a exGoogler. Good experience. Bad thing is the audio didn’t work so we just used phone. At the end we exchanged emails to share more resources.
Thanks! pramp behavior mock interview - paired with a engineer manager, good for me. I also got some constructive feedback. In summary I feel much more confident than yesterday.
During the mock interview, the interviewer asked me since you have a 3 years gap, how do you keep up with the new technology? I explained that I have a gig to kill time and keep learning. When I talked about ML, I was mumbling about SVN, which later the interviewer gave feedback that doing so hurts my credibility. I should talk about things that I am confident about.
更新：推到半年后了，因为不想一个人relocate. 老公现在不愿意relocate, 8个月后四年到期如果有cliff可能会换工作，会更愿意relocate吧。
谢谢大家bless! 楼开着，附各种面试资源，共勉！
谢谢！为避免水贴，加些面试或准备面试时体验。pramp免费配peer做mock interviews, 先给5次，然后mock中作为interviewer 被对方认可会reward 多一次，refer朋友对方加入了可得reward多一次，据说refer 3个朋友对方都加入了可以变成无限次。有网友想成全我的可以私我信箱让我invite.
做了一次，对方是FB小哥，觉得作为interviewer从他的应对学到了不少。美中不足是小哥只安排了一个小时，结果我作为interviewee只有15-20分钟。所以建议大家安排1.5小时以上。
谢谢！
找SWE工一个月，也是面试百态。一个月前开始刷了一些题，现在主攻system design, 因为这是定级别的，也是我一向的弱点。那些强调bug free的screening, 公司看不上我，我也不会因此刷完leetcode, 就互相饶过吧。
赞干货分享！Big bless!
多谢！
推荐highscalability.com上各大网的architecture, 一般会有各种videos和blogs的links, 然后主要是text总结，有时间看看comments有时有原厂工程师出来答疑。
谢谢！
感恩节后recruiter 好像比之前活跃。小公司70-几百有自己专有recruiter 的，recruiter 好像能力比较强，能在短时间拉近距离并安排好下一步。
多谢🙏
发现实力决定一切。以前面试过的system design 现在想起来简直惨不忍睹。
谢谢！
FB小哥建议多看各大公司feature scalability 有关的video.
抱抱，祝你拿大包！
谢谢！
这回我强调要work life balance, 所以AWS过了电话screening, 安排了virtual onsite, 一听说WLB很差就cancel 了。
谢谢，非常需要
谢谢！
其实我还挺怕冷的，看到那儿的冬天只有几摄氏度，加上对relocate 的恐慌，在system design 轮都安排好了的前一天recruiter sync时back out 了，就是上周。然后收到了据信，称这个职位必须在Amsterdam. 结果看看recruiter 之前发给我让我看的生活工作在在Amsterdam网站，慢慢又改主意。跟recruiter 说，他和他经理讨论，做一个unreject 的动作，不然还得重头再来重新申请做一轮coding. 感谢🙏！
是panel.coding轮有3人。设计轮有2人。
谢谢！
Booking.com现在是我的dream company, 因为work life balance 好，公司文化以人为本。从recruiter 找上我到现在，不包括他我已经和五个人面谈了，三个是coding interviewers, 两个是未来可能的老板和partner team老板。recruiter 也超级给力，zoom了很多次，这位我想以后专门写写他。
欢迎大家各取所需
Recruiter 生在佛州，现驻西班牙。才加入公司二三个月。非常专业。表现在时时和我sync, 面谈而不是电话。专业词都懂。我先是拒绝了后又反悔了，他也很高兴积极和他老板work out solution, 迅速把接下来的三面定好。
谢谢！
Expat的配偶也是可以找工的。
谢谢！
Expat的收入30%是免税的，作为安家费。单位一般作法是70%走正常payroll, 30%单独发，没有税。
谢谢
感觉版上作SRE的不多，不然的话如果我幸运先进去，就可以refer大家了。
谢谢！ 是的，正是这样考虑的
祝你面试顺利成功
谢谢！
说下别家公司吧。一个通过recruiter 发现以前直接老板（在任两年大幅增加薪水和给大bonus,只因我1:1时给他说我是low ball被上一个老板，一个印度人，他以前的reportee 招来的）是公司某部门EVP. 另一个总觉得名字deja vu, 后来发现是以前面试时翻到过的某公司某产品，现在拉出来单干了。
谢谢大家！这周原本有4家公司安排了面试，发现一家在SF就给猎头发信cancel 了，所以是3家公司，4个session. 有华人大家bless加持，感觉越来越有信心了！fighting 💪
多谢！
刚刚在pramp 上约了4个mock: coding, system design, behavior, applied data science. 共八小时，今天一天会很充实！
谢谢谢谢！我空巢了，所以小孩与我无关。冬天冷而多雨是我不喜欢的，之前就因此back out. 后来一想去那里应该是二月之后，完美避开冬天。明天冬天也许又expat到新加坡了，lol
多谢分享，私我个referral吧
谢谢！私聊给你我的邮箱了
谢谢！
security 那本有557页！
Behavior 重要是表现自己不卑不亢。可以用negative倾向的词比如escalate, push，但不要重复或强调。这表示自己是明白公司里有这些渠道，但会pick my battle 而不是总龟毛。
Thanks!
pramp behavior mock interview - paired with a engineer manager, good for me. I also got some constructive feedback.
In summary I feel much more confident than yesterday.
谢谢！所以大家祝福超灵的，我又多些时间来准备面试，真是太棒了
谢谢！祝大家都一切顺利，心想事成！
谢谢！共勉！
meta contractor for computer vision tiktok sre full time
谢谢！
今天mock coding interviews, 其中一个是和去年被迫回国的master, 想找微软国内的职位。我说那把微软典型的一百道做了就行了，他说不行，卷得厉害，尤其是国内。