老板提出给升职，立刻就该说Yes吗？

就是年终考核时说了会考虑给升职，当时拒绝了，感觉不是那么的正式。心里是想升的，因为现在顶头那个小组长就是个不懂装懂的撒谎精，看着他很不爽，觉得应该代替他，现在说后悔还来得及吗？

来得及啊，给他说

来得及啊，给他说
uslady 发表于 2021-12-06 23:49

这样出尔反尔是不是不太好啊，想等他正式给OFFER

主动提吧别等了。你之前都拒绝了，老板难道会求着给你升职？

你若是已经拒绝就不可能给你offer了。 你还是赶快去给领导说说。

主动提吧别等了。你之前都拒绝了，老板难道会求着给你升职？
blindbox 发表于 2021-12-07 00:10

是吼，自己关键时候总是掉链子，唉。

你若是已经拒绝就不可能给你offer了。 你还是赶快去给领导说说。
212mr 发表于 2021-12-07 00:12

好的，谢谢回复

别犹豫了 马上给老板发信，别太长 就说你重新考虑了下，觉得很有兴趣，想和他尽快1:1谈谈

你说你慎重考虑了，和家人商量之后，认为应该接。

别犹豫了 马上给老板发信，别太长 就说你重新考虑了下，觉得很有兴趣，想和他尽快1:1谈谈
yikecate 发表于 2021-12-07 00:25

好的，谢谢

你说你慎重考虑了，和家人商量之后，认为应该接。
hulahula2005 发表于 2021-12-07 00:27

谢谢回复

可是为啥当时第一反应会是拒绝呢？

可是为啥当时第一反应会是拒绝呢？
兵小兵 发表于 2021-12-07 00:38

本能吧，中国式谦虚？咱们的传统文化真害人，想知道大家都是怎么反应的。

本能吧，中国式谦虚？咱们的传统文化真害人，想知道大家都是怎么反应的。
转换跑道 发表于 2021-12-07 00:42

升职之后立刻跟老板讨论离下个level的gap是什么，应该怎么做，定下长期和短期的计划，跟老板定期review，看看哪方面进步了，哪方面需要继续努力，慢慢地就离更高的level越来越近。我自己就是这么升职的，也是同样帮助下属规划的。中国式谦虚有点莫名其妙。这是工作，又不是请客。

说给升职然后拒绝，拒绝原因是不够正式 😵‍💫 ，又不是求婚，这么矫情啊
是我就表示感谢，然后表示自己会继续努力

说给升职然后拒绝，拒绝原因是不够正式 😵‍💫 ，又不是求婚，这么矫情啊
是我就表示感谢，然后表示自己会继续努力
我想保护你 发表于 2021-12-07 00:47

就是矫情，自己现在也在后悔，咋补救？

不然呢 还能欲擒故纵？

当时脑子进水了啊，现在咋办呢，还有办法补救吗？

回复 15楼我想保护你的帖子
哈哈 我也想到了求婚。

回复 15楼我想保护你的帖子
哈哈 我也想到了求婚。
yoyo2013 发表于 2021-12-07 07:42

这不是没经验吗？现在有啥办法补救吗？

这样出尔反尔是不是不太好啊，想等他正式给OFFER
转换跑道 发表于 2021-12-07 00:00

你都拒绝了，他为啥还要给你offer?上赶着求你？

这是什么骚操作

升职之后立刻跟老板讨论离下个level的gap是什么，应该怎么做，定下长期和短期的计划，跟老板定期review，看看哪方面进步了，哪方面需要继续努力，慢慢地就离更高的level越来越近。我自己就是这么升职的，也是同样帮助下属规划的。中国式谦虚有点莫名其妙。这是工作，又不是请客。
iheartnyc 发表于 2021-12-07 00:46

她那是谦虚吗？那是作。

害，我求老板升职被拒绝了，你这，咋还能说不呢，和钱有仇？

害，我求老板升职被拒绝了，你这，咋还能说不呢，和钱有仇？
happybaby09 发表于 2021-12-07 08:02

不是说了吗，脑子进水了，唉！可能跟老板太熟，随便惯了。

赶紧跟老板联系啊！

当时脑子进水了啊，现在咋办呢，还有办法补救吗？
转换跑道 发表于 2021-12-07 07:39

只有厚着脸皮再去说 我又想通了

很想知道老板听完lz的回答啥反应？

很想知道老板听完lz的回答啥反应？
木瓜瓜 发表于 2021-12-07 08:24

晚了。offer 给同事了

晚了。offer 给同事了
shanggj 发表于 2021-12-07 08:28

还没去说啊，你咋知道晚了呢？

可是为啥当时第一反应会是拒绝呢？
兵小兵 发表于 2021-12-07 00:38

是很奇怪

这样出尔反尔是不是不太好啊，想等他正式给OFFER
转换跑道 发表于 2021-12-07 00:00

你先拒绝了，然后等人家给你发正式offer? 你是他祖宗？

本能吧，中国式谦虚？咱们的传统文化真害人，想知道大家都是怎么反应的。
转换跑道 发表于 2021-12-07 00:42

少来，你是嫌弃人家不够正式，这叫矫情，不叫谦虚

好奇拒绝是咋说的，直接说Thank you I dont want the promotion?这么拽吗。不正式就拒绝那找工作时候口头问你你难道敢拒绝？想不通这个脑回路。。。

心里想升，但因为老板提的不够正式，就拒绝了？难道提的不正式，就不是提升职？又不是求婚，正不正式有什么关系？以后跟他一直follow up 保证go through 不就行了？
欲迎还拒，职场这么矫情，不是给自己找事吗。确实是出尔反尔。

这样好的机会，为什么要说no？！

既然心里想升，为什么拒绝？不懂这个脑回路，还介意正不正式，只能说你矫情了

赶紧写信说你对升职很有兴趣，希望马上谈谈具体流程。话说就是求婚不正式被拒大部分男的也不会求第二次了吧

本能吧，中国式谦虚？咱们的传统文化真害人，想知道大家都是怎么反应的。
转换跑道 发表于 2021-12-07 00:42

别怪老祖宗，你自己矫情，这可不是传统文化的锅。

就是年终考核时说了会考虑给升职，当时拒绝了，感觉不是那么的正式。心里是想升的，因为现在顶头那个小组长就是个不懂装懂的撒谎精，看着他很不爽，觉得应该代替他，现在说后悔还来得及吗？
转换跑道 发表于 2021-12-06 23:47

是坑吗 还有人嫌老板提升职提的不够正式….

到年末了，板上本年度第一脑子进水贴出现了！

你老板估计也是一头雾水，咋还有人拒绝升职呢？！估计以为你怕升职以后太忙耽误家庭生活，应该不会给你再发offer了，你必须得再找个借口跟老板重提了，但年底升职的讨论就这几周，过了村就没店了，你现在立刻去提说不定也已经错过今年了

为啥最近看到华人被提升职都拒绝？ 这是什么思维？ 太奇怪了

本能吧，中国式谦虚？咱们的传统文化真害人，想知道大家都是怎么反应的。
转换跑道 发表于 2021-12-07 00:42

当然立刻感恩戴德地接下来，说自己盼着一天好久了，老板你能给我争取到升职一定也费了不少劲，新的一年我一定会努力perform up to the new level的！
楼主可知道你这种不争取老板就主动给你升的很少很少吗？老板要给你争取名额也得跟别的老板compete一番，费劲给你弄到个名额你还拒了，估计肯定给你们组别人了

这样的老板请给我来一打。

这不是没经验吗？现在有啥办法补救吗？
转换跑道 发表于 2021-12-07 07:43

现在只能跟老板约个会谈。要真诚，提出之前的offer太突然所以有顾虑，然后重点是回去全盘考虑后觉得可以接受。强调你为什么现在觉得自己可以接受升职，为什么觉得自己可以胜任，罗列胜任的理由。最后真诚请教老板还有没有可能。 记住老板不是傻子，不要瞎忽悠。我team就有人拒绝过我的升people leader的提议，理由是相对而言自己没有那么迫切的timeline，可以等，年轻的组员更需要机会。这么糖塞的结果是，我以后有机会肯定不会考虑升他。 主管通常的做法要做升职都要计划的，我跟上边打招呼前必须确定你可以胜任并且愿意，所以不会说太确定。一般都不会太正式的形式先谈，如果我们谈的结果是不合适，我根本不会向上提。不知道你老板提的时候到哪一边了。
另外，老板提议你不一定要马上答应，要求时间考虑是合理要求，一般不会有consequence。尤其拒绝的话，最好要求时间考虑，证明你深思熟虑过，同时可以准备拒绝的理由。

想加钱，多拿股票。。。 一升级很容易成为众矢之的

当然应该。就算辞职，有个高一点的title也好跟别的公司谈条件。

为啥最近看到华人被提升职都拒绝？ 这是什么思维？ 太奇怪了

RCW 发表于 2021-12-07 09:58

不想升职的多了， 升了职， 经常一堆狗屎事情跟着来。 烦。 只加工资， 不升职 最好了。

好奇你怎么据的。老板说我给你升职。你说不要？

你都拒绝了，还等正式通知？楼主这种做事方式不适合升职啊。

笑死我了，我想起我以前有个中国同学，人家一美国人约她date，她果断拒绝了。美国人再也没约，她就很失落因为对对方还挺有好感，说不约满三次没有诚意怎么能随便答应date…

神奇的楼主

哈哈，最近也被问了，我很开心地直接说，“can I say yes?” 对着拿我当佣人自己全盘接受credit的上司，公司不给我晋升我都要走人了，还有什么不好意思说的～

回复 1楼转换跑道的帖子
难以置信。。。。居然有人会对升职说no......

为啥拒绝呀？不懂。 接受，感谢，再发个email和上司confirm 一下不就好了。

???

🤣为啥要拒绝啊 奇奇怪怪

我靠我大老板给我涨工资就是在茶水间偶遇，口头承诺未来的每一个时刻开始。我就信他了，而且还淡定的表示，很高兴我的工作被认可哈。连涨多少我都没问。一个星期后从小老板那儿得知我才问涨到多少钱。

这么逗啊。又不是男生追求女生，女生用拒绝来掉胃口。

为啥最近看到华人被提升职都拒绝？ 这是什么思维？ 太奇怪了

RCW 发表于 2021-12-07 09:58

连着两个贴拒绝升职，奇怪

呵呵拒绝得莫名其妙

回复 59楼ccchhh的帖子
我老板通过teams 更不正式了 马上说太好了 多谢 我一定努力干活 直到拿到offer letter才知道涨多少

这思路太神奇了，中国现在年轻人都是人精，这是真的吗？

脑残贴？

都是口头说好了再正式签字。难道让老板拱手求你不成？

回复 25楼转换跑道的帖子
感觉楼主和我以前一样。我当时也拒绝了老板给的promotion,因为我觉得他没给到我该有的promotion，给搞了个半级的噱头敷衍我。然后后来想了想还是说我后悔了，还是要来了。感觉我也是和老板太熟了，有点没大没小。老板说他当时被拒绝都惊了

当然立刻感恩戴德地接下来，说自己盼着一天好久了，老板你能给我争取到升职一定也费了不少劲，新的一年我一定会努力perform up to the new level的！
楼主可知道你这种不争取老板就主动给你升的很少很少吗？老板要给你争取名额也得跟别的老板compete一番，费劲给你弄到个名额你还拒了，估计肯定给你们组别人了
Sichuanf 发表于 2021-12-07 10:01

学习了，谢谢啦！早点来问就好了，希望还来得及。

直接和领导说升一级太少，应该升两级。
撑死胆大的，饿死胆小的。

老板提出升职， 难道不是 主动要求 降薪 一半， 然后 24 小时不吃不喝， 一直工作， 以报答老板吗？

回复 1楼的帖子
不好意思我看笑了。我只看到过真因为家庭原因拒绝升职的。~~楼主真是~~
嗯。要就快去补救啊！！！！
比如告诉老板一开始拒绝是因为觉得自己在X点（找个performance weak but not critical weak point 填上去）不一定可以胜任~~可在经过仔细考虑planning 后，发现你可以通过XXX方式来improve 这些现在需要改进的地方（这里要诚恳，要具体，表示真思考要如何才能做好这个升职工作。力求简洁明了）

講完這些，你还可以问这些： （keep the dialogue going ...主動權爭取在自己手裡 。 + Get as much information as you can . 情報是一切啊）
What''''s your vision for this team in the new year ? What are some things you see maybe a challenge to accomplish this vision 90How do you see this position (就是你要的位置）can help you archive these visions？（这个一定要记下来！！！）

然后再等几天（如果offer 還沒有下來的話），把你所有的assets tailor 成你老闆要的那個人！！這等於是拿標準答案，你找要把數字湊就好！）
結語： 希望老板可以再次考虑你， 让你可以有可以为了team 做更大贡献的机会。
最后记住夸夸三连： 谢谢老板，老板棒棒哒，老板我会为你卖命哒。
（呃。开个玩笑，最后professional的感谢就好）. 总之，这次挽回你必须让人看出你的诚意！！！！！




加油吧~~

你老板大概挺高兴的

你老板大概挺高兴的
pombe 发表于 2021-12-07 21:15

老板相当于热脸碰冷屁股，怎么会高兴？

居然还有拒绝升职的操作

立刻答应

天哪，难道需要你老板三顾茅庐么？

回复 1楼转换跑道的帖子
可以啊，就说我重新慎重考虑了一下，觉得行

东亚文化的拧巴 真是害惨了华人啊

我是😵着看完的拒绝的。

到年末了，板上本年度第一脑子进水贴出现了！
snowpenguin 发表于 2021-12-07 09:54

赞！ 思路清奇，还拒绝升职，感叹太牛了！

这真不是坑吗？哪怕有正式的宣布，也应该私下1:1时先说过啊？难道必须一大圈玫瑰和蜡烛摆心形才能和你提？

哈哈哈哈 没有双膝跪地

神经病。

升职为什么要拒绝？

东亚文化的拧巴 真是害惨了华人啊
AzureOcean 发表于 2021-12-07 22:16

是啊，害惨俺鸟，希望大家引以为戒啊！