经理对下属说要honest是什么意思?

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BaiyanWen
楼主 (北美华人网)
我们组的经理经常逼组里的某几个人做脏活累活,就是让这几个人做别人的项目里的杂活。 这几个人被逼无奈跳槽了,走之前把经理告了。经理也受到了上级的批评。
我最近想换组,跟隔壁几个组的经理了解情况。有两个经理都特别说到他们对下属的要求是要honest。还有一个经理特意问我有没有跟我们组的A合作过。A就是离职前把经理告了的人。感觉他们是在暗示什么。
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asvs
就是这些经理觉得A诬告

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ningzhu
Honesty 可能就是很笼统的说法 感觉是想表达他们不想要和A那样会给他们找麻烦的人
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majia666
我们组的经理经常逼组里的某几个人做脏活累活,就是让这几个人做别人的项目里的杂活。 这几个人被逼无奈跳槽了,走之前把经理告了。经理也受到了上级的批评。
我最近想换组,跟隔壁几个组的经理了解情况。有两个经理都特别说到他们对下属的要求是要honest。还有一个经理特意问我有没有跟我们组的A合作过。A就是离职前把经理告了的人。感觉他们是在暗示什么。
BaiyanWen 发表于 2021-12-01 23:09

这几个经理是i什么人种?
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Ann2021
好聚好散,离职最怕这样哦
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BaiyanWen
Honesty 可能就是很笼统的说法 感觉是想表达他们不想要和A那样会给他们找麻烦的人
ningzhu 发表于 2021-12-01 23:22

我不知道A对上层说了经理哪里不好。 但是,我是觉得经理被批评不冤枉。 也有可能经理后来跟其他经理吐槽来挽回面子。
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BaiyanWen
就是感觉几个经理说的话都一样,会不会是暗示不想要我去他们组?但是又明确说了让我投他们的职位。
B
BaiyanWen
这几个经理是i什么人种?
majia666 发表于 2021-12-01 23:47

各个人种都有。
B
BaiyanWen
还是不懂,是说平时要honest,不是离职的时候。
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vroo
我觉得说要honest, 就是平时有意见/建议/不同观点要早点抒发,和经理一起解决,而不是一声不吭,累积到了无法忍受的地步才使用极端手段,比如跳槽,越级告状。职场上没人喜欢surprise,你是这样的,你的经理也是这样的。
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sky54321
不管A是不是诬告,没有经理会喜欢这样“不听话”的下属的,意思就是担心你们组都是这样的人。
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joanna778899
我觉得说要honest, 就是平时有意见/建议/不同观点要早点抒发,和经理一起解决,而不是一声不吭,累积到了无法忍受的地步才使用极端手段,比如跳槽,越级告状。职场上没人喜欢surprise,你是这样的,你的经理也是这样的。
vroo 发表于 2021-12-02 00:08

是的 就是to be honest 那种 有事儿坦白说