工作上哪里会有真感情啊,不用追究真假,表面nice 就行。北美这边涉及的法律太多,动不动还会告歧视,所以表面上就更加要装nice, nicely fire people…. 绿苹果很健康 发表于 2021-11-30 12:35
都是人,为啥会没有真感情呢?只是不可能所有人都喜欢罢了,不喜欢的人也很少会弄到面子上下不来的地步。 xiaofeidream 发表于 2021-11-30 22:09
打工掙錢,人走茶涼 TytianaM 发表于 2021-12-02 19:18
安全保护是必须的,出事了会被sue, 我经常去施工现场,常挂在嘴边的就是safety is 1st priority, 就算心里总想赶进度,管理层压力往下灌,嘴上和行动上永远以人为本。 防护用品公司报销的,口罩公司发,但没人用。我是天天戴的,不管别人咋想。 有次director 说你们去现场一定要戴耳塞,公司有很多员工老了耳朵不好找公司的。听力会下降。这个很尴尬,戴耳塞听不见说话,不戴损听力。本来英语听力就不行 夏雨 发表于 2021-12-04 09:45
都有什么有求必应? tiantianfadai 发表于 2021-12-07 14:04
说的是啊。我顶头上司的上司和我有一丢丢私交,感觉顶头上司是看在上司的面子上对我好的。
都是人,为啥会没有真感情呢?只是不可能所有人都喜欢罢了,不喜欢的人也很少会弄到面子上下不来的地步。
我也感觉多少还是讲感情的。
是啊,都是为了一个字呢。
我觉得多少还是有关信任,技术信任、技能信任和品质信任。
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防护用品公司报销的,口罩公司发,但没人用。我是天天戴的,不管别人咋想。
有次director 说你们去现场一定要戴耳塞,公司有很多员工老了耳朵不好找公司的。听力会下降。这个很尴尬,戴耳塞听不见说话,不戴损听力。本来英语听力就不行
说得好。点赞!北美职场文化与亚裔文化真的不同。
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比如,今天要了 marker