职场问题请教

谢谢大家回复，加俩点信息。 在传统行业大公司工作。最近隔壁部门一同事辞职，该部门领导联系我要不要转过去。会升级加薪（因为要领导一个重要项目）。因为这个新职位会很忙，所以自己不打算去（工作量多一倍，工资📈10%）。我的问题是这事要不要跟现在领导提？怎么提？才能体现自己的重要性（价值）？为今后的升值有帮助。谢谢

没用 就是叫你去背锅填坑的

回复 1楼Blackladybug的帖子
征求现在部门领导的意见即可

再说一句， 公司离了谁都一样转 你的重要性没有你想象的高 我们的价值就是被剥削的螺丝钉

反正在现在组你的下一步目的也是升职加薪，干嘛不直接到隔壁组现在就达到目的呢？在哪儿不是干活啊？

我倒是觉得应该过去，可以马上升职加薪，先拿到手再说。在哪里不是工作啊。

谢谢 这个新的职位工作量太大

我倒是觉得应该过去，可以马上升职加薪，先拿到手再说。在哪里不是工作啊。
Haiyue66 发表于 2021-11-19 08:46

同意这个，什么工作都是工作。拿到手的加薪才是真的。