😓老板的老板新的管理手段，要求每个下属写下每日完成的tasks。

update： 我对她实在是无语到了极点，现在要求下属，每日写个完成的tasks的清单。这不是妥妥micromanagement, 教科书级别…
结果列完清单之后，我发现我和她完成的任务数目一样…
我打算逗逗她，她列一项，我就跟着再列一项

整个人心情都不好，想直接walk out了

她发起的，那你正好不用去

小小， 走开，正好不用去面对她们 的party

回复 4楼k.hao的帖子
😤😤

太小学生了吧

看破不说破吧

回复 6楼silenceyh的帖子
就是啊…

哈哈
确实很低级
要是影响心情不是就中计了么？
你管她呢？
不去不是更爽么？

回复 9楼wantU的帖子
嗯呢

刚好可以不用费力不讨好的买饰品装饰圣诞树了，挺好的吧。计较你就输了，白女喜欢搞这些小名堂，不要较真，工作就是855就好。

楼主老板的老板是什么级别呀？你可能想多了。她真的有时间，有必要搞这把戏吗？可能真的是忘了，innocent mistake。 当然显然你在她那儿没什么exposure或者没有存在感。不如直接去问她，你应不应该参与？让她第一知道你的存在；第二以后一定记住你了。又是私下的，不至于给她没脸。

她越希望你走，你就越不走，气死她

回复 12楼awesomeiris的帖子
呵呵她肯定不是，故意找茬好几回了

你直接问她你要不要去啊，只要自己不尴尬，尴尬的就是别人

那就不去吧
反正 你和她 关系那么差

那就 磨洋工
叫她辞退你
正好领取社会救济

回复 15楼我上面有人的帖子
我问了我老板，我老板把小学鸡的邮件转发给我了

刚好可以专心做自己的事，骑驴找马。来年找个更喜欢的工作。

小学鸡是什么新词？

你绝对没想多。。。不match的老板还是趁早撤吧。。。

回复 15楼我上面有人的帖子
我问了我老板，我老板把小学鸡的邮件转发给我了
吃瓜呀吃瓜 发表于 2021-11-17 13:05

你还不如不问，现在你被转发了，你不去就是你的事了

回复 22楼PositivelyNaked的帖子
我那天打算WFH🥴

整个人心情都不好，想直接walk out了
吃瓜呀吃瓜 发表于 2021-11-17 11:27

不需要想太多，我们site有一回圣诞活动，小蜜阿姨的email通知里，把我们整个组都忘了。后来她特别不好意思，作为补偿，特意多给我们发了酒票 (我们去吧台喝酒需要凭票换的🤣)，估计当晚路上多了几个酒驾男同事。

你还不如不问，现在你被转发了，你不去就是你的事了
PositivelyNaked 发表于 2021-11-17 14:08

是的 肯定得去了。有时候就是要虚伪一点，装作没啥事儿。工作上最忌讳跟人撕破脸皮，工作上的所有事情都是要做给别人看的，不是你自己怎么想，是你老板怎么想。

回复 25楼Lamajia的帖子
我觉得她也不care是不是，和我撕破脸

小学鸡是什么新词？
eragshs 发表于 2021-11-17 13:40

小学生的策略吧

她肯定是嫉妒你的身材！

她肯定是嫉妒你的身材！
summerinxu 发表于 2021-11-17 16:22

这个......老板不会正好是隔壁的桃子吧?

回复 25楼Lamajia的帖子
我觉得她也不care是不是，和我撕破脸
吃瓜呀吃瓜 发表于 2021-11-17 16:06

你要因为这件事发难，她很容易就给你堵回去了，就是忘了，还要再和你说一遍，她只记得午餐 🤣 你拿她怎么办。你装作不知道，她要来找茬说你怎么没去，你说你也没给我发邀请啊，是忘了吧，看来你果然只记得午餐，哈哈哈哈

回复 30楼PositivelyNaked的帖子
哈 有道理

呜，是上次那个老是当你同事和老板面问你要你很早就给他的文件的那个老板吗？ 如果是的，1+1,是巧合什么的就概率减少了许多呀。
现在感觉就是可能某次你严重得罪了她或她因为其他和你无关的历史原因看你不顺眼（真的有哟。有一次一个中国人非常非常不给一个上司面子，直接当面开撕，听说后来在那个上司手下干活的中国人都日子非常不好过-profiling了）。
如果真是這樣你事情做得再好也用途少少. When there's a chip on her shoulder , she would always find reason to blame something on you until it sticks. 所以你要么
1： 如果很喜欢这个公司， 从讓relationship 著手。化敵為友。這事情要很高情商，要能放低姿態，和opportunity to show her in actions you really care about her .... 2： 找好reference. Dong burn bridges and look for new opportunities. 有时候合不来就是合不来。不用勉强。你解脱她大概多少钱呃解脱。少些内耗，说不定你事业还能更上一层楼呢。 又不是这一家公司！

恶心啊。 不过她这么搞政治不正确啊，居然敢搞圣诞树？ 去HR举报她违规吧，不尊重diversity，要求送她去training 我们厂都不让说merry xmas，得说happy holidays

我还遇到过老板给组里队员群发不是按字母排序的，谁这阵顺他意就谁的名字拍前面，不喜欢的就放后面，够小学鸡吧。绝对不是我想多了…

老板的老板有必要和你一个小罗罗斗吗？ 会不会就是忘了

可爱的女老板

回复 35楼liunicv的帖子
我也觉得没必要，但她不是第一次无缘无故找茬了

回复 32楼半个马和甲的帖子
谢谢你的建议！我这周约了两个面试～ 希望尽快脱离苦海

告诉楼主一声，每次我给team群发邮件或者会议邀请时，都小心翼翼扳起手指逐个数一遍，就怕漏了谁。但大多数人可能不会这么小心。

😳她这种管理水平，究竟是怎么爬上去的。

注册个gmail，假装他不相关的高级别同事提醒他一下。。。

回复 41楼CBOE的帖子
我干嘛要提醒她，我正收集她micromanagement的证据呢

好眼熟！以前PhD导师就是这样。。。如果一天做实验有卡壳不顺的时候，能写下的就没几件。痛苦死了。。。

看破不说破吧

zerokirk 发表于 2021-11-17 12:16

磨磨洋工 做做表面文章 准备面试换工作

这本身不算micromanagement，which means 你做的小事细节他都要插一杠子发表下意见。 就是让你们无法摸鱼。

回复 45楼斗罗的帖子
我看大家列的task，她和我的总数打平，我老板（她手下）是她的两倍…这下叫啥，搬起石头砸自己的脚😂

回复 41楼CBOE的帖子
我干嘛要提醒她，我正收集她micromanagement的证据呢
吃瓜呀吃瓜 发表于 2021-11-18 11:15

别光你自个上告，加上你所有同事一起上告。一起告会起作用，就一个人和老板杠，有些难。 收集证据很重要。
我之前也写过 daily report, 超级郁闷，最后和同事一起赶走小老板，不过是在联邦政府的事，当然还有收集到他犯的其他的事，就不多说了。

做一个模版，每天routine的事务列在上面，每次要都给她相同的内容。她要具体的请她先书面的每个任务发出来。

回复 48楼ray_golden的帖子
好主意！

回复 47楼iceox的帖子
唉我是打算离职的时候，把所有的证据给HR

很多公司每天早上做standup，不也会说一说自己的项目进程，今天准备做啥么，感觉还好不算micromanagement吧

遇见过，从四大出来的，给了我们一张表格要我们填每天什么时间段做了啥，和几个同事一起push back了，理由很简单，我们不是小时工，而且我们做的是你布置下来的活，你自己没点数？

整个人心情都不好，想直接walk out了
吃瓜呀吃瓜 发表于 2021-11-17 11:27

你试试勾引一下你大老板，这样谁也不敢动你

回复 53楼NJ橘猫的帖子
我不喜欢她那一款的女人
颜值太低

如果老板安排的任务完成进度很好，一般老板也不会花时间一项项看你每天干了啥。当安排的任务进展停滞不前的时候，那老板当然想知道手下每天都干了些啥

这样的老板真烦

回复 55楼maylikesun的帖子
是每个同事她都安排了

回复 56楼冰是睡着的水的帖子
特别讨厌

你真的需要一个男领导

我们曾经有段时间也这样，真是极其烦人，后来没多长时间就不了了之了。每天做的事情差不多，大家也都应付着填，没啥意义。

回复 47楼iceox的帖子
唉我是打算离职的时候，把所有的证据给HR
吃瓜呀吃瓜 发表于 2021-11-18 16:21

可是micromanagement不犯法呢…… 我没仔细爬楼，你是想说她犯事儿？

恶心啊。 不过她这么搞政治不正确啊，居然敢搞圣诞树？ 去HR举报她违规吧，不尊重diversity，要求送她去training 我们厂都不让说merry xmas，得说happy holidays
handan11 发表于 2021-11-17 21:04

哈哈哈哈哈原来是这个