要不要接Counteroffer? 只分享文章

今天看到一篇文章关于要不要接counteroffer，写得很在理，分享给大家。
文章在此：https://www.apollotechnical.com/reasons-to-not-accept-a-counteroffer/

老板就是礼貌性的客气一下 你还当真吗？

回复 2楼的帖子
每个公司、每个员工都不一样，有的确实是礼貌一下。有的确实是希望你留下来。自己的份量自己知道。

lz可以看看counter offer, 又不丢什么，why not？人熟是一宝，给的offer不满意再走人。 老板问你，就照愿望说。

我接过 counter offer, 但在接过 counter offer 俩月内还是另找工走人。 原因，不爽新抠门小老板，既然已经 update resume, 几个 interview 老早过关，也就等 offer 而已。 然后收到更喜欢的稳定政府工，麻利儿的走人。
之前那分工，我进去后带进去起码五位朋友，赚了好些介绍费，嘿嘿。
和楼上说的一样，自己分量自己知道。

Counter offer有高于新offer一截的么？给我的都是直接去match新offer，所以从来没动心。

我接过 counter offer, 但在接过 counter offer 俩月内还是另找工走人。 原因，不爽新抠门小老板，既然已经 update resume, 几个 interview 老早过关，也就等 offer 而已。 然后收到更喜欢的稳定政府工，麻利儿的走人。
之前那分工，我进去后带进去起码五位朋友，赚了好些介绍费，嘿嘿。
和楼上说的一样，自己分量自己知道。
iceox 发表于 2021-11-16 15:30

这个就是文章里提到的原因之一。这篇文章的重点在于：换工作的主要原因是career goal and long term development，还有公司的人际关系。不要单纯因为现在的公司给你涨薪或升职就接counteroffer，这些是次要的。

回复 6楼izz.ling的帖子
有见过比新offer高的counteroffer。一样的道理，给的钱多了，承担的责任也多了，就看自己是否能够胜任。能够胜任，当然就接下来。不能胜任，就悠着点。🙂