不是很明白你现在公司招contractor的目的是什么。我们公司是有 special project，现有的人手不够然后招contractor来做，project结束后contractor离开。我理解contractor就是零时工，公司可以随时停止你的contract，但我不知道这适不适用于你现在公司的情形。fte工作通常是有保障的，不会说一个project做完就得走人，而且benefits和career path也会好些吧，公司有promotion机会一般是给正式员工，而不是给contractor。我会选fte，尤其你现在怀孕后面的事情不好说，contractor工作还是太不secure
两个工作目前都可以remote工作。我还有四个月要生娃，两个公司都有cover std 六周。两个公司manager都知道我要生娃的事情。
两个职位给的title和级别差不多，都是在business analytics部门。如果只是差个两三万，我肯定选小厂工作因为比较稳定。现在差六万，确实不知道该选哪个。对大厂的concern就是 快生娃了，要是孕晚期精力不济，表现不好，会不会被随时走人？（但我想大厂应该不敢fire孕妇即使是contractor 吧） 谢谢
请问一下， 做contractor有什么不好吗？
明白了。谢谢mm