夫妻两个都是full-time employee的限制和好处？

夫妻两个都是码工，孩子们小，如果其中一方选择做 contractor，这样用full-time那个的医疗保险，做contractor的那个也可以拿更多的cash，而且带孩子啥的也更自由一些。大家觉得这种做法的优劣会是什么？多谢！

都换成contractor 钱更多！

夫妻两个都是码工，孩子们小，如果其中一方选择做 contractor，这样用full-time那个的医疗保险，做contractor的那个也可以拿更多的cash，而且带孩子啥的也更自由一些。大家觉得这种做法的优劣会是什么？多谢！
MengAn 发表于 2021-11-14 19:50

怎么可能。contractor都是吃人不吐骨头，同样的工作时间和强度扒一层皮，肯定比full time的肉少。 当然你是级别特别高那种去给小公司当cxo或者高级咨询可能不一样，否则contractor默认都是给找full time有困难的人的过渡

如果活一样多，还是都full-time比较好，如果contractor活少，另说。

回复 3楼dayeguigen的帖子
会有稳定性的问题是吧？

夫妻两个都是码工，孩子们小，如果其中一方选择做 contractor，这样用full-time那个的医疗保险，做contractor的那个也可以拿更多的cash，而且带孩子啥的也更自由一些。大家觉得这种做法的优劣会是什么？多谢！
MengAn 发表于 2021-11-14 19:50

据说公司效益不好的话裁员会先裁contractor 而且是不是也不好升职啊？

据说公司效益不好的话裁员会先裁contractor 而且是不是也不好升职啊？
神功护体 发表于 2021-11-14 20:17

contractor怎么会有可能升职。

合同工没有一个明确的career path吧，除非一直当IC，但稳定性也很重要

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会有稳定性的问题是吧？
MengAn 发表于 2021-11-14 20:03

不只是稳定性，关键是你的career也会有问题，resume上面也不好看 如果有选择，肯定是能不做就不做contractor 就算是马工wfh也一样，除非你干了一份full time还接活儿

合同工没有一个明确的career path吧，除非一直当IC，但稳定性也很重要
godisagirl01 发表于 2021-11-14 20:19

IC是什么？谢谢

IC是什么？谢谢
MengAn 发表于 2021-11-14 20:27

天哪 您工作了多久了 ic是individual contributor 我以为人人都知道的😅

据说公司效益不好的话裁员会先裁contractor 而且是不是也不好升职啊？
神功护体 发表于 2021-11-14 20:17

contractor哪来的升职 正规的contractor是一年一签，正规工地比如enterprise啊，JPmorgan这种，而且有规定一个人同一个职位contractor不能超过两轮，两轮之后就应该给你转full time所以三哥外包公司很会玩，干一轮把你踢了，换一个。 不是非的要踢contractor，是因为有龟腚的，正规工地怕惹上官司扯皮，所以把这些外包给三哥二道贩子

回复 12楼dayeguigen的帖子
以前没听说过合同工还有期限限制。的确很多中介公司做这个

看contractor那方以后的goal是什么吧。financially，开个LLC一直这么干也不是不行，如果有稳定的客户。 想在技术上有突破肯定还是要正式工作，contractor肯定接触不到技术核心。 不是所有contractor都累。如果想顾家，也是ok的。

看contractor那方以后的goal是什么吧。financially，开个LLC一直这么干也不是不行，如果有稳定的客户。 想在技术上有突破肯定还是要正式工作，contractor肯定接触不到技术核心。 不是所有contractor都累。如果想顾家，也是ok的。
Cath226 发表于 2021-11-14 22:32

LLC这个思路不错！报税方式与夫妻两个都是full time有些不同。如果能接触到技术核心，可能唯一的劣势就是没办法升职了。另外可能工资比正式的涨得慢。

谢谢大家的回复

contractor很适合不打算长期发展事业，只想找个事情做做的人。contractor还可以有加班费，比全职拿到手的要多。如果家里有一个人能提供医保什么的，另一个做contractor是个很好的搭配。而且contractor工作感觉蛮多的。大公司都喜欢用contractor，因为随时hire和fire，比全职员工省事。

我家就是这样。挺好的。不过，家务各方面分配没变化。夫妻俩该干什么干什么。

搞不懂为啥有人想做contractor....

很好啊，1099有很多可以抵税的，然后还可以多存401k,等于把省下的benefit换成钱了。

很好啊，1099有很多可以抵税的，然后还可以多存401k,等于把省下的benefit换成钱了。
sandasue 发表于 2021-11-15 14:48

contractor每年可以给自己存5万7左右的401K

如果全职工作的那个很稳定就可以，毕竟一家老少的保险都靠全职的那个保，contractor那个时间安排灵活很多，方便照顾家里，挺好的

看contractor那方以后的goal是什么吧。financially，开个LLC一直这么干也不是不行，如果有稳定的客户。 想在技术上有突破肯定还是要正式工作，contractor肯定接触不到技术核心。 不是所有contractor都累。如果想顾家，也是ok的。
Cath226 发表于 2021-11-14 22:32

怎么不行，我公司原来核心产品的architect就是contractor. 只要你技术好，有可证明的project。技术上的提升路径多的是, 只要你一直跟进。

很好啊，1099有很多可以抵税的，然后还可以多存401k,等于把省下的benefit换成钱了。
sandasue 发表于 2021-11-15 14:48

这么说比两个都是full-time employees在税收和存钱方面有优势吗？

这么说比两个都是full-time employees在税收和存钱方面有优势吗？
MengAn 发表于 2021-11-15 16:24

就是像其他人说的，有可能不如full-time 不稳定