两娃妈带着孩子去另外一个州工作还是留在本地 真诚求建议

lz 现在在湾区， 火坑专业转行在湾区大厂做数据合同工年薪十二万（有PTO福利），最近拿到另外一个州的全职senior analyst, 加bonus 十万出头（也许多一些，看个人表现）。现在一个娃，明年老二Due（offer letter说的二月搬家，我跟manager说了怀孕的事，他说这个以后再说，我会推迟到生完孩子再relocate) 权衡了以后觉得去全职的工作保险，毕竟要生娃，想着全职对career growth有帮助，老公说每个月里半个月跟我在隔壁州。老公工资差不多三十万(可以relocate, 但是要降15%）。脑子一热签了offer以后， 我可能做出了一个错误的决定，最大的问题是，一个人怎么handle两个娃(爸妈也许会来，但不像湾区这么容易请nanny). 我高估了自己能力，也许可以，但会是很辛苦。
上周递交辞职信以后，今天公司给我了另一个合同工的工作（比现在级别高一些，安排到一个才成立的组），希望我留下，工资涨到十五万，我也给manager和recruiter 说了我怀孕的事情，他们都ok。recruiter 说这个职位以后有可能转正，但是你们都懂得。
我的一个心结是合同公司身份，觉得放简历不好看，没有正式员工好看，这是我最初签offer的原因（我目前还没有湾区full time offer ）。我自己转专业上岸找到第一份工作（虽然是合同工），但真心不容易，所以当有一份full time job offer的时候就心动了。
问家里那位的意见，说尊重我。诚恳请教各位妈妈的意见！谢谢！

俺会选择留下，娃这么小，爸爸与妈妈在一个家里面合作很重要。

你老公是死人吗？为啥你挪动他就不能挪动，比如一起外州或者你不动，想办法再换成full time family这个船是一个team啊，两个人一起使劲才能最大航速

家庭收入如何？家里那位工作稳定么 听起来老公不会搬的
那妥妥的留在湾区把老二生了
既然都上了数据工作的船 现在湾区就业行情这么火 要么在湾区找个full time 要么在湾区外面比较火的那几个地方找 至少是好点的公司 10w太低了 根本不值得跳 还要两地分居 想都不要想

现在的公司不愿意给你正式工的offer?

回复 1楼zoozoo2021的帖子
我要是你就不跳，留在原公司做contractor，同时寻找permanent 工作机会

小孩这么小，又要两地分居，不值得，如果老公不能relocate，就在湾区骑驴找马吧。

看你去哪个州吧，有些州的10万出头不见得比湾区的15万低（毕竟湾区的消费水平高）。

留弯曲 以后工作会有的 而且机会大大的

分居成本巨大，连个盆都要买两份，别折腾了

看你去哪个州吧，有些州的10万出头不见得比湾区的15万低（毕竟湾区的消费水平高）。
watermelonlov 发表于 2021-11-10 15:29

拉倒吧 10万现在搁在哪都不宽裕 湾区只要不买房 15w过的挺好 不是还有老公呢么
楼主现在的情况特殊，不是光看钱的。要考虑生孩子，分居，事业发展。

妥妥的接受现在的new contractor 工作。

不值得，也没那么好

如果你老公不能搬，那就再写个 email 把那个外州的 offer reject。 为省钱 或 多赚钱 不值得这么累。陪小孩健康成长是生活中很重要的一部分。 钱不是一切，赚钱也是没有顶的。

不跳

你老公什么情况？

看标题我还以为是离婚的单亲妈妈

搬家分居钱还少，这是图什么啊？湾区机会多，慢慢找想要的工作，合同工也先干着啊。

女人，为什么要对自己这么狠？！ contract写在简历上不难看。

拉倒吧 10万现在搁在哪都不宽裕 湾区只要不买房 15w过的挺好 不是还有老公呢么
楼主现在的情况特殊，不是光看钱的。要考虑生孩子，分居，事业发展。
skyfi 发表于 2021-11-10 15:34

去Missouri这一级别州的10万真的够了，当然楼主可能也不会去。楼主应该是考虑过和丈夫一起养孩子的事儿，别的州的工资比现在低2万左右都接offer了，说明楼主还有别的考量。

要么你老公换工作，一起搬，要么接受新contractor offer，一起不搬

像单亲妈妈的思维才问的出来 老公应该不养你吧

带着刚生的孩子两地分居再加全职工作，咋想的？还不说十万出头的工资，你怎么负担两个房子不管是买是租？别说请不到保姆，就算是请的到，你这个工资请得起嘛？接受现在这个公司的加薪，跟老公一起带孩子，同时努力找全职工作的机会，是最经济省力的方法

看了一下楼主过去的帖子 是master转专业2年data工作经验 新工作是凤凰城银行10万base 那我觉得还make sense一点 在湾区想要发展工作拿大package的话 需要再花点功夫了 就看你有没有那个心气儿了
在这个节骨眼 要生老二 还是不要分居的好 如果没得选怎么都是一个人带 那差别不大 就看工作哪里稳定 先稳定2年再说

合同工没啥不好看的，我是你就不走！都怀孕了挪啥呀！等你生完休息好了可以继续找大厂fulltime，现在真不是异地的时候

家庭收入如何？家里那位工作稳定么 听起来老公不会搬的
那妥妥的留在湾区把老二生了
既然都上了数据工作的船 现在湾区就业行情这么火 要么在湾区找个full time 要么在湾区外面比较火的那几个地方找 至少是好点的公司 10w太低了 根本不值得跳 还要两地分居 想都不要想

skyfi 发表于 2021-11-10 15:23

留下吧 数据湾区还能找不到全职工作么 一个人搞不定新生儿的

去Missouri这一级别州的10万真的够了，当然楼主可能也不会去。楼主应该是考虑过和丈夫一起养孩子的事儿，别的州的工资比现在低2万左右都接offer了，说明楼主还有别的考量。
watermelonlov 发表于 2021-11-10 16:04

别的不说 再租一个房的花费足够抵消这几万的差别了 还没考虑其它的额外支出

马上要生娃，降薪降职异地，图啥？

很多单位第一年是没有产假的，这会儿跳享受不到了啊

回复 1楼zoozoo2021的帖子
我会选择留下。为一个年薪十万的工作不值得折腾。

我也觉得留下接contractor工作，工资高，不用relo不用分居，怎么算都划算啊。full time生了娃再接着找呗

不值得降薪两地分居吧。

回复 1楼zoozoo2021的帖子
还用想吗？要是我是你老公巴不得你带着两娃走，自己爽

想把自己累死吗 现在的女的都是铁打的 一起搬或一起不搬

千万别一个人搬，你是想要把自己累死吗？

这么不为钱不为家庭只为简历好看，真的是有钱任性啊。

你和你老公说，你换州工作，两个孩子留给他照顾，看他如何说？是不是还是尊重你的意见

不想打击你，但是10万在哪个州生活都挺困难，没必要搬家了

回复 1楼zoozoo2021的帖子
娃留给老公可以去、娃带走就算了吧。不然就是带着老公也一起去

留在湾区边做着contract边继续找full time，机会多，不然你以后可能还要从那边折腾回来

不走，留在湾区还愁没有full time的工作吗？等孩子生了继续找呗，不折腾。

为了自以为的“简历好看”，对自己这么狠啊😯

考了一下古，楼主是要去凤凰城，我的建议是搬，让你老公relocate，虽然降薪但是比湾区住的爽多了，AZ的州税大概是加州的一半，养娃也便宜，daycare1000，湾区估计得2000，after school care也是便宜很多很多，Basis在AZ是charter school不是私校，所以是没有学费的。买房子住同等大小的房子价钱是湾区的四分之一，就算是租房子2500能租个4 bedroom single family house，湾区估计是个2bedroom的apartment？ 还有就是full time employee和contrator的benefit完全不一样，total package你要考虑假期，保险，401K，还有每年的涨薪，一般一个公司雇个full time employee的支出是这个人年薪的两倍，这也是楼主现在的公司只给涨钱不给contract to hire的原因，真正有诚意的会立马给你转正的。

回复 43楼teddywhite的帖子
谢谢mm的建议，很中肯。都说到点子上了。目前打算生了娃再看，要不要搬