回办公室问题请教

有一个职场问题请教情商高的华人姐妹们：
公司之前由于疫情的原因，是否onsite 取决于需求。 下周一公司开放，具体on-site policy政策不明。都说要和老板聊。 两周前小组会直属老板说应该一周五天都去。 今天开部门会，直属老板也在，大老板们说我们部门情况不变，还是按照需求去。
楼主想请问一下：下周一楼主在没有需求的情况下，要不要去公司？今天要不要和直属老板再确认一下？
楼主比较小白，多谢各位指点
Update: 楼主怕直接问直属老板太打人家的脸了，造成老板尴尬了

建议下周去，看其他人的情况，dial back

谢谢哈 比较犹豫周一要不要去

可以请各位姐妹不吝赐教吗？谢谢

要么喝直属领导确认要么周一去看看情况

直属老板、小老板、大老板们，这到底是几个人，谁管谁呢？

问小老板啊 或者问同事啊 这个问题不能问网友

回复 6楼凡的帖子
抱歉已改正， 大老板相当于直属老板的领导

网友不能对楼主老板远程读心。。。
担心就去呗，老油条就不用去了。

不要主动内卷，先不去。下次1：1的时候问问老板到底有没有这个需求，如果有的话，希望能在人多需要你的时候去，问问他是哪几天。

能不回就不回

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抱歉已改正， 大老板相当于直属老板的领导
公用马甲1 发表于 2021-11-05 19:46

直接问你直属老板啊，不会打脸 或者你们有team 或者 slack，直接在channel里面确认 再不行私下msg你们组其他同事，问他们周一去不去啊

直属老板才是最要紧的，除非有把握skip level 会挺你

回复 6楼凡的帖子
抱歉已改正， 大老板相当于直属老板的领导
公用马甲1 发表于 2021-11-05 19:46

肯定是要按直属老板的意思，不过既然大老板发话可以不回是在直属老板说必须回之后，有可能直属老板也改主意了，可以探探他口风，问你不回行不行

咱俩情况差不多，我是这周，我这周去了四天看看情况

回复 12楼Cumberbitch的帖子
同事们找了各种各样的借口周一去…