原来Facebook招不到工程师。。

根据一份关于招聘策略与人才挑战的内部备忘录，Facebook 公司显然已经找不到足够的候选人支撑工程技术需求。人才短缺问题目前在湾区尤为严重，并导致 Facebook 始终无法实现 2021 年初的员工招聘目标。 根据 Facebook 向美国证券交易委员会披露的信息，这家社交巨头早在 2019 年就没能实现招聘目标，这也让公司 CEO 扎克伯格感到颇为沮丧。他随即决定建立一支临时领导团队，希望制定应急计划来解决令人头痛的人才短缺问题。 这份披露材料经法律顾问 Frances Haugen 编辑之后提交至国会，目前已经有新闻媒体联盟看到了这份供国会审阅的编辑版本。 这份名为《招聘难题原因分析》的内部备忘录定稿于今年年内，Facebook 的一位招聘负责人详尽描述了工程团队正面临何等严峻的人才高需求与低供应间的巨大失衡。备忘录全文请参见下图：

所以刷题转码人生赢家啊，学位名校什么的要求都没有。肯下功夫刷刷题就行了。

......

转码了解一下

做一个不邪恶的公司，这些问题自然没了。

面试要求太高

就是招不到人，也不代表我们就可以去啊 fb主要是被政府卡了之后需要办身份的移民都不敢去 只能说是有身份的人刷题转码的好时机

招不到符合他们要求的人 虽然钱多， 但是挣钱对于大部分人来说不是那么容易的 不是相进就能进的

也不是想去就能去的

还是身份问题啊，否则一堆印度人中国人肯定想来吧，就业市场立马饱和

所以刷题转码人生赢家啊，学位名校什么的要求都没有。肯下功夫刷刷题就行了。

bigjohn123456 发表于 2021-11-05 10:18

fb喜欢招有经验的

组里面一个职位招了整一年前几天终于被fill

很多有经验的也不愿意刷题吧？

竟然招不到

太正常了，我旁观队友招人旁观了一年多了，他们还没招到，不是没人来面试，是面试全都过不了，大厂招senior一点的人钱多是事实，难招也是事实

就是招不到人，也不代表我们就可以去啊 fb主要是被政府卡了之后需要办身份的移民都不敢去 只能说是有身份的人刷题转码的好时机
summerline 发表于 2021-11-05 10:34

作为一个有身份的人，告诉你，根本不想去这些大厂，找个zf部门养老职位提前进入老年痴呆不香吗

呵呵，那是因为好的senior嫌FB reputation差了钱也没怎么多。我老公组里的人跳槽，技术非常一般的去都给了6，他直接说我老公去得要7。然并卵大家跳槽都选了钱更多事儿还少些的。

现在湾区大厂的面试也是陷入怪圈。随便烂校毕业的只能把题刷好就能随便进，常春藤毕业背景match但只要有一轮题没做好就fail。 一道狗屁题就可以否认一个人之前所有的经历和努力。

作为一个有身份的人，告诉你，根本不想去这些大厂，找个zf部门养老职位提前进入老年痴呆不香吗
dayeguigen 发表于 2021-11-05 11:53

确实，中年人有积蓄了，facebook还是挺辛苦的，我有朋友去那里他们组加班到半夜。。赚的也是w2，中年人没必要和小年轻拼体力

如果他们求我去我可以考虑下

现在湾区大厂的面试也是陷入怪圈。随便烂校毕业的只能把题刷好就能随便进，常春藤毕业背景match但只要有一轮题没做好就fail。 一道狗屁题就可以否认一个人之前所有的经历和努力。
wheelsonthebus 发表于 2021-11-05 12:28

对滴，而且脸家不太礼貌，以后也不会考虑了，果然名不虚传。

回复 1楼llwwy的帖子
这公司太邪恶了，估计很多人不会考虑。

就是招不到人，也不代表我们就可以去啊 fb主要是被政府卡了之后需要办身份的移民都不敢去 只能说是有身份的人刷题转码的好时机
summerline 发表于 2021-11-05 10:34

华人网的认知还是有时差啊， 转码的事情还是看一某三分地吧
FB的perm问题已经解决了，身份没有concern fb的面试相比其他大厂，算是简单的，因为喜欢考原题 现在不止fb不好招人，Google，MS，LinkedIn都在地里撒贴推人了

回复 1楼llwwy的帖子
这公司太邪恶了，估计很多人不会考虑。
huangleboluo 发表于 2021-11-05 12:49

跟邪不邪恶没关系。不涨工资还要PUA出活的才是真邪恶 很多startup，香蕉厂更邪恶

呵呵，那是因为好的senior嫌FB reputation差了钱也没怎么多。我老公组里的人跳槽，技术非常一般的去都给了6，他直接说我老公去得要7。然并卵大家跳槽都选了钱更多事儿还少些的。
hehemie2 发表于 2021-11-05 12:24

哈哈 senior都不好糊弄

现在湾区大厂的面试也是陷入怪圈。随便烂校毕业的只能把题刷好就能随便进，常春藤毕业背景match但只要有一轮题没做好就fail。 一道狗屁题就可以否认一个人之前所有的经历和努力。
wheelsonthebus 发表于 2021-11-05 12:28

fb面试算是简单的，原题，还给你mock interview的机会，常春藤一轮就fail，这题刷的得多稀烂
烂校毕业刷进去的，至少智商在线，执行力够，不会成天瞎抱怨生活不公平，人家有把一手烂牌打好的本事
不止看学校，背景，match，广大刷题转码的同学才有机会上岸

fb面试算是简单的，原题，还给你mock interview的机会，常春藤一轮就fail，这题刷的得多稀烂
烂校毕业刷进去的，至少智商在线，执行力够，不会成天瞎抱怨生活不公平，人家有把一手烂牌打好的本事
不止看学校，背景，match，广大刷题转码的同学才有机会上岸
me2me2 发表于 2021-11-05 13:01

就看你的回复，所以你们招不到人

就看你的回复，所以你们招不到人
huahua898 发表于 2021-11-05 13:02

我又不是FB的 哈哈
不过如果我是FB，看到不好招人会更开心，
外面招不到，里面才好要求涨工资啊

我又不是FB的 哈哈
不过如果我是FB，看到不好招人会更开心，
外面招不到，里面才好要求涨工资啊
me2me2 发表于 2021-11-05 13:03

就脸家名声差，要好好反思

很多有经验的也不愿意刷题吧？
fath2012 发表于 2021-11-05 11:06

不是不愿意，而是没时间，手头的工作太忙。

回复 18楼wheelsonthebus的帖子
连一套面试题都不肯努力，那没进也没什么好说的。

作为一个有身份的人，告诉你，根本不想去这些大厂，找个zf部门养老职位提前进入老年痴呆不香吗
dayeguigen 发表于 2021-11-05 11:53

你怎么知道大厂就不养老呢

你怎么知道大厂就不养老呢
ymt 发表于 2021-11-05 13:18

要看是哪个大厂了

fb面试算是简单的，原题，还给你mock interview的机会，常春藤一轮就fail，这题刷的得多稀烂
烂校毕业刷进去的，至少智商在线，执行力够，不会成天瞎抱怨生活不公平，人家有把一手烂牌打好的本事
不止看学校，背景，match，广大刷题转码的同学才有机会上岸
me2me2 发表于 2021-11-05 13:01

说的对，想要一纸文凭定终身的有想过那文凭不也是考试来的吗

回复 18楼wheelsonthebus的帖子
连一套面试题都不肯努力，那没进也没什么好说的。
Laker_2486 发表于 2021-11-05 13:12

你的意思是fb会把他们的题库给求职者？ 现在leetcode2000多题了。FB要搞个3、400道题的题库，那刷刷也行啊。 2000题怎么刷？

你的意思是fb会把他们的题库给求职者？ 现在leetcode2000多题了。FB要搞个3、400道题的题库，那刷刷也行啊。 2000题怎么刷？
alex_alex 发表于 2021-11-05 13:23

leetcode premium有各公司的高频题的，而且各种资源网上也都有，真的有心刷题总是能刷出来的。

回复 18楼wheelsonthebus的帖子
连一套面试题都不肯努力，那没进也没什么好说的。
Laker_2486 发表于 2021-11-05 13:12

因为有更多可以努力的事情呀，尤其是在职的人。凡是题刷的很好的在职的人，那当下的工作一般都是摸鱼一塌糊涂的。试想这种人最后淘汰了真正能做事的人，多可悲。

fb面试算是简单的，原题，还给你mock interview的机会，常春藤一轮就fail，这题刷的得多稀烂
烂校毕业刷进去的，至少智商在线，执行力够，不会成天瞎抱怨生活不公平，人家有把一手烂牌打好的本事
不止看学校，背景，match，广大刷题转码的同学才有机会上岸
me2me2 发表于 2021-11-05 13:01

是某一轮，不是第一轮。 照这么说，那大学都可以关了，高中毕业的水平也可以把题刷好，花时间就行了。

因为有更多可以努力的事情呀，尤其是在职的人。凡是题刷的很好的在职的人，那当下的工作一般都是摸鱼一塌糊涂的。试想这种人最后淘汰了真正能做事的人，多可悲。
wheelsonthebus 发表于 2021-11-05 13:29

re~

说的对，想要一纸文凭定终身的有想过那文凭不也是考试来的吗
ymt 发表于 2021-11-05 13:21

没有想定终身啊，但是面试不能仅仅刷题呀。要面综合，要面domain knowledge。 就好像博士defense一样，如果以后CS的博士答辩全部换成刷题，那可真是壮观。

就脸家名声差，要好好反思
huahua898 发表于 2021-11-05 13:04

对。不仅仅在国会形象差。员工素质负面新闻也多。年轻员工和其它公司如谷歌资深员工之间关系也恶劣。暗地里相互扔简历。HR和管理层着急没用。体制如此，招回来的人不出活。

fb面试算是简单的，原题，还给你mock interview的机会，常春藤一轮就fail，这题刷的得多稀烂
烂校毕业刷进去的，至少智商在线，执行力够，不会成天瞎抱怨生活不公平，人家有把一手烂牌打好的本事
不止看学校，背景，match，广大刷题转码的同学才有机会上岸
me2me2 发表于 2021-11-05 13:01

碰到过刷题很厉害，但实际编程能力很一般甚至相当不靠谱的人。

为什么面试随便丢一道题的原因还有是因为现在面试官的水平太低了。他们自己没有足够的domain knowledge从面试者的过往经历和项目工作中来评判这个面试者水平的高低。 即使面试者在这时可以吹嘘夸大，但只要面试官的水平高于面试者，几个follow up问题就能让面试者露馅。

为什么面试随便丢一道题的原因还有是因为现在面试官的水平太低了。他们自己没有足够的domain knowledge从面试者的过往经历和项目工作中来评判这个面试者水平的高低。 即使面试者在这时可以吹嘘夸大，但只要面试官的水平高于面试者，几个follow up问题就能让面试者露馅。
wheelsonthebus 发表于 2021-11-05 13:43

同意

碰到过刷题很厉害，但实际编程能力很一般甚至相当不靠谱的人。
qlsdyxd1 发表于 2021-11-05 13:41

这种人太多了，见过刷题很好，写代码几千行代码一个comment不写，而且组织架构做的很烂。

碰到过刷题很厉害，但实际编程能力很一般甚至相当不靠谱的人。
qlsdyxd1 发表于 2021-11-05 13:41

刷题只是反应聪明勤奋，能学东西，但是end to end engineering skill不是每个人都愿意学

为什么面试随便丢一道题的原因还有是因为现在面试官的水平太低了。他们自己没有足够的domain knowledge从面试者的过往经历和项目工作中来评判这个面试者水平的高低。 即使面试者在这时可以吹嘘夸大，但只要面试官的水平高于面试者，几个follow up问题就能让面试者露馅。
wheelsonthebus 发表于 2021-11-05 13:43

你说这种情况是面的level面低了，要么拽一点，直接找hr要求面staff面principal吧

为什么面试随便丢一道题的原因还有是因为现在面试官的水平太低了。他们自己没有足够的domain knowledge从面试者的过往经历和项目工作中来评判这个面试者水平的高低。 即使面试者在这时可以吹嘘夸大，但只要面试官的水平高于面试者，几个follow up问题就能让面试者露馅。
wheelsonthebus 发表于 2021-11-05 13:43

大厂中需要domain knowledge的职位是绝对少数。我知道那样的职位都是有特殊的面试流程。

大厂中需要domain knowledge的职位是绝对少数。我知道那样的职位都是有特殊的面试流程。
solar001 发表于 2021-11-05 13:53

如果L4, L5都是不需要domain knowledge的话，那这些大厂和富士康也没什么区别了。

这种人太多了，见过刷题很好，写代码几千行代码一个comment不写，而且组织架构做的很烂。
小气蔻蔻 发表于 2021-11-05 13:49

那是管理太烂，没有code review吗？几千行没有comment代码都能submit进去的地方，还是乖乖靠刷题招人吧，不然能招进去些什么玩意可想而知。

如果L4, L5都是不需要domain knowledge的话，那这些大厂和富士康也没什么区别了。
wheelsonthebus 发表于 2021-11-05 13:55

你怕是有什么误解，L4，L5需要什么domain knowledge？就是写code啊。L8换组的都大把大把的，也没见谁handle不了的。

如果L4, L5都是不需要domain knowledge的话，那这些大厂和富士康也没什么区别了。
wheelsonthebus 发表于 2021-11-05 13:55

我理解5是需要独立拧好螺丝钉，轮不到5去管生产线啥样。有上进心的去看看生产线，没有的就继续好好拧螺丝钉

你怕是有什么误解，L4，L5需要什么domain knowledge？就是写code啊。L8换组的都大把大把的，也没见谁handle不了的。
solar001 发表于 2021-11-05 13:58

那既然这样的话，jd上最好不要有什么BS, MS之类的要求，写code高中毕业就够了，甚至初中，主要是变量名的英文拼写要基本正确。

回复 18楼wheelsonthebus的帖子
只会拿学校招牌长志气。能力稀烂，出不了活，赖谁？ 赖别人手熟，出活儿快？

大部分中途转码的都是浑水摸鱼的 高质量的马工还是少

碰到过刷题很厉害，但实际编程能力很一般甚至相当不靠谱的人。
qlsdyxd1 发表于 2021-11-05 13:41

然后公司里都是这种人，真正有点本事的当然不爱去了

那既然这样的话，jd上最好不要有什么BS, MS之类的要求，写code高中毕业就够了，甚至初中，主要是变量名的英文拼写要基本正确。
wheelsonthebus 发表于 2021-11-05 14:08

学历要求就是初步筛选而已，没有那么多resource面那么多人。而且你对大学也有误解，大学最最主要的目的就是一个对future employer的signal而已。你“学”的那些”知识“？who gives a fuck.

那既然这样的话，jd上最好不要有什么BS, MS之类的要求，写code高中毕业就够了，甚至初中，主要是变量名的英文拼写要基本正确。
wheelsonthebus 发表于 2021-11-05 14:08

本来就不需要bs ms，又不是当医生。cs完全可以自学，真正强的人高中代码就写得飞。为什么会觉得藤校就必须有好工作好收入，就高人一等？jobs，gates这些人都是退学的。英雄不问出处。

脸家还好吧，只需要刷好题肯定能进啊，但是有些厂不是刷好题就能进的，哪个更心烦了

想起了那位跳楼的中国人.Facebook恶名在外!

回复 18楼wheelsonthebus的帖子
只会拿学校招牌长志气。能力稀烂，出不了活，赖谁？ 赖别人手熟，出活儿快？
橙色天空 发表于 2021-11-05 14:09

你这又是一个极端了。但我确实是看过太多的人在本来的工作上干得一塌糊涂，然后狂刷题，最后面试中挤掉了真正工作上有能力的人。

本来就不需要bs ms，又不是当医生。cs完全可以自学，真正强的人高中代码就写得飞。为什么会觉得藤校就必须有好工作好收入，就高人一等？jobs，gates这些人都是退学的。英雄不问出处。
huarensunny 发表于 2021-11-05 14:18

退学也得先进去才有资格退。

碰到过刷题很厉害，但实际编程能力很一般甚至相当不靠谱的人。
qlsdyxd1 发表于 2021-11-05 13:41

背出来的

学历要求就是初步筛选而已，没有那么多resource面那么多人。而且你对大学也有误解，大学最最主要的目的就是一个对future employer的signal而已。你“学”的那些”知识“？who gives a fuck.
solar001 发表于 2021-11-05 14:15

那刷题的东西又是什么fuck。

回复 57楼solar001的帖子
同意。学历反应了一个人的能力和潜力。这个不是靠刷题来弥补的。

你这又是一个极端了。但我确实是看过太多的人在本来的工作上干得一塌糊涂，然后狂刷题，最后面试中挤掉了真正工作上有能力的人。
wheelsonthebus 发表于 2021-11-05 14:39

小红书上有人说最怕和零基础转码进来的做同事，因为除了刷题什么都不会

入学资格也是一种形式的刷题啊。 一路升学，不就是题海战术吗？

你的意思是fb会把他们的题库给求职者？ 现在leetcode2000多题了。FB要搞个3、400道题的题库，那刷刷也行啊。 2000题怎么刷？
alex_alex 发表于 2021-11-05 13:23

其实2000个题，去除一眼就看的出来的，和雷同的，也没多少，刷个三四百足够了 关键是完全没有动力去刷，除了转行的没办法，或者刚毕业没办法，真不想折腾

因为有更多可以努力的事情呀，尤其是在职的人。凡是题刷的很好的在职的人，那当下的工作一般都是摸鱼一塌糊涂的。试想这种人最后淘汰了真正能做事的人，多可悲。
wheelsonthebus 发表于 2021-11-05 13:29

re 在职的上着班的，根本没有心情和经历去准备刷题的，除非摸鱼，这种员工招进去也就是继续摸鱼

你这又是一个极端了。但我确实是看过太多的人在本来的工作上干得一塌糊涂，然后狂刷题，最后面试中挤掉了真正工作上有能力的人。
wheelsonthebus 发表于 2021-11-05 14:39

或许吧。确实存在有人经验的出来面试，没怎么刷题没怎么准备，面试表现很难看。你让面试官怎么办？透过稀烂的面试表现因为来面试的人名校出身还不是资深科班的，就放过去吗？
牛的人聪明的人，花少少时间举一反三刷题准备下，很容易就过的。总的来说刷题来拦人的还是level没那么高的工作。

现在湾区大厂的面试也是陷入怪圈。随便烂校毕业的只能把题刷好就能随便进，常春藤毕业背景match但只要有一轮题没做好就fail。 一道狗屁题就可以否认一个人之前所有的经历和努力。
wheelsonthebus 发表于 2021-11-05 12:28

常春藤很牛吗？天知道现在有多少是靠卖惨，政治正确，肤色甚至性取向进的，那些人本来就是废柴，即使去好的熔炉也镀不上金的那种。

这种人太多了，见过刷题很好，写代码几千行代码一个comment不写，而且组织架构做的很烂。
小气蔻蔻 发表于 2021-11-05 13:49

哈哈 有同感 而且很应景
我最近接手一个项目，是俩bootcamper刷题进来的，别说上千行了，上万行代码没有comment, 也没有documentation。。。

现在湾区大厂的面试也是陷入怪圈。随便烂校毕业的只能把题刷好就能随便进，常春藤毕业背景match但只要有一轮题没做好就fail。 一道狗屁题就可以否认一个人之前所有的经历和努力。
wheelsonthebus 发表于 2021-11-05 12:28

早说了这种面试就是专招笨人的

那是管理太烂，没有code review吗？几千行没有comment代码都能submit进去的地方，还是乖乖靠刷题招人吧，不然能招进去些什么玩意可想而知。
solar001 发表于 2021-11-05 13:56

当然有review了
但是！找两个关系好的朋友，trade reviews。
或者这个项目本来就哥俩或者哥仨一起做的，互相approve

好多公司招人，面试要求好高，但其实进去之后工作需要比较低

常春藤很牛吗？天知道现在有多少是靠卖惨，政治正确，肤色甚至性取向进的，那些人本来就是废柴，即使去好的熔炉也镀不上金的那种。
formemory 发表于 2021-11-05 15:17

同意这个 谁说藤校毕业就得靠学校牌子被高看一眼呢，藤校录取那些狗屁事谁不知道似的，穷人靠政治正确肤色性取向，有钱人靠捐学位靠拼爹legacy，这些就占了录取的不少名额了，又不是五道口技校那种基本全靠做题家录取，这些靠各种歪门邪道录取进去的学生做起实事来比所谓 烂校 的可以差不是一点半点，但是他们心气却很高，觉得自己顶着个名校学历就应该到处被优待，就跟上次帖子那个复旦毕业抱怨买不起房子的一样可笑，人家工厂招的是能干活的民工，不是整天自我陶醉的公子少爷，藤校毕业真有本事的，面试题会做不出来？拿工厂招工跟博士答辩比就更可笑了

你这又是一个极端了。但我确实是看过太多的人在本来的工作上干得一塌糊涂，然后狂刷题，最后面试中挤掉了真正工作上有能力的人。
wheelsonthebus 发表于 2021-11-05 14:39

你说的这种确实有，而且不少。你最好组里code review比较严，不能啥垃圾代码都能交上来。你也可以拒绝这这种人合作。如果两者都没法保证，是时候走了

哈哈 有同感 而且很应景
我最近接手一个项目，是俩bootcamper刷题进来的，别说上千行了，上万行代码没有comment, 也没有documentation。。。
纷纷大土豆 发表于 2021-11-05 15:18

能写上万行不错了

刷题这个东西就是🈶️问题的。面试官肯定都知道是刷了题的，我还得装作不知道，从头把idea讲一遍，这不矛盾吗？

当然有review了
但是！找两个关系好的朋友，trade reviews。
或者这个项目本来就哥俩或者哥仨一起做的，互相approve
纷纷大土豆 发表于 2021-11-05 15:19

这样也好，别拉别人进屎坑就行

你说的这种确实有，而且不少。你最好组里code review比较严，不能啥垃圾代码都能交上来。你也可以拒绝这这种人合作。如果两者都没法保证，是时候走了
lazycat12345 发表于 2021-11-05 15:28

说得是这个理

那既然这样的话，jd上最好不要有什么BS, MS之类的要求，写code高中毕业就够了，甚至初中，主要是变量名的英文拼写要基本正确。
wheelsonthebus 发表于 2021-11-05 14:08

你还真觉得大厂只要会写code就行了？数据结构、算法、操作系统、数据库、网络、编译器的基础知识都得要有。

哈哈 有同感 而且很应景
我最近接手一个项目，是俩bootcamper刷题进来的，别说上千行了，上万行代码没有comment, 也没有documentation。。。
纷纷大土豆 发表于 2021-11-05 15:18

故意的。这样是为了他们自己的 job security。如果公司让他们走人了，别人就很难接手。 但是 他们的 director 不把关吗？

水平足够的面试官完全可以按照现场情况灵活出题找到自己真正想要的人。。

或许吧。确实存在有人经验的出来面试，没怎么刷题没怎么准备，面试表现很难看。你让面试官怎么办？透过稀烂的面试表现因为来面试的人名校出身还不是资深科班的，就放过去吗？
牛的人聪明的人，花少少时间举一反三刷题准备下，很容易就过的。总的来说刷题来拦人的还是level没那么高的工作。
橙色天空 发表于 2021-11-05 15:05

所以我的点就是刷题面试这种形式是错的。 而且我突然觉得如果面试都是随便丢一道题的话，那其实也不用面试官呀，直接一个小屋子一个电脑，电脑上有道题，做完自动给个评价，过了下一轮，没过就走人。大家都节省时间。

这样也好，别拉别人进屎坑就行
lazycat12345 发表于 2021-11-05 15:30

哈哈！！
我最近接手这个项目，我就被拉进屎坑了
代码完全就是左一个右一个variable naming也是乱糟糟
我最后是靠研究figma才搞懂这个代码到底在干嘛

故意的。这样是为了他们自己的 job security。如果公司让他们走人了，别人就很难接手。 但是 他们的 director 不把关吗？
jack54321 发表于 2021-11-05 15:36

我们的director都在整天忙着出差，和vendor见面往上爬，谁管下面这些事呀

水平足够的面试官完全可以按照现场情况灵活出题找到自己真正想要的人。。
fath2012 发表于 2021-11-05 15:38

是的。现在是恶性循环，面试官水平太低，导致只能随便丢一道题来考察面试者。其实他们也不知道这道题到底能考察面试者的什么水平。其实就好像八股取士啦，只是随便设置的一个门槛罢了。

好多公司招人，面试要求好高，但其实进去之后工作需要比较低
KOH 发表于 2021-11-05 15:19

所以 招不到人也是活该。这边local小公司（还不是大厂）招人 job description 上要求 一大堆，这也会，那也会。其实进去后只干很狭窄的一方面。架子搭的挺高，其实那个工资，根本没人去。
国内也一样。90年代，很多国营公司 裁员下岗很多，但HR在招聘会上也搭足架子，要求一大堆。

或许吧。确实存在有人经验的出来面试，没怎么刷题没怎么准备，面试表现很难看。你让面试官怎么办？透过稀烂的面试表现因为来面试的人名校出身还不是资深科班的，就放过去吗？
牛的人聪明的人，花少少时间举一反三刷题准备下，很容易就过的。总的来说刷题来拦人的还是level没那么高的工作。
橙色天空 发表于 2021-11-05 15:05

其实我并不排斥这种刷题面试。但不能所有轮都是直接丢一道题，每一轮应该都有不同的考察点。而且即使丢道题也不应该是lc上的题，应该是和工作相关的design题。

回复 90楼wheelsonthebus的帖子
现在面试除非是general hiring。 自己组招人。LC选题确实都是选跟这个组日常工作经常用的知识点出的。

水平足够的面试官完全可以按照现场情况灵活出题找到自己真正想要的人。。
fath2012 发表于 2021-11-05 15:38

面试的人和招人的组根本非一批吧，面试是给一些人展现优越感的场所，要好好利用一下。

回复 6楼huanhuankan的帖子
同意，基本上每轮面试要求bug free 而且还要求最优解。。。

FB 太累人。 俺这老帮菜不敢去阿。

都不知道刷的那些题跟日常工作有个啥关系，谁天天用dynamic programming啊

操那个心 干吗？长工担心 地主家 没有 余粮？

都不知道刷的那些题跟日常工作有个啥关系，谁天天用dynamic programming啊
pergine 发表于 2021-11-05 18:43

没关系阿，就是个bar. 你过不去就不要你。fb 一般不考dynamic programing, google 什么都考，碰运气。

现在湾区大厂的面试也是陷入怪圈。随便烂校毕业的只能把题刷好就能随便进，常春藤毕业背景match但只要有一轮题没做好就fail。 一道狗屁题就可以否认一个人之前所有的经历和努力。
wheelsonthebus 发表于 2021-11-05 12:28

你看看看重名校的oracle 成了啥样子 🐶