为什么这么多回帖第一反应就是blame the victim, 首先说这个是特例，“他这个只是特殊情况，一般老板不这样” 其次就质疑这个长脑瘤不让做手术员工的智商和能力 "笨死了，他为什么不去告劳工部，把公司告到破产" 第一，此人已经得了脑瘤，不一定有精力去和公司强大的法务部门对抗，你知道在美国打官司要多久吗？这样拖个三年五年他可能早就不行了。都得癌症了，而且是脑瘤，空余时间肯定在化疗或者赶紧和家人在一起，还能有很多精力打官司吗？说的太轻巧。 第二，每次板上一说什么，比如，某个地方歧视，或者某个行业的问题，就有人跳出来说，哎呀不存在的啦，我公司/我城市/我闺蜜哥们很好，从来没听说过这样的事情。你个人的经历并不能 invalidate what happened to this person.
前两天，在网上看到一个相当令我震惊的事儿。 有一美国老哥，脑袋里长了个瘤，需要即时做手术摘除，否则会对视力造成不可逆的伤害。 老哥就去找他公司的领导请病假，可领导却完全不给批，让他继续上班。 于是，老哥的手术被硬生生地延后了两次，以至于到后来医院都看不下去，给公司发了个邮件，说你让你的员工来手术吧，再不来人就真完了。
这封邮件，被老哥传到了欧美贴吧Reddit上一个名叫Antiwork的子版块，直接拉高了这个版块网民的血压，大家纷纷在评论区口吐芬芳，怒骂剥削。
我在这个版块逛了逛，发现这名脑瘤老兄的悲惨经历绝非个例。 在这里，有人因深陷高强度996而险些猝死，有人则在老板的反复PUA中罹患抑郁症，甚至还有人对打卡上班产生了PTSD。 现在，Antiwork版已经成了Reddit上热度最高、讨论最多的社区。每一天，有90多万的活跃用户都将工作和上班，视作他们人生的终极死敌。
Antiwork，直译为“反对工作”或“不工作”，拥有这样一个名字的讨论版，给人的第一印象很像是躺平老外的聚集地。 乍看上去，似乎也确实如此。 打开Antiwork版，首先看到的便是该版“全民失业”的总纲领。
而在版块介绍中，它将自己描绘成一个与上班死磕的大本营，一个教会你如何逃离工作的培训基地，其成员既有拿着低薪的保安和服务员，也有在地产和金融公司混到中层的中产。
翻一翻版块里的内容，你看见最多的单词就是“quit”（辞职），在这里，人人争当“磁暴步兵”。
而与辞职有关的帖，大多结构类似。 首先，发帖人会说，家人们，历经磨难后，我终于辞职了，我现在感觉自己重获新生，连呼吸都顺畅了。
之后，网友们则纷纷对这一行为表示赞许。
这感觉，就好像你进入了某个戒瘾互助会的现场一般。 而为了加强自己“磁暴”之后的幸福感，有离职老哥还会发些“后日谈”，讲述自己获得“自由”后的快乐人生。
讨论版里的文化人则会引经据典，从各路大哲那里旁征博引，用理论来支撑他们不工作的态度。 他们搬出了乔姆斯基的“工作奴隶论”，拼贴马克思《资本论》里的词条，最有趣的是，甚至有人将庄子视为Antiwork的教父。
理由也很简单，楚威王找庄子做宰相，庄子不做，说： “千金，重利；卿相，尊位也。子独不见郊祭之牺牛乎？养食之数岁，衣以文绣，以入大庙。当是之时，虽欲为孤豚，岂可得乎？ 虽然这段话所表达的意思，类似于“狡兔死，走狗烹”，但对于版里的老外来说，这就是庄子对楚威王的Antiwork。 他们说，在不工作这一块，China的Zhuang Zi，算是玩明白了。
但在逛了一段时间Antiwork版后，我却发现，这版块所谓的“全民失业”，只能说是一个响亮而带有迷惑性的口号。 因为虽然网友都在高呼“晚辞不如早辞”，但真正选择失业躺倒，靠政府救济金过活的老哥却并不算主流。 反之，在Antiwork，大多数人所真正痛恨的，并不是工作本身，而是从工作所延展出的，名为职场文化的东西。
在Antiwork版看得越多，我就越觉得，人们来到这个版块，与其说是来交流辞职的经验，不如说是来吐槽他们在工作中遇到的那些糟心烂事。 举个例子，在版里有个关注度很高的帖子：“请用两个词来描述，你在上班过程中最讨厌的玩意儿。”
高赞的词汇有： 公司忠诚度（Company loyalty） 版内吐槽：凭什么？ 无薪实习（Unpaid internships） 版内吐槽：这不就是非法奴役吗？ 成长机会（Growth opportunities） 版内吐槽：成长，特指工作者的体重、血压、体内瘤的大小…… 有竞争力的工资（Competitive wages） 版内吐槽：如果你开的工资真的很有竞争力，你就不用告诉别人你有竞争力。 团队建设（Team building） 版内吐槽：我和同事要的并不是彼此喜欢，我们只需要了解自己工作和他人工作的明确关系。 快节奏模式（Fast paced） 版内吐槽：又名加班，过劳工作，人手不足，管理流程出问题……
所以说，在Antiwork版，之所以会出现如此多的“quit”，与其说是他们反对工作，不如说是他们反对不合理的工作条件与环境。 像有人辛辛苦苦干了一年，然后在生日的时候收到了公司的小奖品，一张5美元的星巴克卡。
有人实在受不了公司“不许玩手机，发现就没收”的禁令，质问这究竟是在上班还是在上高中？
还有人则对那种“@全员，必须回复”的不成文规定深恶痛绝，一个小通知，一定要全员齐刷刷地“yes,ma'am”，梦回19世纪英国的维多利亚时代。
这其中，最受人诟病的就是请假问题。 在Antiwork，一次请假是一个辞职信的信封，是一条引爆离职念头的导火索。 除了我们在一开始提到的脑瘤老哥，还有人在得了新冠后，向老板请假，老板跟HR抱怨：“他看着像无症状感染者，所以算不上得病吧？” 有人向老板反映，昨天我爸死了，我需要点时间来缓冲一下。 老板则回应，前几天我叔叔也死了，我奶奶也没了，你别做受害者，马上回来上班。
也正因如此，在Antiwork版，大部分人在书写自己的辞职故事时，总会免不了用上像“s××t”"f××k”这样充满了愤怒的辱骂性词汇。
毕竟，在离职前，他们干得真的非常不开心，更重要的是，这份不开心也没有换成他们认为应得的薪水。 在Antiwork版友的经历里，在工作前，公司总是不愿意向他们透露真实的时薪。
而在工作后，又总是以各种借口来扣他们的钱，比如，你向公司的同事抱怨薪水少，那公司就会让你的薪水变得更少。
在这样的情况下，养老和创业就变成了一种奢求。
而未来的希望也开始变得越来越渺茫。
而这也导致Antiwork的版友非常痛恨大老板，尤其是像马斯克、贝索斯和扎克伯格这样拥有天文数字财富的富豪。
在网友们看来，自己每天工作12个小时，却无法积累任何财富，而有钱人仅仅是坐在那里，每秒的收入就可能超过自己一辈子所赚的钱。
所以，在Antiwork版上，“你不过是老板赚钱工具”的想法，成为许多人辞职的精神动因。
版友有个笑话，很好地表达了这种情绪： 你老板开着一辆全新的法拉利来上班。 你羡慕地感叹，这车真牛逼。 老板说，这没什么，只要你每天都努力上班，全身心地投入工作，尽量追求卓越，在一年之后，我就可以再买一辆了。
Antiwork版块到底是怎么火起来的呢？ 追溯历史，你会发现这个Reddit子版其实存在了很长时间，但始终冷冷清清，直至今年初，人们突然开始接二连三地涌入，并迅速将它冲到了Reddit最热贴吧的排行榜上，其盛况，不由得让人想起了前些日子的Wallstreetbets版块。
并且，Antiwork并不只出现在Reddit，在美国的各大主流社交媒体上，这个组合词都相当火热。
而数字世界映射出的，往往是现实世界的投影。 在当下，一场20年来最大的离职潮正在席卷美国。 在8月，430万美国打工人选择放弃原有的工作岗位，约有四分之一的酒店和餐厅服务员，向他们的老板递交了辞呈。
在油管上，年轻人掀起了一场名为“我没有理想工作（I don't have a dream job）”的活动，谈论着自己的辞职原因和不满。而关于“大辞职（Great Resignation）”的报导，也在最近占据了各大美国主流媒体的头条。
对于这场风潮的产生，许多评论家都给出了自己的解释。 有人将其归咎于疫情仍在肆虐，人们对接触性的服务工作还存在抵触；有人则认为是美国之前的补助发得太多，导致许多人现在靠救济金和养老金就能提前退休。
还有人则提出，更加本质的原因，可能是这场疫情，改变了劳动者的工作观。 在之前的很长一段时间里，搏命文化（hustle culture）都是美国办公室和服务场所的主流，工作狂在公司被视作一种值得夸赞的品质，在硅谷，甚至一度出现了专门培养这种精神的收费搏命营(Hustle Con)。
然而在去年，新冠来了，大家被迫开始在家办公，朝九晚五、时常加班的日常循环被打破，取而代之的，则是一场慢慢开始形成的，对于工作本身的反思，这种变迁和我们何其相似。 在尝到了慢节奏生活的滋味后，美国的工作者便开始思考自己每日劳动的价值，而思考的结果，便是追求更好的工作环境，便是大离职，便是Antiwork版的火热。 毕竟，当生活的惯性被一场全球性的灾祸所打断，它所带来的不止有长期的停滞，有时还附带了另一种对于人生的审视。
归根结底，还是那句话，不论是在国内，还是在国外，摸鱼，谁不爱？
来源：微信公众号X博士
怎么不会多付，公司停止支付，全部保费自己付。 不过我真没见过拿医生证明请不出病假的例子。
小公司不清楚，但一般SP500的公司不到万不得已，不会随便裁有癌症等严重疾病的人。
你对Cobra是不是有什么误解?我以前的保险雇主付90%，我自己付10%，一个月我自己交100块。辞职后用Cobra，自己付100%的cost，于是一个月交1000块。什么叫不会多付？
哈哈
公司不让请假是不太可能的。
如果员工要手术了还不让请病假，那就是典型的基于DISABILITY DISCRIMINATION 和 CONSTRUCTIVE TERMINATION， 找律师告一告一个准的。
为什么这么多回帖第一反应就是blame the victim, 首先说这个是特例，“他这个只是特殊情况，一般老板不这样” 其次就质疑这个长脑瘤不让做手术员工的智商和能力 "笨死了，他为什么不去告劳工部，把公司告到破产"
第一，此人已经得了脑瘤，不一定有精力去和公司强大的法务部门对抗，你知道在美国打官司要多久吗？这样拖个三年五年他可能早就不行了。都得癌症了，而且是脑瘤，空余时间肯定在化疗或者赶紧和家人在一起，还能有很多精力打官司吗？说的太轻巧。
第二，每次板上一说什么，比如，某个地方歧视，或者某个行业的问题，就有人跳出来说，哎呀不存在的啦，我公司/我城市/我闺蜜哥们很好，从来没听说过这样的事情。你个人的经历并不能 invalidate what happened to this person.
其他几个国家都是鸟不拉屎的地方
What did you expect?
得了重病还得上班才能有保险，这一条还不够邪恶嘛？
很多公司根本就没有sick day🙂