【树洞】收了新offer但是心情很down,不知道是不是正确的选择

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NewMoonEclipse
楼主 (北美华人网)

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羞羞草
要是我就不换。除非你老板带你走,不然到哪里都是换老板,20%paycut太多了,不知道换的点在哪里。继续骑驴找马,拿了年终奖很多人都会跳槽的,那时候再跳槽也不迟。
yoshi
不知道20% paycut有多少,换我宁肯paycut 换wfh尤其你有个小bb。个人选择吧。既然现在的工作肯定做不久了,换,骑驴找马再找更好的
pwwq
不走你留的下来么? 你的大树出了事情, 你能自保么? 换到新的树下,可能也很痛苦
sweetme
如果不是被lay非要走谁跳槽还自降20%工资的啊。。大老板不在了对你有什么后果呢?
azurepiggy~2代
能理解你的心情,paycut蛮多的,很着急要走吗?你和大老板差几级,是他的心腹吗?如果答案都是no,不妨再等等别的机遇?
Cumberbitch
呃呃呃,不会跳槽paycut 除非万不得已
小金猪
看级别,如果楼主是大老板比较信任级比较高的,大概率日子不好过,如果是螺丝钉,其实未必会怎样,新老板也要有人干活对吧?
d
dingdang8467
如果可以永久remote我会选paycut的工作。楼主如果情商不高不会搞关系的话去公司不会对你有帮助的。
mimifeifei
没有被逼着不得不走就再找找,找到好的再走啊,这个新offer不值得
l
lunchmm
能rwfh照顾baby挺好的
Sunnyynnus
如果继续找能找到更好的,那就继续找。
c
chengcheng
Follow your heart。你都感觉难过和焦虑了,肯定不接啊。
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NewMoonEclipse
要是我就不换。除非你老板带你走,不然到哪里都是换老板,20%paycut太多了,不知道换的点在哪里。继续骑驴找马,拿了年终奖很多人都会跳槽的,那时候再跳槽也不迟。
羞羞草 发表于 2021-11-01 20:44

一方面觉得老板走了我日子会不太好过,一方面是老板不在了感觉对这个公司没有什么感情也不想干了
CleverBeaver
一方面觉得老板走了我日子会不太好过,一方面是老板不在了感觉对这个公司没有什么感情也不想干了
NewMoonEclipse 发表于 2021-11-02 00:40

遇到过 走是对的
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NewMoonEclipse
能理解你的心情,paycut蛮多的,很着急要走吗?你和大老板差几级,是他的心腹吗?如果答案都是no,不妨再等等别的机遇?
azurepiggy~2代 发表于 2021-11-01 20:54

大老板是CXO下面一级,我的直接上级。 会是一个很尴尬的局面- 一方面公司需要我撑着,一方面又不会信任我因为我和大老板的关系很近
Namama
当然不走,你凭啥觉得新公司的老板就比老公司新来的老板好相处?? 在现在的企业,起码你各方面人头都熟。新公司你有啥?

xml
我自己觉得能在家上班等于薪水多个五万吧,特别是在大城市。加上wlb好,等于又多了好几万,当然如果你年薪一百万,当我没说。
Viviennedd
就是一份工作,对老板感情这么深,超过钱,不大正常吧
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oqo
如果不是被lay非要走谁跳槽还自降20%工资的啊。。大老板不在了对你有什么后果呢?
sweetme 发表于 2021-11-01 20:52

哪有自己主动跳槽不加薪升职的 再继续找好的吧 即使公司现在裁了你 package也能度过holiday season了吧
我很8
就是一份工作,对老板感情这么深,超过钱,不大正常吧
Viviennedd 发表于 2021-11-02 01:40

是的,当个人生历练
coalpilerd
我非常理解。我曾经有份工作就是如此,公司大头cheap得不行,你能想象宇宙中心那种地方十年经验的码工工资才十万吗,就算是十年前也很过分对不?奖金就是一年发几百块意思意思的那种,股票更是从来没见过。但是部门老板很好,部门里的人很心齐,氛围我很喜欢。后来这个老板也是政治斗争被人搞掉了,整个部门的人十之八九都跳槽了——本来留在这里多少还冲着部门老板,老板都没了我们干啥留着,图他工资低图他没福利?经理带头跳,然后帮其他码工改简历内推,大家跳完了之后幸福指数都上涨了。
Riverview
回复 1楼NewMoonEclipse的帖子
你还是从了吧…… 如果新工作不舒服了,以后再换。
coalpilerd
回复 1楼NewMoonEclipse的帖子
你还是从了吧…… 如果新工作不舒服了,以后再换。
Riverview 发表于 2021-11-02 08:23

主要是20% pay cut这一点……以后找工作跟人讨价还价也很麻烦。
shanggj
就是一份工作,对老板感情这么深,超过钱,不大正常吧
Viviennedd 发表于 2021-11-02 01:40

工作呆着舒服 比钱重要多了
3906
回复 1楼NewMoonEclipse的帖子
能够work from home很不错。相对于需要坐班的话反正加50万我是绝对不会干的。
钱买不来自由和时间。
如果一个工作需要我commute来回每天一小时以上,或者需要每月travel两三天,但是不能带娃去,多少钱我都不干。
好几次面临类似的选择,都选了赚的少的 一点都不后悔
magnoliaceae
如果能wfh就不用送daycare的话,等于年薪加上三万多至少,不知道你减薪20%是多少钱,但是能不用去办公室至少对有小小孩的绝对是大加分项,起码喂奶你都不用泵直接在家喂,就算要送daycare,三天两头小孩不舒服要接回来或者去看医生,不用坐办公室自由度就太大了,至少溜出去一小时不用跟领导请假,你试试隔三差五就要跟领导说这离开几小时那离开几小时,很快领导就烦了你也烦了,在家上班就没这个问题,如果非得要现在换工作的话,接,不吃亏,好歹把孩子带到三岁送幼儿园再考虑为涨薪换工作也来得及
Riverview
回复 24楼coalpilerd的帖子
最近看到很多鲤鱼跳龙门的例子。只要没有gap,日后涨回来机会是有的。楼主三个月才谋到新的差事,说明她的段位有限,机会不是太多。
chanelmiu
Toxic的culture必须走。。。你就当带薪休个短假。不行来年再换。
Riverview
回复 24楼coalpilerd的帖子
最近看到很多鲤鱼跳龙门的例子。只要没有gap,日后涨回来机会是有的。楼主三个月才谋到新的差事,说明她的段位有限,机会不是太多。
Riverview 发表于 2021-11-02 08:30

楼主现在比market price高20%,说明是被overpay了,因为大老板提携。
izz.ling
主要是20% pay cut这一点……以后找工作跟人讨价还价也很麻烦。
coalpilerd 发表于 2021-11-02 08:24

Toxic 的环境就算再给多20%也不能留。
20%paycut不开心也是继续接着找的动力啊,再次跳回现工资水平也没有想象那么难吧。
coalpilerd
如果能wfh就不用送daycare的话,等于年薪加上三万多至少,不知道你减薪20%是多少钱,但是能不用去办公室至少对有小小孩的绝对是大加分项,起码喂奶你都不用泵直接在家喂,就算要送daycare,三天两头小孩不舒服要接回来或者去看医生,不用坐办公室自由度就太大了,至少溜出去一小时不用跟领导请假,你试试隔三差五就要跟领导说这离开几小时那离开几小时,很快领导就烦了你也烦了,在家上班就没这个问题,如果非得要现在换工作的话,接,不吃亏,好歹把孩子带到三岁送幼儿园再考虑为涨薪换工作也来得及
magnoliaceae 发表于 2021-11-02 08:30

我去年的血泪教训:千万别想着WFH同时带娃,大人孩子都受罪;WFH那也得work,不会让你一直摸鱼带娃。到时候自己两头烧累得半死,孩子得不到足够的关注会拆家。 今年疫情下行时把娃送回去了。不然我真会疯。
b
bridgethu
又不是非走不可,在慢慢找一找,要知道你现在paycut 20,以后想涨20可不是那么容易的,除非升值或者是再跳槽。那还不如找到好的再跳啊
g
gas
不值得,接着找
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NewMoonEclipse
如果能wfh就不用送daycare的话,等于年薪加上三万多至少,不知道你减薪20%是多少钱,但是能不用去办公室至少对有小小孩的绝对是大加分项,起码喂奶你都不用泵直接在家喂,就算要送daycare,三天两头小孩不舒服要接回来或者去看医生,不用坐办公室自由度就太大了,至少溜出去一小时不用跟领导请假,你试试隔三差五就要跟领导说这离开几小时那离开几小时,很快领导就烦了你也烦了,在家上班就没这个问题,如果非得要现在换工作的话,接,不吃亏,好歹把孩子带到三岁送幼儿园再考虑为涨薪换工作也来得及
magnoliaceae 发表于 2021-11-02 08:30

娃四个月就去daycare了,根本没办法一边上班一边带娃啊。。。
光环
回复 1楼NewMoonEclipse的帖子
特别理解,我去年也是老板被push out了。老板对我特别好,走的时候他还说把我当女儿看的。
你老板去哪呢?能不能跟着他走呢?我老板当时说我想跟他到新公司也行的,可惜要搬到台湾。。。
你的情况我觉得还是不要接pay cut的新工作,留在现公司找工作,毕竟你也熟悉工作效率肯定是快的,留下时间慢慢找个满意的工作
s
semiotics
帮楼主接着写...但是,wlb比现在公司好?可能比现在公司less toxic (因为已知先公司文化toxic?),所以还是从了吧。新开始!
haigee
我自己觉得能在家上班等于薪水多个五万吧,特别是在大城市。加上wlb好,等于又多了好几万,当然如果你年薪一百万,当我没说。
xml 发表于 2021-11-02 01:34

感谢你。我按照你的公式给自己加了几万块钱收入
流木
楼主是不是傻,pay raise 20%都不一定吸引人去,还没被lay就自求paycut 20%,你是图啥?给现在公司解除包袱?
mswallgrass
遇到过 走是对的
CleverBeaver 发表于 2021-11-02 00:41

2nd this。一份工作不能只看pay。也遇到过类似的case,很快找了一份工作走掉了,总包比之前少个20%的样子。
wchippo
我的乖乖,那lz是个什么级别的高管啊。那难怪要跳槽了。无所谓,跳了占个坑再找别的吧
strawberrymm
跳槽慎重啊,我就是从地狱(现在看来比地狱强太多了)跳到火坑啊。新公司不但加班多,老板就是一个control fleak, micromanage。没有比较就不知道伤害,现在看来以前的老板不要好太多,出活就行,咋做都不管。
ivygenius
这魅力值设的看不见🙈
babygator
我会选wfh。
v
vanny886
没试试讲价?一般wfh不值得20% paycut……你这离着被裁还远着呢,继续找找呗
m
magicflute
Wfh 找工作方便一点
gokgs
嗯, 又不是迫不及待, 感觉不应该接。 接了这个, 再换公司的时候涨工资就很难了。