各位职场大牛,内部换组什么时候跟老板说,该怎么说才避免风险?

bubrhy
楼主 (北美华人网)
朋友推荐了他们大组里的另外的小组,可以fully remote, 因为要搬家是想找能够一直在家的工作。昨天她刚刚把我的简历给那个组的hiring manager. 不知道人家对我有没有兴趣?
我很怕人家没跟我说,直接去问我老板关于我的事,我不想瞒着老板。请问大家我该什么时候跟老板说,该怎么说呢? 如果换不成,我怕老板多心,其实我很想留在我们组的,就是我们组肯定是不能一直在家工作,没两个月估计就要去公司了。 请大家出出主意,怎么不burn bridge, 很怕换不成下次裁员就是我了。
bran
最好是和新hm谈好了再告诉现在老板吧,不然要是换不成多尴尬 或者你先和现在老板探探口风能不能一直在家呗
leavingsmile
我们这里是面试之前一定要说,不过不知道你们hr有没有规定
gokgs
直接跟新老板联系,不同公司policy 不一样,有些公司还会面试你呢。 基本原则是一切尽量私下进行,直到新老板同意了,或要求你告知现老板。
朋友推荐了他们大组里的另外的小组,可以fully remote, 因为要搬家是想找能够一直在家的工作。昨天她刚刚把我的简历给那个组的hiring manager. 不知道人家对我有没有兴趣?
我很怕人家没跟我说,直接去问我老板关于我的事,我不想瞒着老板。请问大家我该什么时候跟老板说,该怎么说呢? 如果换不成,我怕老板多心,其实我很想留在我们组的,就是我们组肯定是不能一直在家工作,没两个月估计就要去公司了。 请大家出出主意,怎么不burn bridge, 很怕换不成下次裁员就是我了。
bubrhy 发表于 2021-10-30 18:10

开弓没有回头箭,这事没有两全的办法。对方的hiring manager为了不burn bridge,可能在跟你谈之前就先去找你老板了;你老板不点头,他就不见你。也有人认为这样不professional 要等跟你谈过以后再联系你现在老板。各种想法和做法在现实世界中都存在,全看你运气了。
gokgs
我们这里是面试之前一定要说,不过不知道你们hr有没有规定
leavingsmile 发表于 2021-10-30 18:21

这种基本上就是不让你专组,还不如自己出去慢慢面试呢。
gokgs
开弓没有回头箭,这事没有两全的办法。对方的hiring manager为了不burn bridge,可能在跟你谈之前就先去找你老板了;你老板不点头,他就不见你。也有人认为这样不professional 要等跟你谈过以后再联系你现在老板。各种想法和做法在现实世界中都存在,全看你运气了。
菲 发表于 2021-10-30 18:24

这种情况基本不可能,新老板不会那么傻。除非是只有几个人的小公司。
April4
我是拿到对方offer 签字后才说。我前team老板们都很差,我不会冒风险。
revivie
我们公司的policy是正式申请之前必须通知现在的老板。
gokgs
我们公司的policy是正式申请之前必须通知现在的老板。
revivie 发表于 2021-10-30 19:35

应该所有公司都是这样子的吧? 其实都是私底下谈好了,走程序而已。当然要先知会一下老板。
revivie
应该所有公司都是这样子的吧? 其实都是私底下谈好了,走程序而已。当然要先知会一下老板。
gokgs 发表于 2021-10-30 19:43

如果现老板不同意放人怎么办?
gokgs
如果现老板不同意放人怎么办?
revivie 发表于 2021-10-30 22:13

现在稍微好点的公司老板应该没有权力不放, 当然又可能拖一拖。 FB之类的好公司 是 老板必须全力支持员工换组。
可以内部咨询一下 policy. 当然要是你上一次的 review 不太好, 是另一回事。
gokgs
我是拿到对方offer 签字后才说。我前team老板们都很差,我不会冒风险。
April4 发表于 2021-10-30 19:26

内部换组, 从来没见过 offer 之说。
April4
内部换组, 从来没见过 offer 之说。
gokgs 发表于 2021-10-30 22:36

大小org不一样?我们内部职位都放网上,谁都可以申请,确定之前一般都不通知现在的经理。我现在老板发offer前问能不能联系当时老板,我说最好别,找了一个理由,然后给他我前和前前老板(也是内部的)他就OK了。offer完全正式,也电子签。签完我和当时老板还有大老板先口头沟通,在我现在老板写了信过去表示一下感谢和愿意配合交接。
dudu2016
我们这里是面试之前一定要说,不过不知道你们hr有没有规定
leavingsmile 发表于 2021-10-30 18:21

我们也是,在面试前HR系统自动通知现在的老板,等现任老板同意后才开始面试的。
nihainihai
你应该跟那个hiring manager先聊一下,聊完可以让你朋友搭线互通一下feedback,心里有底,然后再给简历。 对方老板一般是会联系你现在老板的,你最好在正式申请前就跟你现在老板通一下气,除非你跟你现在老板关系极差。
leavingsmile
回复 6楼gokgs的帖子
没有啊,我老板表示虽然遗憾但是还是支持,最后我也顺利转了。公司内部转的很多的
y
yxfabroad
你最好让新老板帮你和旧老板说
cottonfield
回复 1楼bubrhy的帖子
我们公司是申请内部职位的话,系统都会直接给现老板发个邮件的。所以我们必须提前通知现老板。你最好问问你们公司的情况。而且,最好是肯定人家要你才跳。既然就只有WFH的问题,不如跟现老板谈谈。最好打听清楚新组的老板,teammates,和他们都谈一下,确定你想去。然后再确定人家对你也很有兴趣。最后才申请。
cottonfield
你最好让新老板帮你和旧老板说
yxfabroad 发表于 2021-10-31 13:18

不能指望新老板吧。而且新老板和旧老板也不一定认识。我换组的新老板就和旧老板没有交集。
cottonfield
内部换组, 从来没见过 offer 之说。
gokgs 发表于 2021-10-30 22:36

我们内部换都是一样面试,一样发offer的。offer 信还给现老板发一个,所以她或他是知道新工作的工资的,非常透明。。。