想起职场的被PUA经历

我遇到过的最恶心的老板是我的以前一个老板，台湾人，对外笑眯眯的，对我一直PUA。现在想起在他手下的每一天都能让我有恶心的感觉。

有。以前有个英国人上司老板。超级负面，动不动就压人，PUA人还会骂人，后来被砍了。现在大公司完全没有。非常轻松没人管

我遇到过的最恶心的老板是白人，男的，PUA一套一套的。遇到过的最好的老板一个是ABC女的，一个是台湾移民过来的男老板，都很在乎培养提拔亚裔。

白男 queer gay，外面帅气，看似很charming，其实玩的一手好pua，聪明人看穿他的都很讨厌他。

都是怎么PUA的？ 我听到这个词就觉得奇怪，都是成年人了，每个人都知道自己的权益，别人怎么能精神控制别人呢？ 老板还有地位的优势，说PUA还适合，男女恋爱的来抱怨对方PUA，我就先有几分反感了。

碰到台湾老板前，我的学业事业还算顺利。本科国内读完直接来美国读博士。一路全A，四年拿了博士。然后去工作。目前八九年的职场经历

工作的第一个公司不大，只有三百来人。我的老板是个德国人。我俩配合的很好。我架构和编程水平还不错，进去半年多把公司主营的一个产品重新架构开发了一遍，效率大大提高，每年能替公司节约成本大约一两千万美元。老板也因此沾光升级了。
工作了两年，他升了一级，我升了两级，做了个小manager，管理十来人，

PUA这个词真的是被中文论坛滥用了。

PUA这个词真的是被中文论坛滥用了。
Minute 发表于 2021-10-30 14:16

到底PUA这词怎么念？我那天问孩子知道PUA吗？
孩子一脸狐疑的反问我，什么是普娃？

职场PUA有很多种，比如经常拿你的短处比别人的长处，比如经常说你最近表现不如以前啊，比如说我本来要给你升职但是你还不够努力啊啥的。还有就是平时夸的一朵花，等升职加薪的时候就拉稀。还有就是一出问题就让你背锅的。

PUA这个词真的是被中文论坛滥用了。
Minute 发表于 2021-10-30 14:16

PUA这个词确实是被滥用了。不过确实有老板莫名其妙试图洗脑员工的, 比如每天早晨例会早朝一味强调老板多忙啊员工有事要上赶着启奏老板啊、你怎么能想到让公司补偿你加班和损失呢、你要涨薪干嘛啊你现在又不缺钱……毫无art可言，倒是能把人给气乐了。

PUA这个词真的是被中文论坛滥用了。
Minute 发表于 2021-10-30 14:16

我都不太懂这个词在中文论坛上具体是什么意思

职场PUA有很多种，比如经常拿你的短处比别人的长处，比如经常说你最近表现不如以前啊，比如说我本来要给你升职但是你还不够努力啊啥的。还有就是平时夸的一朵花，等升职加薪的时候就拉稀。还有就是一出问题就让你背锅的。

funnyorno 发表于 2021-10-30 14:32

没错，就是这样的。总结的很到位

跳槽到这家公司，三四千人，老板是这个台湾人。我自己管理七八个人。老板笑眯眯的，说加油好好干，公司不亏待做出贡献的人。我当时还觉得很有前景。

在台湾老板手下第一年辛辛苦苦的干活，主动建议，设计和带着团队实现了一个新的系统，部门head直接给CTO去推荐，CTO看了后说这正是客户想要的，在公司层面大大表扬了团队。
到了年底，我手下的人最低的奖金都分了5万，多的十来万。我自己的奖金呢？台湾老板分给我1万。我去找台湾老板问为什么，他开始PUA。说系统刚建成，还没有顾客在用，还没法评估它的具体价值。我手下的人苦哈哈的工作了一年，我薪酬比他们高，不应该去和他们争奖金。好好做前途无量，没必要小肚鸡肠这些小的奖金。难道我要和下属去争奖金？把我噎了个半死。

我曾经的一份工作，无论怎么努力，老板都能挑出我的不足之处，实在没有可挑的了，还会说我眼里没活儿，不够proactive，搞得我更加拼命的干。后来我老公看不过去，问我为什么最近连晚上都在加班，听了我转述的老板的话后，就告诉我，说我老板是在PUA我（不是原话，类似的意思）。他跟我说，你又不指望这份收入过日子，做的再不好，她又能把你怎么样？你凡事正常工作时间内的能做就做，做不完就慢慢拖，不要理她就是了。跳出那个cycle以后，觉得自己那么拼命干真是脑子进水了。

到了第二年，顾客开始用，陆陆续续有反馈回来。公司层面开了会议，额外开了$15M的budget，又给了二十多个head count给台湾老板去加强做这个系统。台湾老板的老板每次会议让我列席总结。两三个月下来，台湾老板见势不对，立即把我抽离这个项目。让他的一个心腹负责后续。我去管理另一份业务。 我去找台湾老板，说我是从0到1把项目做起来，从创意到执行都是我，为什么交给别人。他又开始PUA，说我能力很强，应该用在最合适的地方，不停的开拓新的方向。现有的守成的业务交给能力一般的人就行。反正年底保证让我升职。 我一听能升职也就算了。开始做新的业务。到了年底没有升职。台湾老板接着PUA，说新的业务还没做起来。至于我开创的那个业务，因为公司都知道是他的那个心腹在负责，所以没法算我的功劳给我升职。但是保证下一年一定给我升职。

我遇到的最好的老板和最坏的老板都是白人大妈，什么人种都有好人坏人。

到了第三年，新业务也有了不错的进展，各方面的反馈都很不错。台湾老板每次都是表扬，但是在更高层面的会议一次也不让我参加。我的业务也都由他来总结不让我出面。我和他的老板偶尔开个会议他就把我叫办公室问详细细节，同时还指责我越级汇报，这样子他没法帮我。
到了年底，许诺的升职还是没有。问他原因。说我和同事的关系没处好。我的下属有反馈work life balance的问题。我的同事有反馈我们对外部门支持力度不够的问题。接着说下一年我把这些问题解决保证升职。 我年底一过拿了奖金直接申请换了部门，另一部门的老总要我过去。台湾老板拼命挽留，还找了另外几个老中同事来劝说我，我心想再信你我脑子才有水呢。

到了第二年，顾客开始用，陆陆续续有反馈回来。公司层面开了会议，额外开了$15M的budget，又给了二十多个head count给台湾老板去加强做这个系统。台湾老板的老板每次会议让我列席总结。两三个月下来，台湾老板见势不对，立即把我抽离这个项目。让他的一个心腹负责后续。我去管理另一份业务。 我去找台湾老板，说我是从0到1把项目做起来，从创意到执行都是我，为什么交给别人。他又开始PUA，说我能力很强，应该用在最合适的地方，不停的开拓新的方向。现有的守成的业务交给能力一般的人就行。反正年底保证让我升职。 我一听能升职也就算了。开始做新的业务。到了年底没有升职。台湾老板接着PUA，说新的业务还没做起来。至于我开创的那个业务，因为公司都知道是他的那个心腹在负责，所以没法算我的功劳给我升职。但是保证下一年一定给我升职。
sosweetdudu 发表于 2021-10-30 17:04

你这老板太渣了吧 从第一年只给你一万奖金那时就可以找工作走人了

你这老板太渣了吧 从第一年只给你一万奖金那时就可以找工作走人了
Suess123 发表于 2021-10-30 17:31

我是猪油蒙了脑子，每次被他在脖子前挂个年底升职的胡萝卜骗着

换部门的当年部门老总就给我升了职，也让我管了三十来人的团队。在大楼里偶尔会碰见台湾老板，他每次都是笑眯眯的夸我做的不错，说我不该换部门，留在他部门当年也升职了。我每次都笑着回应回去，心里骂着草泥马的。

我是猪油蒙了脑子，每次被他在脖子前挂个年底升职的胡萝卜骗着
sosweetdudu 发表于 2021-10-30 17:49

换个地方肯定更容易升职，当时应该仔细想想，几万块钱都不愿给你还会帮你升级嘛？ 碰到过犹太老板，也一模一样，把好处都给自己人，只在你面前挂个升职的胡萝卜骗人

到了第二年，顾客开始用，陆陆续续有反馈回来。公司层面开了会议，额外开了$15M的budget，又给了二十多个head count给台湾老板去加强做这个系统。台湾老板的老板每次会议让我列席总结。两三个月下来，台湾老板见势不对，立即把我抽离这个项目。让他的一个心腹负责后续。我去管理另一份业务。 我去找台湾老板，说我是从0到1把项目做起来，从创意到执行都是我，为什么交给别人。他又开始PUA，说我能力很强，应该用在最合适的地方，不停的开拓新的方向。现有的守成的业务交给能力一般的人就行。反正年底保证让我升职。 我一听能升职也就算了。开始做新的业务。到了年底没有升职。台湾老板接着PUA，说新的业务还没做起来。至于我开创的那个业务，因为公司都知道是他的那个心腹在负责，所以没法算我的功劳给我升职。但是保证下一年一定给我升职。
sosweetdudu 发表于 2021-10-30 17:04

这个MM， 你也太好骗了吧 你这个老板算是低级PUA了，简直就是明摆着欺负你，你居然还3年之后才看清。。。

换部门的当年部门老总就给我升了职，也让我管了三十来人的团队。在大楼里偶尔会碰见台湾老板，他每次都是笑眯眯的夸我做的不错，说我不该换部门，留在他部门当年也升职了。我每次都笑着回应回去，心里骂着草泥马的。
sosweetdudu 发表于 2021-10-30 17:57

简直跟我的经历一模一样 我前老板也是想尽办法找茬不给我升职 每年涨薪也比别人低 我当时刚生了娃想着躺平算了 后来发展到把我手下的人都移去帮别人做事 我趁着忙季之前换了个工作 新老板没几个月就给我升职了

我遇到过的最恶心的老板是我的以前一个老板，台湾人，对外笑眯眯的，对我一直PUA。现在想起在他手下的每一天都能让我有恶心的感觉。
sosweetdudu 发表于 2021-10-30 12:34

pick up artist是个名词，名词，名词!!!!!

简直跟我的经历一模一样 我前老板也是想尽办法找茬不给我升职 每年涨薪也比别人低 我当时刚生了娃想着躺平算了 后来发展到把我手下的人都移去帮别人做事 我趁着忙季之前换了个工作 新老板没几个月就给我升职了
Suess123 发表于 2021-10-30 19:18

这种老板职场上有不少。其实初入职场的应该学会及时止损。

pick up artist是个名词，名词，名词!!!!!
dukenyc125 发表于 2021-10-30 19:44

现在也可以当动词

我遇到最帮我的老板也是女亚裔。我遇到的女老板都蛮好的，girls help girls那种

我遇到过的最恶心的老板是白人，男的，PUA一套一套的。遇到过的最好的老板一个是ABC女的，一个是台湾移民过来的男老板，都很在乎培养提拔亚裔。
soc 发表于 2021-10-30 12:44

我遇到过一个挺差的gold digger 白男老板，中产出生， 外型不错， 娶了亚裔超级富豪的女儿，但是很歧视亚裔，给亚裔的待遇很差。

我遇到过一个挺差的gold digger 白男老板，中产出生， 外型不错， 娶了亚裔超级富豪的女儿，但是很歧视亚裔，给亚裔的待遇很差。
yulingxi 发表于 2021-10-30 21:24

确实如此，这样的白男碰到过，很垃圾，感觉娶亚裔老婆的主要原因是经济上能占便宜，人也容易PUA控制，但心里瞧不起。

渣老板真的挺多的，遇到了要及时止损赶紧撤。

大家都是一样的，第一次遇上胡萝卜，想着自己一定能吃到，吃上！TMD就是浪费多年青春和机会，最终就是吃不上，还耽误赚钱

大家都是一样的，第一次遇上胡萝卜，想着自己一定能吃到，吃上！TMD就是浪费多年青春和机会，最终就是吃不上，还耽误赚钱


xml 发表于 2021-10-31 03:15

是的，渣老板不能给员工机会就实话实说，TMD非要浪费别人的青春，这是最恶心的了。

换部门的当年部门老总就给我升了职，也让我管了三十来人的团队。在大楼里偶尔会碰见台湾老板，他每次都是笑眯眯的夸我做的不错，说我不该换部门，留在他部门当年也升职了。我每次都笑着回应回去，心里骂着草泥马的。
sosweetdudu 发表于 2021-10-30 17:57

感觉最后有点解气。

请问怎么能咽下这口气的，即使是很多年后想起自己，那么辛苦的工作，被赤裸裸坑了那么多年后，能平静吗，怎么压下那种愤怒的？

请问怎么能咽下这口气的，即使是很多年后想起自己，那么辛苦的工作，被赤裸裸坑了那么多年后，能平静吗，怎么压下那种愤怒的？
phantombamboo 发表于 2021-10-31 11:32

咽不下，和相处过的别的老板们同事们有争论有合作但是基本都能回想起很多让人开心的时刻，唯独和这个老板我现在记忆里全是恶心，没有一丁点儿让我能找到灰暗中一抹亮色的地方。

上班遇到恶心的老板也是职场历练吧。我当年也遇到过。一开始就给我洗脑，说年轻人就是要拼搏，哪有工作不加班的，经常说隔壁组那几个年轻人不上进，就是PUA我呢。结果我真的特别老实，加班加个没停，老板很开心啊，培养了我这么个老黄牛。后来工作实在太多了，我拼了命也做不完，结果还被教训效率不行。我效率不行那让别的同事做呗，也说不行竟然因为是我做的比别人质量高，靠得住。我去。什么presentation 都是我写的，但是present 肯定没我的份。我那时太老实了，要是现在的话肯定会给presentation 里弄个坑。 整天加班我也没时间找工作，郁闷死了。后来幸亏我朋友拉了我一把，把我介绍给她公司我才挑出了火坑。 不过这段经历也教育了我很多，后来再没有那么傻被人利用了。

咽不下，和相处过的别的老板们同事们有争论有合作但是基本都能回想起很多让人开心的时刻，唯独和这个老板我现在记忆里全是恶心，没有一丁点儿让我能找到灰暗中一抹亮色的地方。
sosweetdudu 发表于 2021-10-31 14:42

这个要想出气只能是努力升职超过你原老板才行了 到时候就可以跨部门会议的时候给他出难题

大家都是一样的，第一次遇上胡萝卜，想着自己一定能吃到，吃上！TMD就是浪费多年青春和机会，最终就是吃不上，还耽误赚钱


xml 发表于 2021-10-31 03:15

尼玛瞎说什么大实话 😵‍💫

请问怎么能咽下这口气的，即使是很多年后想起自己，那么辛苦的工作，被赤裸裸坑了那么多年后，能平静吗，怎么压下那种愤怒的？
phantombamboo 发表于 2021-10-31 11:32

我以后团队永远不雇天岚人

上班遇到恶心的老板也是职场历练吧。我当年也遇到过。一开始就给我洗脑，说年轻人就是要拼搏，哪有工作不加班的，经常说隔壁组那几个年轻人不上进，就是PUA我呢。结果我真的特别老实，加班加个没停，老板很开心啊，培养了我这么个老黄牛。后来工作实在太多了，我拼了命也做不完，结果还被教训效率不行。我效率不行那让别的同事做呗，也说不行竟然因为是我做的比别人质量高，靠得住。我去。什么presentation 都是我写的，但是present 肯定没我的份。我那时太老实了，要是现在的话肯定会给presentation 里弄个坑。 整天加班我也没时间找工作，郁闷死了。后来幸亏我朋友拉了我一把，把我介绍给她公司我才挑出了火坑。 不过这段经历也教育了我很多，后来再没有那么傻被人利用了。
Cybercat 发表于 2021-10-31 15:35

我这个渣老板一样，也是说年轻人哪有不拼搏的，鼓励我们大家加班拼搏。但是不想给我升职的时候就找借口说我团队有人反映有work life balance问题。

也是被台湾男老板pua，一模一样的套路，娘炮气量小，在员工A前面说员工B不好，在B那里又说A不好，整个团队搞得非常toxic。他在上司面前表现得温顺听话，刻苦能干，完全两副嘴脸。离开这么久，每次想起他生理心理都是恶心，以后永远不会给台巴子打工，也绝对不雇台巴子。

也是被台湾男老板pua，一模一样的套路，娘炮气量小，在员工A前面说员工B不好，在B那里又说A不好，整个团队搞得非常toxic。他在上司面前表现得温顺听话，刻苦能干，完全两副嘴脸。离开这么久，每次想起他生理心理都是恶心，以后永远不会给台巴子打工，也绝对不雇台巴子。
SingingTree 发表于 2021-10-31 17:42

我都快怀疑我们是一个老板了，哈哈。绝对的是对上司和外部门表现的非常配合，温顺听话。对内挑拨员工互相之间不和，整个团队就是有毒的文化。

虽然我的经历是最好和最坏的老板都是白男，那是因为我们领域亚裔老板少，但是台湾人韩国人和印度人并列是最不好合作的同事了，都非常喜欢搞政治斗争，好大喜功，而且不配合共事。楼主经历的我年轻的时候也经历过，那时为了绿卡熬了差不多5年，早反应过来了但是有身份限制也没办法，结果后来身份还是老公办的，不过终于跳出火坑了。前两年又有人给我画大饼，我找立马找了一个工作跳槽走了，走之前她还想再给我画个饼留住我，我委婉告诉她我的新工作比她的位置工资都高，好解气。 年轻的时候经历都是成长，看开了就好了，以后你一定比他走得远。

。。。