回复 1楼kevinmama的帖子 如果没有offer,不该这么问啊。如果你老板回答你,不同意。那你咋办?没别的offer你往哪走人? 苗宝宝 发表于 2021-10-29 14:05
所以你想先说个谎话诈老板?明明要求涨工资是合理要求啊咋被你搞得,哎怎么说呢。等高人吧,反正我是不会用这种方法的。 azurepiggy~2代 发表于 2021-10-29 14:05
我相信找个跟现在pay得差不多的工作还是没问题的 kevinmama 发表于 2021-10-29 14:07
工作十年了没换,比我来的晚的人工资都比我高了。我想跟老板说,我有其他job offer, 让他给我涨几万。老板不同意就走人,行不行? 之所以不真的先去别的地方拿个job offer, 再来找老板谈判主要是因为如果我拿了别处的job offer, 肯定就会换工作。 人家很热情的给你offer, 真的不好意思拒绝,上次换工作就是这样的。对目前这个工作其实很满意,事少离家近,除了工资。 其实工资不算低,但一旦知道别人跟你做一样的事情,资历比你年轻,拿得比你高,就不平衡,真是不患寡而患不均。 kevinmama 发表于 2021-10-29 14:03
所以呢?你其实喜欢现在工作离家近还事少,就是工资比你知道的别人低,不甘心,但是你又担心找到的其他工资高的工作可能离家不近且事多了,是这个意思吗? azurepiggy~2代 发表于 2021-10-29 14:10
就说不停有recruiter来找你,你现在的pay明显低于市场价,也低于新招进来的人。 要求现在公司给你涨薪。 sun1985 发表于 2021-10-29 14:16
感觉老板不吃这一套,大家时不时都有recruiter找。老板大概也吃准了我现在呆得很舒服,不想挪窝。 kevinmama 发表于 2021-10-29 14:19
如果没有offer,不该这么问啊。如果你老板回答你,不同意。那你咋办?没别的offer你往哪走人?
我相信找个跟现在pay得差不多的工作还是没问题的
我也觉得这么做有点不妥,但是也没别的办法。跟老板说自己的功劳苦劳好像没用,老板基本是不见棺材不落泪,除非你有别处的offer.
所以呢?你其实喜欢现在工作离家近还事少,就是工资比你知道的别人低,不甘心,但是你又担心找到的其他工资高的工作可能离家不近且事多了,是这个意思吗?
就说希望涨工资,别说其他offer。
是滴
你把老板当成傻子来对待了??
你先真的找个工作,
知道自己在市场里是个什么价格,
然后你再决定
感觉老板不吃这一套,大家时不时都有recruiter找。老板大概也吃准了我现在呆得很舒服,不想挪窝。
如果要试试自己的行情,先真正找工作,然后再和老板谈。
你要是被人吃准了就没办法
但是提总是要提的 就说自己在一个公司这么多年,肯定不如来回跳槽的人,现在收入明显低于market price,问他有什么办法可以adjust一下。
如果他还想留你,或者意思意思,会想办法有所表示,但不要指望能完全close the gap
如果你提了,他没表示,那你要么忍要么走
很多时候,简单直接就是最好的。。 记得在年终review之前1-2个月说这话,讲晚了没用
呆着舒服不值钱吗?
不同意,又不是裁员让你马上滚,就继续呆着就当什么都没发生过一样呗?
同意。楼主出去找一下很大可能有惊喜。我也本来很喜欢公司决定出去拿个offer来要match,结果拿了好几个可以wfh, 而且职位和package 都更引人的,干脆就选个最好的从了。其实这些对稳定熟悉环境的不舍在金钱的诱惑面前马上就会消失(前提是知道新公司不是血汗工厂)
楼主以为在过家家么,拿假offer忽悠一下......一般说出口得有买卖不成硬气走人的思想准备。有offer在手,拿不到满意的retention,走了就好了,那楼主谈不成的话,打算如何收场?
不要说谎