职场求助：不是老板的人经常用对待下级的口吻跟我谈工作

新工作搞入职一个月。部门很小，就是我老板还有一个比我先入职一个月的A。A比我早毕业两年，现在比我高一级。她之前那个公司和现在公司是同行业，她在之前那个公司做了两年。我之前在其他行业做同样的活，这个行业算是新入门，但是很多的活本质上都是相同的，需要补充的主要是跟行业相关的专业知识。
现在干了一个月，我不知道是是不是自己太敏感了，我总觉得A每次跟我讨论工作方面的时候都有点用对下属的姿态。比如在我上一个工作，如果不是老板和下属之间讨论，我们都是用商量的口气。A就每次都直接对我说要怎么怎么做。我提出我的意见的时候她也很喜欢反驳我说的，有时候我觉得都是没有实质内容的反驳。
现在老板是更看重A一些，我们的independent contractor都是她在管，然后有一些big picture的东西老板也更喜欢喊她做，我如果想做要自己争取。我知道她在这个行业经验比我丰富，所以这点我可以接受，但是我不太喜欢她时不时用一种居高临下的姿态和我说话，让我觉得很烦躁。这种情绪应该怎么控制？

就算你啥都懂啥都会， 做个ppt还要参照公司现有格式吧。有人领你入门不挺好。 她虽然不是你直接老板，但你的直接老板肯定和她打过招呼了，你在她面前的表现就是在你老板前的表现。

不用商量语气说话的人一般也不介意你不用商量的语气跟她说话。她应该也不会介意你反驳。感觉就是一个说话比较直接的人。你试试便知。 很大概率她不是对你不尊重 要不你再观察观察

有mentor还不好？

比你高一级比你早入职，谦虚点吧。

才入职一个月，公司内部各种路数没摸清之前还是乖巧点好